Მინიშნებები წარმატებულად გასაუბრება სამუშაოს ხელშეწყობისთვის

გასაუბრებაზე დაწინაურება? აი, როგორ მიიღეთ სამსახური

თქვენ განიხილება ხელშეწყობა, მაგრამ ინტერვიუ უნდა ჩაითვალოს ახალი სამუშაო? რა არის საუკეთესო გზა გასაუბრებაზე გასაუბრების ჩატარება? რას მოელით, როდესაც თქვენთან ვმუშაობთ კომპანიასთან? როგორ შეგიძლიათ აისი ინტერვიუ და გაააქტიუროთ?

რა არის სამსახური ხელშეწყობის ინტერვიუ?

სამუშაოს ხელშეწყობის ინტერვიუ ინტერვიუში არის ინტერვიუ ან თქვენი სხვადასხვა დამსაქმებელი.

ბევრი კომპანია მოითხოვს შიდა კანდიდატებს, რომ გაიარონ მსგავსი სამუშაო პროცესი, როგორც დასაქმების გარე კანდიდატები.

სამუშაოს ხელშეწყობის ინტერვიუ განსხვავებულია ახალი პოზიციის გასაუბრებაზე რამდენიმე მიზეზის გამო. პირველ რიგში, თქვენ უკვე ხართ კომპანიის ნაწილი და იცით, რა არის მათი მოლოდინი. მეორე, ყოველ დღე - ინტერვიუს დაწყებამდე და შემდეგ - მოგცემთ შესაძლებლობას, რომ ნახოთ თქვენი შესაძლებლობები თქვენს ამჟამინდელ პოზიციაში მუშაობისას.

გარდა ამისა, თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი უკვე დადგენილი ვალდებულება კომპანია, და თქვენი მისწრაფებების იზრდება ფარგლებში, თქვენს სასარგებლოდ. Flip მხარეს, თქვენ ჯერ კიდევ უნდა გაიაროს ინტერვიუში პროცესი და შევადარებთ სხვა კანდიდატებს სამუშაო, შესაძლოა გარე და შიდა კანდიდატები. სინამდვილეში, თქვენი ინტერვიუ შეიძლება იყოს უფრო მკაცრი, ვიდრე კომპანიების გარეთ კანდიდატები, რადგან მოლოდინები, რაც იცით და თქვენი უნარები შეიძლება იყოს უფრო მაღალი.

სამუშაოს ხელშეწყობის განაცხადის მოთხოვნები

კომპანიაში პრომოუშენის ან ლატვიური სამუშაოს შეცვლაზე მსჯელობისას, თანამშრომლები სავარაუდოდ განაცხადებენ და მიაწვდიან ერთ კომპანიას სახელმძღვანელოსთვის. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ უკვე იყენებდით კომპანიას, არ გაგიკვირდებათ, თუ განაახლეთ თქვენი რეზიუმე და გააგზავნეთ სამოტივაციო წერილი ახალ თანამდებობაზე.

სინამდვილეში, ახალი პოზიციის სპეციფიკური სამოტივაციო წერილის წარდგენა შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს დასაქმების დასაწყებად.

გახსოვდეთ, თქვენ შეიძლება კონკურენციას გარეთ კანდიდატები, და მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ გაქვთ უპირატესობა, რომ თქვენ უკვე მუშაობა კომპანია, ეს არ ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა skimp თქვენი სამუშაო განაცხადის ძალისხმევა. გაატარეთ დრო, რომ სათანადოდ განიხილონ და დაარეგისტრიროთ თქვენი განაცხადის მასალების წარდგენამდე.

მინიშნებები წარმატებულად გასაუბრება სამუშაოს ხელშეწყობისთვის

აქ არის მინიშნებები acing სამუშაო ხელშეწყობა ინტერვიუში, ასე რომ თქვენ შეიძლება მომზადდეს შესაძლებლობა გადავიდეს up კარიერა ასვლა.

გასაუბრების ინტერვიუში

ყურადღება მიაქციეთ აყვანის პროცესს. როდესაც გაირკვეს, არსებობს სამუშაო შესაძლებლობა თქვენ დაინტერესებული, მიყევით განაცხადის ინსტრუქციას. არ ველით, რომ შეძლო სამუშაოს მისაღებად კომპანიის აყვანის პროცესის გვერდის ავლით. თუ კომპანიას აქვს წესები, ისინი ვრცელდება.

ინტერვიუსთვის მომზადება. განიხილეთ საერთო ინტერვიუ კითხვები და პასუხები და განიხილეთ, თუ როგორ პასუხობდით კომპანიის შესახებ, თქვენი მიმდინარე სამუშაოს და ახალ თანამდებობაზე, თქვენი უნარებისა და მომავლის მიზნებს. გადახედეთ უნარებს, რომლებიც ახალ საქმეს მიიღებთ . ასევე, განიხილავს ტიპიური სამუშაო ხელშეწყობის ინტერვიუს კითხვებს, რომელიც შეიძლება მოგთხოვოთ.

კარგად გააკეთე შენი საქმე. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეიძლება მოძრავი, გააგრძელოთ თქვენი მიმდინარე სამუშაო კარგად, შევახსენო თქვენი superiors შესახებ, თუ რა დიდი თანამშრომელი ხართ.

უთხარი შენი ბოსი. თუ თქვენ მიიღებთ ინტერვიუს, შეატყობინე თქვენს ამჟამინდელ ხელმძღვანელს, რომ მას მესამე მხარისგან არ ისმის. ახსენით, რატომ იყენებს და ვთხოვთ თქვენს ბოზს მისი მხარდაჭერისთვის.

მოამზადეთ ხელშეწყობისთვის. მოამზადეთ თქვენი მიმდინარე სამუშაო ვინმესთვის; აქვს ყველა თქვენი იხვი ზედიზედ. თუ თქვენი მიზანია გააგრძელოს კომპანიაში მოძრაობა, დატოვონ ხმაური, რაც შეიძლება ცუდად აისახოს. გთავაზობთ მომზადებას და კითხვებზე ხელმისაწვდომობას.

დროს სამსახური ხელშეწყობა ინტერვიუ

იყავი პროფესიონალი. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ იცით კომპანია და თქვენ შეიძლება იცოდეს ინტერვიუერს, არ დაკარგოთ თქვენი პროფესიული დამოკიდებულება.

მნიშვნელოვანია, რომ არ მოხდეს, როგორც ძალიან ჩვეულებრივი და მოდუნებული. მნიშვნელოვანია აჩვენოთ ინტერვიუერი, რომ გინდა სამუშაო, და რა სჭირდება წარმატების ახალ როლს.

მონიშნეთ თქვენი ძლიერი მხარეები. შენი სიძლიერე შეიძლება შეიცავდეს პოზიციას და კომპანიას, წარმატებულს თქვენს ამჟამინდელ პოზიციაზე და ვალდებულებაზე, რომ გრძნობთ კომპანიას, რომ ის წარმატებული გახადოს.

გახსოვდეთ, არ იცით ყველაფერი. მზად იყავი პოზიციის უცნობ ასპექტებზე. ნუ იფიქრებთ, რომ უკვე იცით და ის არის. თქვენ შეიძლება დაიჭირეს off მცველი.

არ იყოთ დარწმუნებული. ნუ მიდიხარ ინტერვიუში, რომ თქვენ "მივიღე სამუშაო" - დარწმუნებული დამოკიდებულება შეიძლება დაზიანდეს.

კითხვების დასმა. თუ თქვენ გაქვთ ახალი პოზიციის შესახებ კითხვები, რა როლი შეასრულებთ თქვენს როლს, და როგორ გადავიდოდი, რა თქმა უნდა, ინტერვიუს დროს ვთხოვო. აქ არის მაგალითები კითხვებს ვთხოვო ინტერვიუერს.

სამუშაოს ხელშეწყობის ინტერვიუს შემდეგ

თქვი მადლობა. მადლობა გადაგიხადოთ მადლობა იმ პირზე, რომელიც გაესაუბრა თქვენ. გაიმეორეთ თქვენი ინტერესი ახალ თანამდებობაზე.

არ დაიხუროს თქვენი ხიდები. თუ თქვენ მიიღებთ აქციას, არ დაიწეროს ნებისმიერი ხიდები. თქვენ ტოვებენ თანამშრომლებს უკან, შესაძლოა გახდეს მათი უმაღლესი, მკურნალობა მათ იგივე პატივისცემა გააკეთეთ, როდესაც თქვენ ერთად მუშაობა. როდესაც პრომოუშენი დასრულდა, თქვენი თანამშრომლებისთვის იციან, რომ თქვენ მოძრაობთ. თუმცა, თუ კომპანია ოფიციალური განცხადების გაგზავნას აპირებს, დაველოდოთ, რომ პირადი ელ.ფოსტის გაგზავნის წინ გაგზავნილია.

არ მწარე გრძნობები. თუ არ მიიღებთ სამუშაოს, დატოვეთ ნებისმიერი უარყოფითი გრძნობები უკან და მუშაობა მომდევნო ხელშეწყობის შესაძლებლობა.