დამოკიდებულია პოზიციის პოზიციაზე და თქვენს გარემოებებზე, პირადი ცნობები შეიძლება იყოს შესანიშნავი არჩევანი თქვენი კანდიდატურის მხარდასაჭერად.
თუ თქვენ ხართ ბოლო კურსდამთავრებული ან იცვლება კარიერა, ხასიათის ცნობას შეუძლია გაეცნოს თქვენი მუშაობის ეთიკისა და შესაძლებლობების გააზრებას თქვენს პოზიციასთან დაკავშირებით, რომელსაც ეძებთ, რომ ყოფილი დამსაქმებელი ან კოლეგა არ იცნობს.
დარწმუნდით, რომ წაიკითხე სამუშაოს გაფრთხილება ან გადაუდებელი ყურადღება მიაქციოთ აყვანის მენეჯერს იმ ტიპის ცნობებთან დაკავშირებით, რომლებიც ითხოვენ მათ. ზოგჯერ, განაცხადს მიუთითებს, რომ უნდა მიაწოდოთ პროფესიონალური ცნობები , ამ შემთხვევაში თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი რეფერალები მოქმედებს.
განსხვავება პირადი და პროფესიული ცნობები
მნიშვნელოვანი განსხვავებაა პიროვნულ და პროფესიულ ცნობებს შორის. პროფესიული ცნობებისგან განსხვავებით, პირადული მითითება არ არის აუცილებელი პიროვნება, რომელიც თქვენ მუშაობდით პირდაპირ კორპორატიულ გარემოში. პირადი მითითება უნდა იყოს ადამიანი, რომელმაც კარგად იცის თქვენი პიროვნებისა და საერთო ხასიათის ცოდნა.
თუ სამუშაო ადგილების ჩამონათვალი ტერმინი გაურკვეველია და დამსაქმებელთან უკვე დაგიკავშირდა, ეს მისაღებია, ვკითხოთ: "თქვენ ეძებთ იმ ადამიანს, ვისაც შეუძლია დაამტკიცოს ჩემი ხასიათი ზოგადად ან ვინმე, ვინც მე ვმუშაობდი ბიზნეს შესაძლებლობები? "
ხასიათი ცნობარი წერილში შედის საფუძვლები, როგორიც არის მწერალი შენთან და რამდენ ხანს იცნობთ მათ.
წერილში უნდა შეიცავდეს დადებითი მოწონება და ილუსტრირება თქვენი ძლიერი უნარები და მახასიათებლები, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გამოირჩევა ერია. ზოგადად, ვისაც შეუძლია თქვენი სამუშაო ეთიკის, საიმედოობისა და დასაქმების ან აკადემიურ გარემოში მიღწევის უნარი, შეუძლია მოგცეთ პირადი მითითება.
რატომ გაქვთ პირადი ცნობები?
მიუხედავად იმისა, რომ ეს კარგი იდეაა, რომ ადამიანებს, რომლებიც თქვენთან ერთად მუშაობდნენ - ზედამხედველები, კოლეგები და თანამშრომლები, შეიძლება სასარგებლო იყოს გარკვეული პირადი ცნობებიც. ეს განსაკუთრებით შეესაბამება ბოლო კლასებს, რომლებსაც არ გააჩნიათ ბევრი ფასიანი სამუშაო გამოცდილება მათ სფეროში, მაგრამ ვინ შეიძლება ჰქონდეს პროფესორები ან ჩვეულებრივი დამსაქმებლები, რომლებსაც შეუძლიათ ისარგებლონ თავიანთი კვალიფიკაცია როგორც თანამშრომელი.
უფრო გამოცდილი მუშაკები, რომლებიც კარიერაში იცვლებიან, ასევე სურთ პირადი მითითება, რომელთაც შეუძლიათ რეკომენდაცია გაუწიონ სხვადასხვა უნარ-ჩვევებიდან გამომდინარე.
ვინ მოითხოვოს პირადი მითითება
საქმიანი ნაცნობები, პედაგოგები , პროფესორები ან აკადემიური მრჩეველები , მოხალისეების ლიდერები, რელიგიური მუშაკები, მეგობრები , მწვრთნელები და მეზობლები ყველას შეუძლია პირადი მითითება. არ უნდა თქვათ, რომ ოჯახის წევრს ან მეუღლეს პირად მითითება მისცეს.
თუ შესაძლებელია, არ შეარჩიოთ ის, ვინც თქვენ მხოლოდ შეზღუდული ან ჩვეულებრივი ურთიერთქმედება გაქვთ.
საჭიროა თქვენი პირადი მითითება თქვენი ხასიათის სპეციფიკური და ჭეშმარიტი ჩვენებით. ყოველივე ამის შემდეგ, დამსაქმებლის განზრახვა არის თქვენი პიროვნების სრულყოფილად გაგება და სამუშაოზე წარმატების უნარი. თუ თქვენი მითითების პასუხი ბუნდოვანია, ზედმეტად ზოგადი ან მოკლეა, ეს მიზანი არ იქნება დაკმაყოფილებული.
ზოგიერთ შემთხვევაში, არ შეიძლება ჰქონდეს პირადი მითითება თქვენს ოჯახს ან მეუღლის გარეთ, ამ შემთხვევაში შეიძლება სთხოვოთ თანამშრომელს, რომელმაც იცის პირად დონეზე. გაითვალისწინეთ, რომ როდესაც დამსაქმებელი აშკარად მოითხოვს პერსონაჟს ან პერსონალურ მითითებას, შეიძლება უფრო დაინტერესებული იყოს თქვენი ინტერპერსონალური უნარ-ჩვევების მოსმენაზე, ვიდრე პროფესიონალურ გარემოში თქვენს კონკრეტულ მიღწევებზე.
თუ თქვენი მითითება მოდის თანამშრომელიდან, პირადი ან ხასიათის ჩვენებები უნდა იყოს უფრო მეტად იმაზე, თუ როგორ გააკეთე ის, რაც შენ გააკეთე.
მაგალითად, დამსაქმებელს უფრო მოისმენენ: "ჯიმ აქვს ინტერპერსონალური უნარ-ჩვევების ძლიერი კომპლექტი, რომელმაც მას დიდი გაყიდვების გუნდისთვის მიანიჭა: მაგალითად, ის არის კარგი მსმენელი, ძლიერი, მაგრამ თანაგრძნობით მომუშავე, და ყოველთვის" გვიჩვენებს, "ორივე გონებრივად და ფიზიკურად." ვიდრე უბრალოდ, "ჯიმ იყო ყოველთვის საუკეთესო გამყიდველი ჩვენს კომპანიაში."
მოითხოვეთ ნებართვა, სანამ ვინმე გამოიყენებთ მითითებას
დარწმუნდით, რომ დაუკავშირდით თქვენს პოტენციურ ცნობას, სანამ მათ აწვდიან ინფორმაციას იმისთვის, რომ ისინი იყვნენ კომფორტულად და მზად იყვნენ ასეთ როლს. დარწმუნებული უნდა იყოთ, რომ მათ აქვთ საკმარისი ინფორმაცია, ასევე დრო და ინტერესი, რათა უზრუნველყონ თქვენი კანდიდატურის დასადასტურებლად. კარგი იდეაა, რომ მათ განახლებული რეზიუმე და ვაკანსიის გამოქვეყნება, განსაკუთრებით მაშინ, თუ დიდი ხნის განმავლობაში არ ისაუბრებთ, რათა დარწმუნდეთ, რომ მათ შეუძლიათ იმუშაონ სპეციალურ უნარებზე, რაც სამუშაოს მოითხოვს.
როდის გაგიზიარებთ დამსაქმებლებთან ურთიერთობას
თუ კონკრეტულად არ არის ნახსენები ვაკანსიის გამოქვეყნება, დაველოდოთ, სანამ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელს მიუთითებთ. აბსოლუტურად დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ საკუთარი ნებართვა, სანამ ვინმეს სახელის მითითებას მიმართავს.
ეს არის კარგი იდეა, რომ თქვენი ცნობები იცოდეთ, როდესაც დაიწყებთ სამუშაოს ძიებას. მათ იციან რაიმე სახის პოზიციების შესახებ დაინტერესებული ხართ, რომ მათ წერილში შევა ინფორმაცია, რაც ხელს შეუწყობს თქვენს კანდიდატურას.
ნიმუშის პირადი დასაქმების Reference Letter - მაგალითი 1
ვისაც შეიძლება ეხებოდეს,
როგორც ჩემი ძიძა ჩემი რვა წლის ტყუპებს, ბოლო სამი წლის განმავლობაში, ჰეინტერ პლეიტი დაადასტურა, რომ ის საკმაოდ პასუხისმგებელი, დარწმუნებული ახალგაზრდა ქალია.
მე გაოცებული ვარ განცალკევებით, რომლითაც ჰეატერს შეუძლია სხვადასხვა დავალების შესრულება. მან ჩემთვის არა მარტო ჩემთვის მუშაობდა, არამედ ჩემი შვილისა და სახლის პატრონის მასწავლებელიც. მან ასევე აღმოაჩენს დროს მოხალისე ადგილობრივ daycare ერთი მარტოხელა დედები. ერთხელ მე არ მინახავს, რომ ის გახარებული იყო მოცემული დავალების ან დავალების შესრულებით.
დარწმუნებული ვარ, რომ ჰეტერის დაზვერვა და დაფარვა დიდი ორგანიზაცია იქნება ნებისმიერ ორგანიზაციაში. გთხოვთ, ნუ მოგერიდებათ დამეხმაროთ ნებისმიერ შეკითხვას.
პატივისცემით,
ჯანეტ მონრო
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com
ნიმუშის პირადი დასაქმების Reference Letter - მაგალითი 2
ძვირფასო Hiring მენეჯერი,
მე უკვე გაეცნო დილონ სმიტს ბოლო ოთხი წლის მანძილზე, როგორც ესპანეთის კლუბის ყოველთვიური უმაღლესი სკოლის ფაკულტეტის მრჩეველი. დილონმა თავად გამოხატა თავი ლიდერი, როგორც უმცროსი წლის განმავლობაში, როგორც პრეზიდენტი, როგორც უფროსი და როგორც მემკვიდრე.
დროს, რომ მე ვიცი Dillon, მე მოვისმინე მისი უნარი გამოიწვიოს ჯგუფის მრავალი ფანდრაიზინგი მოვლენების და სფეროში გამოცდილება. მისი ორგანიზაციული უნარებით შესაძლებელი გახდა ჯგუფისთვის ზამთრის შესვენების დროს მექსიკაში მოგზაურობის დაფინანსება, სადაც მოსწავლეებს საშუალება მიეცათ საშუალება მოეხდინათ პირველი კულტურის აღზრდა.
მე მჯერა, რომ ამ ახალგაზრდას აქვს უნარი და დაფარვა თქვენს ორგანიზაციაში. თუ შემეძლო დამატებითი კითხვების პასუხს, გთხოვთ დამიკავშირდეს.
Regards,
კოლინ ჯონსი
(123)456-7890
cjones@email.com
დაიცავით თქვენი ლიტერატურა
გახსოვდეთ, რომ რეფერალის მინიჭებას გარკვეული დრო სჭირდება, განიხილოს და განიხილოს თქვენი მითითების ნაწილი. გაგზავნის მადლობა გაითვალისწინოთ ან მოგვწერეთ იმ პირზე, რომელმაც დრო დაუთმობა, არის კარგი ჟესტი, რომ გამოხატო მადლიერება.