ეს არის ტელეკომუნიკაციის სამუშაო? შეიტყვეთ ნატიფი კითხვები
თუ კომპანია კონკრეტულად არ იტყვის პოზიციას, ეს არის სატელეკომუნიკაციო სამუშაო აღწერილობაში, მაშინ, სავარაუდოდ, ის პირდაპირ არ აწარმოებს სატელეკომუნიკაციო სამსახურს. და ეს საკმაოდ საერთოა. Telecommuting ხშირად პერკი დაშვებულია, როდესაც თანამშრომელი დაამტკიცა თავისი პროდუქტიულობის ოფისში. გადაწყვეტილება ხშირად ხდება ინდივიდუალური მენეჯერების მიერ, თუნდაც კომპანიას აქვს სატელეკომუნიკაციო პოლიტიკა.
თუ არ მიიღებთ პოზიციას, რომელიც არ არის სატელეკომუნიკაციო სამუშაო, მაშინ ცოტა დაკარგა, რომ პირდაპირ გთხოვოთ, თუ ამ პოზიციაზე შესაძლებელია სატელეკომუნიკაციო საშუალება.
მაგრამ ნეტავ ალბათ მაინც გვინდა დაველოდოთ შეთავაზება გაკეთდა ან დასრულდა.
თუმცა, მხოლოდ იმიტომ, რომ კომპანია არ აწარმოებს სატელეკომუნიკაციო პირდაპირ არ ნიშნავს არ არსებობს შესაძლებლობა პოზიცია გახდეს ტელეკომუნიკაცია მომავალში. და თუ კვლავ გინდა სამუშაო, მაშინაც კი, თუ სატელეკომუნიკაციო არ არის ნებადართული, თქვენ უნდა იყოს დახვეწილი, რომ გაიგოთ კომპანიის ტელეკომუნიკაციის პოლიტიკა.
თუ კომპანია არ არის სატელეკომუნიკაციო-მეგობრული, ითხოვს შესახებ telecommuting შეიძლება სერიოზულად დააზარალებს თქვენი შანსი მიღების სამუშაო. გადადგე ნაბიჯ ნაბიჯ მიდგომა telecommuting შესახებ glean ინფორმაცია.
პირველი, კვლევა
თუ იცით, ვინც მუშაობს კომპანიაში (რომელიც არ არის ჩართული აყვანის პროცესში), ჰკითხე, თუ რამდენად კომფორტულია ეს კომუნიკაცია. იცის თუ ვინმეს telecommutes? თუ ასეა, რამდენად ხშირად? არის თუ არა სატელეკომუნიკაციო პოლიტიკა?
თუ არ იცნობთ ინსაიდერს, შეისწავლეთ კომპანია, გაეცნოს მის დამოკიდებულებას სამუშაო ცხოვრების საკითხებზე.
ახალი ამბების წაკითხვა კომპანიის შესახებ. შეამოწმეთ სატელეკომუნიკაციო კომპანიების სიები. ვეძებთ წარმოშობის შესახებ სამუშაოს აღწერილობას. არის თუ არა ეს "მოქნილობა" ან სხვა სამუშაო ცხოვრებისეული სარგებელი?
მაგრამ გახსოვდეთ, რომ მხოლოდ იმიტომ, რომ კომპანია საშუალებას აძლევს ზოგიერთ სატელეკომუნიკაციო საშუალებას, რაც არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ იყენებთ პოზიციას, რომელიც შეიძლება გათიშული იყოს.
იკითხე არაპირდაპირი კითხვები
დაათვალიერეთ საათი და ოფისის ადგილმდებარეობა. (არის თანამდებობა, რომელიც მდებარეობს ამ ოფისში? რა სამუშაო საათები?) ეს არის უდანაშაულო კითხვები, რომლებიც შესაძლოა გარკვეული ინფორმაცია გამოიღო. სცადეთ დახვეწილი მინიშნებები თქვენი ინტერვიუერის დამოკიდებულების შესახებ სამუშაო ცხოვრების საკითხებზე. ისინი ღიაა მოქნილი საათის განმავლობაში?
თუ ნიშნები კარგია (როგორც სატელეკომუნიკაციო განწყობებზე და შეთავაზების მიღებაზე), გადაწყვიტეთ თუ არა გინდა რომ უფრო ცოტა იყოს პირდაპირი, კომპანიის შეკითხვების შესახებ შეკითხვების დასმის გზით, კომპანიის შესახებ. თუ სატელეკომუნიკაციო დაიშვება, მაგრამ მხოლოდ შემთხვევით შემთხვევაში, შეგიძლიათ შეწყვიტოთ აქ. დაველოდოთ, სანამ ხელახლა ვაკვირდებოდით სამსახურში ყოფნის დროს.
პირდაპირ სთხოვეთ, თუ გაბედავთ
თუ კომპანია არ არის სატელეკომუნიკაციო-მეგობრული და პირდაპირ ეთერში საუბრობთ, ალბათ არ მიიღებთ სამუშაოს. ასე რომ, თქვენი გადაწყვეტილებების მიღება იმაზე, თუ რამდენად გაატარებთ ამ სამუშაოს, თუ არ გსურთ ტელეკომუნიკაცია.
თუ გადაწყვეტთ, დაუსვას კითხვა, თუ თანამდებობა შეიძლება გახდეს სატელეკომუნიკაციო სამუშაო, დაველოდოთ სამუშაოს შეთავაზებამდე. სცადეთ პოზიტიურ სპინზე კომპანიისთვის ტელეკომუნიკაციისთვის, ანუ საექსპლუატაციო გათიშვა უფრო პროდუქტიულად გახდის, რაც საოფისე ფართს გადაარჩენს და ა.შ.
თუ აღმოჩნდება, რომ სამუშაო დროში შეიძლება გარკვეული დროით გათიშული ოფისში, წაიკითხეთ ეს რესურსები, რომ გააკეთოთ თქვენი მოედანი დისტანციურად: