ვინც თქვა, "ეს ვირთხა რასის", არაფერი იცოდა იმაზე, თუ რამდენად კონკურენტუნარიანი დღევანდელი სამუშაო ადგილი იქნება. Rats აქვს ადვილი! გააკეთეთ ის მეშვეობით maze, დაიბრუნოს თქვენი მკურნალობა და თქვენ გაკეთდეს. ეს არ არის საკმარისი იმისათვის, რომ საუკეთესო იყოს, რასაც აკეთებ. იმის გამო, რომ მძიმე უნარები გჭირდებათ Excel- ზე თქვენი ოკუპაცია არის მოთხოვნა, მაგრამ საუკეთესოდ ყოფნა თქვენი სამუშაო არ დაეხმარება მოგების რასის. კონკურენტული უნარების მქონე დამსაქმებელთა ღირებულება მოდით შევხედოთ რა არის ისინი.
01 შეწყვიტეთ საუბარი და დაიწყე მოსმენა
ზოგიერთი ადამიანი ფიქრობს, რომ მათ შეუძლიათ ისაუბრონ თავიანთი გზებით. გაზიარება თქვენი ცოდნა სხვები, რა თქმა უნდა მნიშვნელოვანია, მაგრამ მოსმენის შეუძლია ისარგებლოს თქვენ ამდენი გზა. ბევრი რამის სწავლა შეგიძლია, როცა სხვებისთვის გითხრათ, რომ გაიგოთ. როგორც აქტიური მსმენელი, თქვენ მიიღებთ გააზრებას სხვა ადამიანების ნამდვილი მნიშვნელობით - თქვენი ბოსი, თანამშრომლები და ქვედანაყოფები და მომხმარებელთა სიტყვები. თქვენ შეძლებთ იმის გაგებას, თუ რას ემსახურება თქვენი ბოსი, გაიგოთ, თუ რას ასწავლის თქვენი თანამშრომლები და ქვედანაყოფები და აღმოაჩენთ იმას, რაც თქვენს მომხმარებელს სჭირდება თქვენგან. ეს აუცილებელი უნარი გააუმჯობესებს სამუშაოს შესრულებას, რადგან ეს არის ინსტრუმენტული მუშაობა სხვებთან ერთად. 02 პრობლემების შესახებ საჩივრის ნაცვლად, მათ გადაჭრა
ყველა სამუშაო ადგილი აქვს მის პრობლემებს და ძნელია თავიდან აცილება მათ შეშფოთებას. ამ ნიღბების შესახებ საჩივარი არ დაეხმარება ... არა ცოტა. პირიქით, ეს საზიანო იქნება, რადგან უარყოფითი მოქმედება ყველას მოაქვს და სწრაფად შეიძლება იქცეს გარემოს დაბინძურება. თქვენ არ გაქვთ რაიმე მოსაპოვებლად საჩივრისგან, გარდა რეპუტაციისა, როგორც უარყოფითი Ned ან Nelly. თუ პრობლემების გადასაჭრელად პრობლემების გადასაჭრელად ნაცვლად იმისა, რომ ისინი უბრალოდ მიუთითებდნენ, ყველაფერს განიხილავენ, მაგრამ მათ, ვინც უარყოფითად აფასებს. და ვისაც ეს ხალხი სჭირდება? 03 გამოიყენე შენი ცოდნა: კრიტიკული აზროვნების უნარი მნიშვნელოვანია
გადაწყვეტილების მიღებისთანავე შეიძლება ცდუნების გაკეთება, რაც შეიძლება სწრაფად. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ გაქვთ ბევრი რამ გაკეთდეს ძალიან მოკლე დროის. უფრო სწრაფად შეგიძლიათ პრობლემის გადაჭრა ან გაერკვნენ, თუ როგორ უნდა მიაღწიოთ მიზანს, უფრო სწრაფად შეგიძლიათ გადაკვეთოთ პუნქტი თქვენს სიაში და გადადით მომდევნო რამზე. მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება იყოს, როგორც ნარჩენების თქვენი შეზღუდული დრო გაატაროთ ბევრი მას განიხილავს ყველა თქვენი არჩევანი, როდესაც გადაწყვეტილების მიღებისას, თქვენ ბევრად უფრო წარმატებული თუ თქვენ. თქვენი კრიტიკული აზროვნების უნარი კარგად მოგემსახურებათ. გამოიყენეთ ისინი თითოეული ვარიანტის შესაფასებლად, სანამ გადაწყვეტენ, რომელია საუკეთესო შედეგი. 04 ეფექტური დრო მენეჯერი
როგორც დაკავებული პროფესიონალი, თქვენი ცხოვრება ძალიან მწვავეა. თუ თქვენ ცდილობენ გადაადგილება up მუშაობა, ის კიდევ უფრო frantic გახდეს, როგორც თქვენი უფროსი ზრდის თქვენი პასუხისმგებლობა. როგორ მიიღებთ ყველაფერს? თუ მხოლოდ დღის განმავლობაში შეგიძლიათ მეტი დრო დასჭირდეთ. სამწუხაროდ არ შეიძლება, მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ის, რაც თქვენ უფრო ეფექტურად. თქვენი დროის მართვის უნარი ძალიან მნიშვნელოვანია. ეს არის ერთ ერთი ყველაზე კონკურენტუნარიანი უნარი, რომელსაც შეუძლია. ერთადერთი საშიშროება ისაა, რომ უფრო მეტს აკეთებ დღეში, უფრო მეტიც, თქვენი უფროსი უფრო მეტს მოგცემთ. ეს რისკი გექნებათ თქვენი წარმატების შედეგად ცხოვრება. 05 ყველასთან ერთად მიიღეთ
იმის გათვალისწინებით, რომ ყველა სხვადასხვა პიროვნება, რომელიც შეავსებს სამუშაო ადგილს, თქვენი ბოსი იმედოვნებს, რომ ყველას ერთად ერთმანეთთან არის საკმაოდ მაღალი მიზნით. როცა გაიგებთ, რომ თქვენი თანამშრომლებთან ერთად არ იგულისხმება, რომ მათ ყველა მოსწონთ, ეს უფრო მიღწევადია. კარგი ინტერპერსონალური უნარები საშუალებას მოგცემთ შეასრულოთ თქვენი ბოსი სურვილი ჰარმონიაში სამუშაო ადგილას. თუ თქვენ შეგიძლიათ თანაგრძნობა და თანაგრძნობა თქვენი coworkers, თქვენ შეძლებთ, რათა თავიდან ავიცილოთ შეურაცხყოფა მათ. მოლაპარაკებების უნარი დაგეხმარებათ კონფლიქტების თავიდან ასაცილებლად. იმუშაოს გუნდში, რომელიც თქვენ უნდა გააკეთოთ თქვენი სამუშაო ადგილისთვის კარგად ფუნქციონირება, უნდა იცოდეთ, როგორ მოახდინოთ თქვენი ქმედებების კოორდინირება. 06 ვინ არიან ლიდერი?
და ბოლოს, თუ გინდათ, რომ მას მიაღწიოთ, თქვენ მოგიწევთ თქვენი ლიდერების უნარი. თქვენ არ შეიძლება იყოს ლიდერი მიმდევრების გარეშე, ამიტომ პირველი, რაც თქვენ უნდა გააკეთოთ, მიიღოთ ხალხი პატივი სცეს და ენდობა საკმარისი იმისათვის, რომ შეგეწიოთ უკან. აჩვენე თქვენი ბოსი, თქვენ ხართ მმართველი მასალის დემონსტრირება იმისთვის, რომ შეძლოთ სხვებისთვის მუშაობის დელეგირება და მზად იყვნენ პასუხისმგებლობა არა მხოლოდ მათი წარმატებისთვის, არამედ მათი ჩავარდნებიც.