Შეუძლია თუ არა მთავრობის თანამშრომლები საპენსიო სისტემების დატოვებას?

მთავრობის თანამშრომლებს არ შეუძლიათ აირჩიონ საპენსიო სისტემები . სავალდებულო მონაწილეობა არის მთავრობის საპენსიო რეაგირების ფუნდამენტური პრინციპი. ამასთან ერთად, მთავრობის მაღალჩინოსნები მხოლოდ ჯარიმაა.

მთავრობის თანამშრომლები ავტომატურად ჩაირიცხებიან

როდესაც ადამიანი იღებს სამსახურს სახელმწიფო უწყებებთან, ის პირი ავტომატურად ჩაირიცხება დამსაქმებლის საპენსიო სისტემაში. მაგალითად, ფედერალური სააგენტოების თანამშრომლები თანამშრომლობენ ფედერალური თანამშრომლების საპენსიო სისტემაში ან FERS- ში .

სახელმწიფო და ადგილობრივი იურისდიქცია მსგავსი სისტემებია. მიუხედავად იმისა, რომ ეს სისტემები განსხვავდება მთელი ქვეყნის მასშტაბით, ისინი დიდწილად მსგავსია თანამშრომლების წვლილის შეტანაზე, თუ როგორ დაფინანსდება ანონიმურობის დაფინანსება , როგორ აისახება ანუიტის გადახდა და როგორ ხდება საპენსიო უფლებამოსილება.

მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება გამოჩნდეს დამქირავებლისთვის, რომ მოქმედებდეს საპენსიო გეგმაში, რომელიც იღებს პირდაპირ დასაქმებულის საანგარიშო პერიოდში, ამისათვის აუცილებელია ძლიერი საპენსიო სისტემა, რომელიც შეინარჩუნებს ფუნქციურ უწყვეტობას. ფულადი სახსრების თანამშრომლები ორ ძირითად მიზნებს იყენებენ: ვიზრუნოთ მომავალში გადასახადების გადახდაზე და რეალურად გადაიხადოთ პენსიონერები. თუ ყველას არ მონაწილეობს, ამ ორ მიზანს ფული არ უნდა განხორციელდეს საკმარისი დაფინანსების ნაკლებობის გამო.

ზოგი შეხედეთ ამ შეთანხმებას და შეადარებს მას პეტრეს ქურდობასთან დაკავშირებით. გარკვეულწილად, მათი უფლება. დღევანდელი თანამშრომლები, ნაწილობრივ, ნაწილობრივ ანაზღაურებენ მიმდინარე ანაზღაურებას მიმდინარე პენსიონერებზე, მაგრამ როდესაც თქვენ დაიხურებთ საათის წინ, დღევანდელი თანამშრომლები გახდებიან ხვალინდელი პენსიონერები და ახალი თაობის თანამშრომლები გარკვეულწილად დაფინანსდებიან პენსიონერებისთვის.

სანამ თანამშრომლები, ბრძენი ინვესტიციები და სარეზერვო ფონდები, ამ მთავრობის საპენსიო სისტემები დროთა განმავლობაში ხორციელდება.

ერთი საქმე, რომელშიც მუშაკები არ შემოიფარგლება

ერთადერთი დრო, რომელიც არსებულ მუშებს არ უწყობს ხელს, როდესაც ისინი საპენსიო სისტემაში დაბრუნების ანაზღაურებად მუშაობენ .

ის არ ითვალისწინებს საპენსიო სისტემაში წვლილის შეტანას, როდესაც ეს პირი უკვე იღებს ანუიუტის გადახდას. ზოგიერთი საპენსიო სისტემა სადაზღვევო სააგენტოს საფასურის გადახდას აკისრებს, რადგან დაბრუნების სამუშაო პენსიის ორგანიზაციული პოზიცია არ არის ხელშემწყობი და ამცირებს ავტორების რაოდენობის შემცირებას. საფასური ეხმარება საპასუხო სისტემის უარყოფით გავლენას.

ისინი, ვინც პენსიაზე გასვლის სისტემაზე მუშაობდნენ, მაგრამ მუშაობენ სხვადასხვა ორგანიზაციისთვის, უნდა შეიტანონ დამსაქმებლის სისტემაში. მიუხედავად იმისა, რომ დაბრუნების შრომის ანაზღაურება სავარაუდოდ გაიტანოს წვლილის შეტანა, თუ საჭირო წლების მომსახურების მიღწევას ანუიტეტი უნდა დაეუფლოს, ყველა მუშაკმა უნდა წვლილის შეტანა, რადგან საპენსიო სისტემა არ იცის, თუ რომელი პირობა იქნება ან საბოლოოდ არ წავა ანუიტეტი .

დროის უმეტესობა, სამთავრობო მუშაკები არ იკავებენ საპენსიო სისტემებში სავალდებულო მონაწილეობას. ამ სისტემებს საპენსიო დაგეგმარება უფრო ადვილდება, ვიდრე კერძო სექტორის მუშაკებთან შედარებით. ყველაზე პენსიონერი საჯარო მოსამსახურეებისთვის, საპენსიო სისტემის ანუიტეტები ყოველთვიური შემოსავლის დიდი ნაწილია. შეუთავსეთ სოციალურ უსაფრთხოებას, მაშინ პირად დანაზოგს არ სჭირდება საკუთარი ცხოვრების წესის მხარდაჭერა.

სამთავრობო მუშაკები კვლავაც უნდა გადაარჩინონ საკუთარი თავი, მაგრამ ისინი არ არიან ისეთი მგრძნობიარე საინვესტიციო რისკების მიმართ, რომლებიც უარყოფითად აისახება ბუდე კვერცხებს. უმრავლესობისთვის, სამჯერადი საფეხურის სამთავრობო კურორტი საკმაოდ დაბალანსებულია.