Ჩაწერეთ პროგრამის შემქმნელი რეკომენდაციის წერილი

სამუშაოს განმცხადებელი გამოამჟღავნონ სიძლიერეზე

თუ პროგრამის დეველოპერისთვის წერილობითი წერილი არასდროს წერია, შეიძლება რამდენიმე რჩევა დაგჭირდეთ. ნება ქვემოთ ნიმუში მინიშნება წერილი იყოს თქვენი მეგზური. როგორც თქვენ იხილავთ წერილის წაკითხვისას, გასაღები ხაზს უსვამს სამუშაოს განმცხადებლის ძლიერებას. რატომ არის ადამიანი კარგი მუშაკი? რას იტყვით როგორც სამუშაო კანდიდატის პროფესიული გამოცდილება და პიროვნება? რატომ უნდა კომპანიას განმცხადებელი მის გუნდში?

ნიმუში Reference Letter

მიუხედავად იმისა, რომ კომპანიების უმეტესობა არ საჭიროებს საცნობარო წერილებს კომპანიის წერილობითი სახით, წერილობითი შენიშვნების შესახებ წერილობით შეიძლება მოგახსენოთ უფრო სანდო დამსაქმებელს, რათა აირჩიოთ წერილობითი წერილი წერილობითი სახით წერილობითი სახით. თქვენ უნდა მიმართოთ დამქირავებელს (ან უნივერსიტეტს ან ორგანიზაციას) შემდეგნაირად:

კომპანიის სახელი
კომპანიის მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, Zip
ტელეფონის ნომერი

თარიღი

ვისთვისაც შეეძლება შეშფოთება (ან კონტაქტების მოთხოვნის მითითება):

ჯო თანამშრომელმა ჩემთვის, როგორც პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპერი, 2012 წლის 1 სექტემბრიდან 2017 წლის 23 მარტის ჩათვლით მუშაობდა. ყველა დეველოპერების მსგავსად მან კომპიუტერული პროგრამების კოდექსი დაწერა. მისი მოვალეობები მოიცავდა სხვადასხვა ტექნოლოგიების გამოყენებით კომპლექსური ვებ აპლიკაციების მოთხოვნების შეკრებაზე, ანალიზსა და დიზაინს.

მისი დასაქმებისას ჯო აღმოჩნდა, რომ თვითონ იყო საიმედო თანამშრომელი და მყარი თანამშრომელი მყარი პრობლემის გადაწყვეტა და ტექნიკური უნარები. მე ყოველთვის შთაბეჭდილება მოახდინა ჯო-ს მიერ დაკისრებული მოვალეობის შესრულება. ჯო არა მარტო შეხვდა ვადას, არამედ განმარტავს მის პროგრამებს ისე, რომ არასამთავრობო ექსპერტებს ადვილად ესმით. ეს უნარი მოვიდა მოსახერხებელი, როდესაც მან წარმოადგინა თავისი პროგრამები კლიენტებს, რომლებიც არ იყო განსაკუთრებით ტექნიკური საზრიანი.

ჯო იღებს სამუშაოს ძალიან სერიოზულად და რეგულარულად ჩაირიცხა კლასებში, რათა დარჩეს ინფორმირება უახლესი მოვლენების პროგრამირებაში. მან ასევე დაათვალიერა მთელი ქვეყნის მასშტაბით ამ მიზნით. მისი მიმდინარე პროფესიული განვითარების კურსები და მოგზაურობები დაეხმარა მას ადვილად სწავლობდნენ ახალ ტექნიკას და კომპლექსური ამოცანების შესრულება პირველად. მიუხედავად იმისა, რომ ჯო არის სწრაფი მოსწავლე, ის ძალიან ფრთხილად და ფრთხილია მისი საქმიანობის შესახებ. ეს იმას ნიშნავს, რომ იგი არაერთხელ გადის მისი პროგრამების (და სხვების) ამოწმებს, სანამ მათ საზოგადოებას არეგულირებენ, რათა არ არსებობდეს რაიმე გართობა. მისი სწრაფი აზროვნება და ფრთხილი პიროვნება დაეხმარა კომპანიას თავიდან აიცილოს ძვირადღირებული და უხერხული შეცდომები.

ჯო იქნება ნებისმიერი გუნდის აქტივი. მისი თქმით, ის გუნდის ლიდერი იქნება understatement. მისი კომპანიის ყოფნის პერიოდში, ის წავიდა თავის გზაზე, რომ მივესალმო ახალბედაებს და მოაგვაროს რაიმე პრობლემა მათთვის. ის პირადად ინახავს ინოვაციურ იდეებს კომპანიის შეხვედრებზე, არამედ უსმენს რა სხვები უნდა ილაპარაკონ, მათ შორის კონსტრუქციული კრიტიკა. როდესაც საბიუჯეტო შეზღუდვები შეზღუდავს ჩვენს კომპანიას დაასრულებს სამუშაოს, ჯომა თავისი შემოქმედებითი გონება გამოიყენა ალტერნატივით.

მთლიანობაში, ჯო არის ნიჭიერი, შრომისმოყვარე თანამშრომელი და მე მწუხარება ვარ, რომ მას დავტოვო. მაგრამ თქვენი კომპანია გთავაზობთ მას კარიერის ზრდის შესაძლებლობას, რომ ჩვენ უბრალოდ ვერ მოგვცემს მას. მკაცრად გირჩევთ ჯო ნებისმიერი საშუალო დონის განვითარების პოზიციაზე. და სწორ ხელმძღვანელობასა და წვრთნებთან ერთად, ეჭვი არ მეპარება, რომ ჯო შეიძლება მაღალ დონეზე განვითარდეს. ის უბრალოდ კარგია .

პატივისცემით,

მენეჯერის სახელი
მენეჯერის სათაური