ეძებთ ახალ საქმეს? რა არის საუკეთესო გზა სამუშაოს ძიების დასაწყებად, იპოვოთ კომპანიები, რომელთაც სურთ გასაუბრება და დაქირავებული?
აქ არის ათი ნაბიჯი, რომელსაც შეუძლია მიიღოს ახალი სამუშაო, მათ შორის, სად უნდა ვეძებოთ სამუშაო ადგილები, საუკეთესო სამუშაო ადგილების გამოყენება, როგორ გამოიყენოთ თქვენი კავშირები გაზრდის თქვენი სამუშაო ნადირობა, როგორ ace ინტერვიუში, თუ როგორ უნდა დაიცვას, და მეტი რჩევა, თუ როგორ უნდა დაქირავებული თქვენი მომავალი სამუშაო.
რა არის საუკეთესო საიტები გამოიყენოს სამუშაოს გახსნა სწრაფი? შეამოწმეთ საუკეთესო სამუშაოს საძიებო საიტები, სამუშაო ბანკები, კომპანიის საიტებზე, ქსელის საიტებზე, ნიშა სამსახურებზე და სამუშაო ადგილების მიხედვით ჩამოთვლილი ადგილები. ასევე განიხილავს მუშაობას დამქირავებელთან მაქსიმალურად გაზრდის შესაძლებლობებს. განიხილეთ საუკეთესო სამუშაო ადგილების სია, რათა დაიწყოთ დასაწყებად.
გამოიყენეთ სამუშაოს საძიებო სისტემები, რათა იპოვოთ სამუშაო ადგილები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს ინტერესებს და იმ ადგილს, სადაც გსურთ მუშაობა. თქვენი ძიების კრიტერიუმების შეჯერება დაგეხმარებათ თქვენი სამუშაოს ძიების ფოკუსირებაზე და მოგაწვდით უფრო მნიშვნელოვან სამუშაოს ჩამონათვალს, რათა განიხილონ და ნაკლებად დაუსაბუთებელი ვაკანსიების სიებთან გასაფორმებლად. გამოიყენეთ გაფართოებული ძიების პარამეტრების გამოყენება იმ ადგილზე, სადაც გსურთ მუშაობა და კონკრეტული პოზიციები.
ახლა, როდესაც თქვენ შექმენით პროფილები ქსელის საიტებზე, დაიწყეთ მათი გამოყენება. შეაერთეთ ყველასთან ურთიერთობა, რადგან არასდროს არ იცი, რომელი კონტაქტის საშუალებით შეძლებთ თქვენი სამუშაოს ძიებას, ან დაუკავშირდით მათ, ვისაც შეუძლია. თუ თქვენ ხართ კოლეჯდამთავრებული, შეამოწმეთ თქვენი უნივერსიტეტების კურსდამთავრებულებისთვის ხელმისაწვდომი ქსელის შესაძლებლობები . ხართ თუ არა პროფესიული ასოციაცია ? ეს იქნება კიდევ ერთი კარგი წყარო ქსელის იწვევს.
არსებობს მრავალფეროვანი აპები, ვიჯეტები, გაჯეტები, და ინსტრუმენტები, რომელიც დაგეხმარებათ დააჩქაროთ თქვენი სამუშაო ძიებისა და თქვენი კარიერის მართვაში. გამოიყენეთ ისინი სამუშაოს ძიების ორგანიზებასა და ღირებული სამუშაოს ძიების დროს. თქვენ შეძლებთ თქვენი სმარტფონის ან ტაბლეტისგან ბევრი თქვენი სამუშაოს ძიების აქტივობას.
გაქვთ თუ არა კომპანიების სია, რომელთაც სურთ მუშაობა? თუ არა, ეს კარგი იდეაა, რომ კვლევის კომპანიის ინფორმაცია და შექმნათ კომპანიების სია მიზნად თქვენი სამუშაოს ძიებაში. თქვენთვის საჭირო ყველა ინფორმაცია ხელმისაწვდომია ინტერნეტში და ადვილია დეტალური ინფორმაცია პოტენციური დამსაქმებლების შესახებ. ერთხელ თქვენ გაქვთ სია ოცნება დამსაქმებელთა ნეტავ მიყვარს მუშაობა, შეგიძლიათ გააკეთოთ გარკვეული სპეციალური outreach მისაღებად თქვენი განაცხადი შენიშნა . თქვენ შეიძლება დარეგისტრირდეთ ელექტრონული ფოსტის შეტყობინებების მიღება ახალი სამუშაო ადგილების გახსნისთანავე დაუყოვნებლივ.
როგორ დამსაქმებლებს იციან, რომ თქვენ მიიღებთ უნარებს მათ ეძებენ? თქვენ უნდა აჩვენო ისინი. მნიშვნელოვანია, რომ დრო გაატაროს მიზნობრივირეზიუმეები და წერილები, რომლებიც კონკრეტულად უკავშირებენ თქვენს კვალიფიკაციას სამუშაო ადგილების დასაქმების კრიტერიუმზე.
აყვანის მენეჯერი შეძლებს ნახოს, ერთი შეხედვით, რატომ და როგორ ხართ კვალიფიციური სამუშაო. გაცილებით უკეთესი შანსი გექნებათ ინტერვიუზე, ვიდრე უბრალოდ გაგზავნილ ზოგად წერილს და განაახლებს.
მნიშვნელოვანია დაიცვას ინტერვიუ შემდეგ ინტერვიუ მადლობა ყველას შეხვდა. ასევე ვაცხადებთ თქვენს ინტერესს პოზიციაზე და დავახსენებთ აყვანის მენეჯერს, რატომ ხართ შესანიშნავი კანდიდატი სამუშაოსთვის.
ყველას უყვარს დაფასებული და სწრაფი ელფოსტა ან შენიშვნა ინტერვიუერს მადლობას უხდის თავის დროზე მოგცემს სხვა შანსს, რათა კარგი შთაბეჭდილება მოახდინოს.
სამუშაოს შეთავაზების მიღებისას მნიშვნელოვანია დრო, რათა შეეთავაზებინა შეთავაზება, რათა მიიღოთ განათლებული გადაწყვეტილება, მიიღოს ან უარი თქვას.
თქვენ არ უნდა მიიღოთ სამუშაო მხოლოდ იმიტომ, რომ ეს შენთვის შესთავაზეს, მაგრამ ყურადღებით შეაფასეთ და თუ დააკმაყოფილებთ, ასე ძალიან თავაზიანად. გაითვალისწინეთ, რომ ეს არ უნდა იყოს "დიახ" ან "არა" გადაწყვეტილება. თქვენ შეუძლია მოლაპარაკება ტერმინების შექმნის გზით . ან, თქვენ შეიძლება შეძლოთ მოლაპარაკება ზოგიერთი დამატებითი აღმავლობა , რომ გახდის სამუშაოს უფრო enticing.