ზოგჯერ, ხელფასის ისტორიაში წერილობითი წერილი შეიძლება ითქვას, როგორც სასჯელი, როგორიცაა "მე გაკეთებული მიიღოთ შუა რიცხვებში ორმოცდაათიან". უფრო დეტალური ხელფასი ისტორია შეიძლება ჩამოვთვალოთ თქვენი წინა ორი ან სამი სამუშაო ადგილები და მოიცავს კომპანია, სამუშაო სათაური , და სარგებელი პაკეტი თითოეული.
ზოგადად, თქვენი ხელფასის ისტორიის შესახებ წერილობითი წერილი არ იზიარებს. უმეტეს შემთხვევაში, თუ დამსაქმებელი ითხოვს ამ ინფორმაციას, უნდა დაიცვას დამქირავებლის მითითებები და მიაწოდოს მას, თუ თქვენ ხართ იმ ადგილას, სადაც ეს არის იურიდიული კომპანია. თუმცა, ზოგიერთ ქალაქსა და შტატში აკრძალულია დამსაქმებელთაგან მოთხოვნა . ასეთ შემთხვევაში, არ არის საჭირო სიაში.
არსებობს გზების გაზიარება თქვენი ხელფასის ისტორია, რომ შეინარჩუნოს თქვენ ყოფნის ძალიან კონკრეტული. ქვემოთ მოყვანილი რჩევები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაუზიაროთ თქვენი ხელფასის ისტორია დამსაქმებელთან. ასევე იხილეთ ნიმუში სამოტივაციო წერილებისთვის ხელფასის ისტორიის ჩათვლით.
კითხვები არის თუ არა იურიდიული ხელფასი?
გახსოვდეთ, რომ, ზოგიერთ ადგილას, ეს არის დამსაქმებელთათვის არაკანონიერი, რომ თქვენს ხელფასთან დაკავშირებული არაფერი გთხოვოთ. აქედან გამომდინარე, შეამოწმეთ თქვენი სახელმწიფო ან ქალაქის კანონები რეაგირებამდე.
დაწვრილებითი ინფორმაციის მისაღებად უფრო მეტი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რა დამსაქმებლებს იურიდიულად ეძლევათ მოგთხოვოთ თქვენს ყოფილ ხელფასზე.
როგორ გაუზიაროთ თქვენი ხელფასი ისტორია
კვლავ არ მოიხსენიებთ თქვენს ხელფასის ისტორიას, თუ სთხოვა.
თქვენი სამოტივაციო წერილიდან, თქვენ გინდათ ფოკუსირება, რატომ ხართ კარგი მორგებული სამუშაოსთვის, ვიდრე ლაპარაკი ხელფასზე. თქვენ ასევე არ გინდათ, რომ კუთხეში, ხელფასზე, ბრძენკაცად წამოეგოთ. თუ თქვენს ხელფასს ამბობ, შეიძლება უფრო რთული იყოს მოლაპარაკება უკეთესი კომპენსაციისთვის.
თუმცა, თუ დამქირავებელი გთხოვს, რომ შეიცავდეს ხელფასის ისტორიას, არსებობს რამდენიმე ვარიანტი ინფორმაციის მიწოდებისათვის.
თქვენ შეიძლება იგნორირება მოახდინოთ მოთხოვნით, მაგრამ დამსაქმებლებს სურთ სამუშაო კანდიდატები დაიცვან მიმართულებები. არ უპასუხოდ შეიძლება დაკარგოთ გასაუბრება.
არსებობს რამდენიმე გზა, რომელიც მოიცავს ამ ინფორმაციას თქვენს წერილში. ერთი გზა არის სასჯელის აღნიშვნა, რომელიც ითვალისწინებს თქვენს სახელფასო ანაზღაურებას (მაგ., "ახლა მე ვგულისხმობ შუა სამოციან წლებში") ან დიაპაზონი (მაგალითად, "ჩემი ამჟამინდელი ხელფასის დიაპაზონი არის $ 40,000 - $ 50,000" ). თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაამატოთ, რომ თქვენ ხელსაყრელი ხართ ხელფასის თვალსაზრისით.
თქვენ ასევე შეიძლება შეიცავდეს ცალკე ხელფასის ისტორიის გვერდს თქვენი სამოტივაციო წერილით. ხელფასის ისტორიის გვერდზე თქვენ შეგიძლიათ მოიცავოთ წარსული, ორი, სამი სამუშაო ადგილი. ჩამოთვალეთ სამუშაოები საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით (ყველაზე უკანასკნელ სამუშაოზე). თითოეული სამუშაოსთვის, ჩამოთვალეთ კომპანია, სამუშაო ადგილი და ხელფასი (გადასახადებამდე). თქვენ შეგიძლიათ შეადგინოთ ხელფასი, როგორც სპექტრი ან ფართო თანხა. ჩართეთ ნებისმიერი ბონუსი ან დამატებითი კომპენსაცია.
ნიმუში Cover Letter სახელფასო ისტორიით ჩამოთვლილი
თქვენი სახელი
თქვენი მისამართი
შენი ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
თქვენი ტელეფონის ნომერი
თქვენი ელ. ფოსტა
თარიღი
საკონტაქტო სახელი
სათაური
კომპანიის სახელი
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
ძვირფასო საკონტაქტო სახელი:
მე წერა გამოვხატო ჩემი ინტერესი Web Content Manager მენეჯერის თანამდებობაზე CareerBuilder.com- ზე.
მე მაქვს გამოცდილება დიდი, სამომხმარებლო ორიენტირებული, ჯანსაღი შინაარსის შემცველი საიტები. მიუხედავად იმისა, რომ ჩემი გამოცდილება ბევრ ბიზნესში იყო, მე მესმის, რომ არაკომერციული სექტორის სოციალური ღირებულება და ჩემი ბიზნეს გამოცდილება იქნება თქვენი ორგანიზაციის აქტივი.
ჩემი პასუხისმგებლობები ჩემი მიმდინარე სამუშაოში შედის საიტის სარედაქციო ხმისა და სტილის განვითარებასა და მენეჯმენტზე, სარედაქციო კალენდარში და ყოველდღიური შინაარსის პროგრამირების და ნახვა. ჩემს ამჟამინდელ და წარსულ პოზიციებში მჭიდროდ ვმუშაობდი ჯანდაცვის პროფესიონალებთან და სამედიცინო რედაქტორებთან, რათა დაეხმაროს მათ მაქსიმალურად მიაწოდონ ინფორმაცია მომხმარებელთა მომხმარებელთა აუდიტორიას. გარდა ამისა, მე დაეხმარა ექიმებს ისწავლონ გამოიყენონ სამედიცინო შინაარსის დაწერა მოსახერხებელი, ადვილად გასაგები ტექსტი.
გამოცდილებამ მასწავლა, თუ როგორ უნდა ავაშენოთ ძლიერი ურთიერთობები ყველა დეპარტამენტთან ორგანიზაციაში.
მე მაქვს შესაძლებლობა, გუნდში მუშაობდეს, ისევე როგორც გუნდებში. მე ვმუშაობ ვებ-ინჟინერებთან ტექნიკური პრობლემების მოგვარება და ტექნიკური გაუმჯობესების განხორციელება, მუშაობა განვითარების დეპარტამენტთან, რათა შეიმუშაოს დიზაინი და ფუნქციონალური გაუმჯობესებები და მონიტორინგი საიტის სტატისტიკა და ჩაატაროს საძიებო სისტემა ოპტიმიზაცია. მე ვიცი, ჩემი სამუშაო გამოცდილება გახდის იდეალურ ვებ კონტენტის მენეჯერს თქვენს კომპანიაში.
მე გაკეთებული რჩება შუა რიცხვებში ორმოცდაათიან.
გმადლობთ თქვენი მოსაზრებისთვის. მოუთმენლად ველი თქვენს პასუხს.
საუკეთესო სურვილებით,
ხელმოწერა (ნაბეჭდი წერილი)
სახელი გვარი
ვრცლად : როგორ მივიღოთ უკეთესი შეთავაზება | ხელფასი მოლაპარაკებების მინიშნებები Millennials | შეიძლება დამსაქმებლებს მოითხოვოთ თქვენი W2- ის ასლები ? | როგორ განვათავსოთ ხელფასი