კორპორატიული ხაზინადერები და ფულადი სახსრების მენეჯერები
განათლება
ბაკალავრიატის საკმარისია საკმარისი იმისათვის, რომ ფეხით კარი და გაიაროთ უმცროსი პოზიცია, მაგრამ სამაგისტრო ბიზნესის ადმინისტრირება უფრო მეტად საჭიროა კორპორატიული ხაზინის უფრო მაღალ თანამდებობებზე.
სერტიფიცირება
ფორმალური სერთიფიკატების საჭიროება შეიძლება განსხვავდებოდეს დამსაქმებლის და პოზიციის მიხედვით. ზოგიერთ შემთხვევაში და ზოგიერთ კომპანიასთან შეიძლება დაგჭირდეთ CPA ან CFA. მაშინაც კი, თუ ეს არ არის აუცილებელი, რომელსაც შეუძლია უფრო მეტად სასურველი კანდიდატი მოგცეთ. რამდენიმე სხვა სპეციალიზებული აღნიშვნები, როგორიცაა CTP ან CIA, შეიძლება ასევე მოითხოვონ გარკვეულ თანამდებობებზე და გარკვეული დამსაქმებლებისთვის.
მოვალეობები და პასუხისმგებლობები
ფულადი სახსრების მენეჯერები არიან კორპორატიული სახაზინო პერსონალის ქვეკატეგორია, რომლებიც ყურადღებას გაამახვილებენ მომხმარებლებისგან დაბალანსებაზე მომწოდებლებისა და გადასახადების გადახდაზე. ფულადი მენეჯერები ასევე ეძებენ სათანადო საინვესტიციო შესაძლებლობებს ნებისმიერი ზედმეტი ფულადი სახსრებისთვის, რომელიც ჩვეულებრივ მოკლევადიანი ვალის ან საბანკო დეპოზიტების დარიცხვაა. ეს აძლევს მინიმუმ ფულის მართვის ასპექტს.
კორპორაციული სახაზინო ასევე აქვს ბევრი მსგავსება საინვესტიციო საბანკო საქმიანობას, რადგან იგი მოიცავს მონიტორინგს და პროგნოზირებას კომპანიის საჭიროებების გარეთ დაფინანსების, როგორც გრძელვადიანი, ასევე მოკლევადიანი.
ეს შეიძლება ითვალისწინებდეს საბანკო სესხების, კომერციული ქაღალდის, ბონდის საკითხებისა და საფონდო საკითხების გამოყენებას ფულის სანაცვლოდ. კორპორატიული სახაზინო პერსონალი, როგორც წესი, მჭიდრო კონცერტით მუშაობს გარე საინვესტიციო ბანკირებთან.
ტიპიური განრიგი
კორპორატიული სახაზინო პერსონალის გრაფიკებში ძალიან დიდი ცვლილებაა, რაც დამოკიდებულია ინდივიდუალურ პოზიციებზე, კომპანიაში და რამდენად ღრმად არის დაკომპლექტებული ეს ფუნქცია.
ეს თქვა, რომ სამუშაო დღეებში 50-დან 60 საათამდე არ არის უჩვეულო, ხშირად ხდება სწრაფი paced სამუშაო გარემოში, რომელიც მოითხოვს ადაპტაციის ხშირი წუთიანი კონტინგენტის.
რა უნდა მომწონს
კორპორატიული ხაზინის კარიერა შეიძლება მაღალანაზღაურებადი, საინტერესო და სტიმულანტია. ფულის მენეჯმენტთან და საინვესტიციო ბანკთან მისმა დამოკიდებულებამ დაამატა თავისი ჯიშები და ინტელექტუალური ინტერესი და შესთავაზოს ამ სფეროს გახსნა.
რა არ მინდა
ზოგიერთ შემთხვევაში, განსაკუთრებით ეკონომიკური სირთულეების პერიოდში, როდესაც კომპანია ფინანსურ სტრესის ქვეშ იმყოფება, კორპორატიული სახაზინო პერსონალი შეიძლება უზარმაზარი ზეწოლის ქვეშ იყოს. და თუ თქვენ არ ხართ უყვარდა გრძელი საათის განმავლობაში, ან თქვენ არ ხართ განსაკუთრებით კომპეტენტური დროს ფეხზე ფიქრი, ეს შეიძლება არ იყოს სწორი კარიერა.
ხელფასის დიაპაზონი
ხელფასები მნიშვნელოვანწილად დამოკიდებულია კორპორაციული ხაზის როლზე, ისევე, როგორც კომპანიაში. უფრო დიდი კომპანია, უფრო მეტიც, სამუშაოა, რაც უფრო მეტია, ვიდრე ეს პოზიციები. საშუალოდ საშუალო ხელფასი ფულადი სახსრების მენეჯერისთვის არის უფრო მეტი, ვიდრე $ 87,000, 2017 წლისთვის, დაახლოებით $ 67,000-დან $ 101,000-მდე ყოველწლიურად. კორპორატიული ხაზინადარი უფრო მეტად, ჩვეულებრივ, ექვს ფიგურაში საშუალოდ 191,000 დოლარის საშუალო წლიური ხელფასით სარგებლობს, მაგრამ ის კვლავ დამოკიდებულია კორპორაციასა თუ კომპანიაში.