რა თქმა უნდა, ნებისმიერი CFO, კონტროლერი ან ადამიანური რესურსების პროფესიონალი უნდა შეეძლოს აღვნიშნო ეს outily. მეორეს მხრივ, ადამიანური რესურსების პერსპექტივიდან, ასეთი თანამშრომლობა რამდენიმე თანამშრომელიდან ფინანსურ დახმარებას, როდესაც სხვები კვლავაც განაგრძობენ ბრძოლას მსგავს გარემოებებში, ვალდებულნი არიან ქმნიან უკმაყოფილებას. ასევე, იხილეთ ჩვენი განხილვა 5 გაკვეთილი Undercover Boss.
მოდელის საქმე
როდესაც Modell's Sporting Goods საცალო ჯაჭვის იყო 2012 წლის ეპიზოდი Undercover Boss , აღმასრულებელი დირექტორი Mitch Modell განსაკუთრებით გადავიდა სირთულეების წინაშე მოდელის თანამშრომელი ვაშინგტონში. მან, მისი ქმარი და მისი ორი ქალიშვილი ცხოვრობდა უსახლკარო თავშესაფარში 2 წლის განმავლობაში. მან ასევე ელოდება კიდევ ერთი შვილი. Mitch Modell გამოეხმაურა მათ შესთავაზა ჩეკი $ 250,000 ყიდვა სახლი, პლუს დამატებით დახმარების მიწოდების მას. ეს იყო კეთილშობილური, დარწმუნებული უნდა იყოს, მაგრამ როგორ დაეხმარა ეს სხვა თანამშრომლებს, რომლებიც უდავოდ იყვნენ ერთმანეთთან, თუ არა საკმაოდ უკიდურესი, სუსტი, დაბალი გადასახადების გამო, მოდელების მაღაზიებში?
სტატიის შესახებ aol.com ("Undercover Boss": რა მოხდა "ეპიკური თანამშრომლებისთვის" დენ ფოთენბერგის მიერ 2013 წლის 13 მაისს) აღნიშნავს, რომ Modell- ის საშუალო თანამშრომელი არის მხოლოდ $ 24,248. Glassdoor.com- ის მონაცემების მითითებით, ავტორი აღნიშნავს, რომ ეს შეესაბამება ეროვნულ საშუალოდ საცალო გაყიდვების (აშშ-ში ყველაზე გავრცელებული ოკუპაცია), მაგრამ ქვეყნის მასშტაბით საშუალო ჯამში 20,000 დოლარი.
როგორც ავტორი აღნიშნავს, "ეს მოდელების შემადგენელი სტრუქტურის შესახებ კითხვებს უსვამს კითხვებს, თუ სრული დროით დასაქმებული იძულებით გადაადგილებული დარჩება უსახლკარო თავშესაფარში".
დაახლოებით 3,800 თანამშრომელი და 150 მაღაზიები ჩრდილოეთში ("Undercover Boss" მოაქვს ცვლილებებს Modell- ის მიერ "Terry Lefton, SportsBusiness Journal , 2012 წლის 29 ოქტომბერი), ყოველ თანამშრომელთა ხელფასის გაზრდა მხოლოდ 1 $ -ით (დაახლოებით 2,000 აშშ დოლარი წელი, ექსკლუზიური ზეგანაკვეთური) დაამატოთ მდე $ 250,000 მხოლოდ ერთი კვირის შემდეგ. შედარების თვალსაზრისით, მოდელს აქვს 680 მილიონი დოლარის წლიური შემოსავალი.
Mitch Modell- ის მიერ შესრულებულ ცვლილებებს შორის, შოუში გადაღებისას მისი გამოცდილების შედეგად გაუმჯობესდა პროცესები გაუმჯობესებული თანამშრომლების დასადგენად და პოპულარიზაციისათვის, ასევე სხვადასხვა ინიციატივების შემცირება, რაც შეამცირებს დატვირთვასა და სტრესს. მაგრამ ეს უკანასკნელი დამატებით დაქირავებას იძენს, თანადაფინანსებით. გაურკვეველია თუ არა ეს მოხდა.
დღევანდელი და ყოფილი თანამშრომლების რეიტინგი მართლაც პოზიტიურია (საშუალოდ 3.5-დან 5) და ნეიტრალური Glassdoor.com- ზე (საშუალოდ 2.7 out of 5). დაბალი საფასური საერთო საჩივარია, მაგრამ რამდენიმე რესპონდენტი აღნიშნავს, რომ ეს არის უხეშად სხვა საცალო ბიზნესის შეესაბამება. თუმცა, Payscale.com- ის მონაცემებით, მოდელს ჩვეულებრივ 16% -იანი ბაზრის ქვემოთ იხდის.
ნიუ-იორკ ტაიმსის განცხადებით ("ზოგიერთი საცალო მუშაკი უკეთესად ითანამშრომლებს კავშირებთან", 2014 წლის 7 სექტემბერი), მანდელის მაღაზიებში მოდელის მაღაზიები გაერთიანდნენ. კავშირის მიერ მოტანილი სარგებელი უფრო სტაბილურობაა დაგეგმილი, ვიდრე არაუნიონურ მაღაზიებში. ანუ, თანამშრომლები იციან რამდენიმე კვირით ადრე, როდესაც (და რამდენ ხანს) ისინი მუშაობენ და მათი გადახდა გარანტირებულია. ისინი ასევე გარანტირებულია გარკვეული მინიმალური საათების რაოდენობა კვირაში. Ununion მაღაზიებში, თანამშრომლები შეიძლება გაგზავნილი სახლში გარეშე ანაზღაურება, თუ ძალიან ცოტა მომხმარებელს გვიჩვენებს up. ისინი ასევე შეიძლება მუდმივად იყვნენ ზარისკენ, იძულებულნი იყვნენ გამოხატონ მუშაობა მცირედ ან შენიშვნაზე.
ფორმანის მილსი საქმე
პერსონალის საჩუქრებზე ახალი მაღალი მიღწევები 2015 წლის იანვარში ეპიზოდში მიაღწია ტანსაცმლის საცალო ვაჭრობის ფორმანის Mills- ს, რომელიც ყურადღებას უთმობს დაბალ-შემოსავლიანი უბნების დაბალი ბილეთების გაყიდვას.
მისი მაღაზიები ჰგავს მსხვილ სეზონებს. სინამდვილეში, როგორც თინეიჯერი, დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი რიკ ფორმანი სწავლობდა retailing ტრადიციული გარე flea ბაზრებზე. ფორმალანი 600 ათას დოლარზე მეტი ფულადი ჯილდო გადაეცა 4 იღბლიანი თანამშრომლისთვის, რომელთა დროსაც იგი ფარულ დროს გადიოდა. Mitch Modell- ის მოდის სახით, მისი საჩუქრები ასევე მოიცავდა $ 250,000 გრანტს, რომ ყოფილი უსახლკარო თანამშრომელი დაეხმარებოდა, რომელიც ასევე იყო ალკოჰოლური სასმელების აღდგენა.
კიდევ ერთხელ, ამ თანამშრომლების ფინანსურ მდგომარეობას, რომელიც ბრალდებულის მხრიდან თავს იკავებდა, სავარაუდოდ არ იყო უნიკალური. მათი დამქირავებლის მიერ გაწეული დაბალი ანაზღაურება და არასაკმარისი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) გამოწვეული თანამშრომლების გამო, ისინი მუშაობდნენ, რომლებიც ხშირად ემზადებოდნენ და ხშირად ატარებდნენ შემოსავლებთან დაკავშირებულ დავალიანებებს, მათ შორის, სამედიცინო გადასახადებთან დაკავშირებულ დავალიანებებს. მიმოხილვა Forman Mills მიერ მიმდინარე და ყოფილი თანამშრომლების Glassdoor.com არის ერთნაირად, და scathingly, უარყოფითი.
მიუხედავად იმისა, რომ $ 600,000 მართლაც მნიშვნელოვანი თანხაა, ის მაინც შედარებით იაფია საზოგადოებრივ ურთიერთობათა ჟესტით ეროვნულ ტელევიზიაში. ეს ასევე არის ერთჯერადი ხარჯები. Forman Mills- ს აქვს 35 მაღაზია, 2,900 თანამშრომელი და 275 მილიონი აშშ დოლარის წლიური შემოსავალი ("საიდუმლო" გახსნის Forman Mills Boss- ის თვალებში " Philadelphia Inquirer, philly.com, 21 იანვარი, 2015). ყოველ თანამშრომლის ხელფასის გაზრდა მხოლოდ საათში 1 დოლარამდე გაზრდის ფორმანს Mills- ს ყოველთვიურად $ 600,000- ის განმეორებითი ოდენობით. მისი მუშების ინდივიდუალური ჯანმრთელობის დაზღვევის შეძენა თვეში დაახლოებით 1.5 მილიონ დოლარს ეღირება. მათი ოჯახის გაშუქება მინიმუმ ორჯერ უფრო ძვირი იქნება. ამ კონტექსტში, ფორმანის დაპირება, 3 მილიონ დოლარს შორის და 4 მილიონი დოლარი ახალ სალარო აპარატში, თანამშრომლის პროდუქტიულობის გაზრდისა და მომხმარებელთა გამოცდილების გასაუმჯობესებლად, არ არის ისეთი მნიშვნელოვანი, როგორც ეს შეიძლება იყოს საშუალო მაყურებლისთვის გასაგები.
სატელევიზიო რეკლამის ხარჯებთან შედარება
სატელევიზიო რეკლამის ხარჯებთან შედარებით, თანამშრომლების შერჩევისთვის ამ საჩუქრების ღირებულების ბენჩმარკინგის კიდევ ერთი გზაა. 30 მეორე რეკლამის დროს Undercover Boss- ში ჩვეულებრივი პარასკევის 8:00 PM (აღმოსავლეთ და წყნარი ოკეანის) დროით, CBS დააკისროს დაახლოებით $ 56,000 ("პრაიმ-ტაიმის ეკონომია: რამდენად ღირს ადგილია 30 მეორე რეკლამა პრაიმში Time Weeknight TV Show? "By Lisa Mahapatra, International Business Times , 14 ოქტომბერი, 2013). ეს იმავე დროინდელ ღამის გათენებშია : დიდი აფეთქების თეორია , ასევე CBS- ზე, დაახლოებით 326,000 აშშ დოლარი.
ამ თვალსაზრისით, დადებითი საზოგადოებრივი ურთიერთობები ამტკიცებს, რომ CEO- ები იმედოვნებენ, რომ კომპანიებს ამ საჩუქრების საშუალებით ქმნიან თანამშრომლებისთვის შედარებით მცირე ხარჯები სატელევიზიო რეკლამასთან შედარებით, რაც უფრო ეფექტური იქნება. Rick Forman- ის $ 600,000 საჩუქრები იყიდებოდა 5 წუთი სარეკლამო დროზე Undercover Boss- ში ან ცოტა ხანში 2 წუთი დიდ აფეთქებასთან დაკავშირებით . იმავდროულად, შეიძლება ითქვას, რომ Undercover Boss თავისთავად ემსახურება როგორც უფასო სარეკლამო კომპანიებს ჩართული, მიუხედავად იმისა, რომ გამონაკლისი, რომ შოუ აუცილებლად გვიჩვენებს პრობლემებს პროდუქტის ხარისხის, მომხმარებლის მომსახურება და / ან თანამშრომლების მკურნალობა.