ის, ვინც ცხოვრობს
გარკვეული ადამიანები, ამბობენ, ცხოვრობენ მუშაობა. მოკლედ რომ ვთქვათ, რომ მათ სიცოცხლეს ან სამსახურში მათი ცხოვრების ცენტრი და მათი პროფესიულ საქმიანობაში მიღწეული წარმატება მნიშვნელოვანია კმაყოფილებასა და მნიშვნელობას მათ ცხოვრებაში. ფული შეიძლება იყოს ან არ იყოს ამ ხალხის ძირითადი მოტივაცია. ზოგიერთ შემთხვევაში, ანაზღაურების უზარმაზარი დონის მიღწევა (როგორც ბევრი უფროსი კორპორატიული აღმასრულებელი, როგორიცაა CEOs) არის სასურველი, როგორც შენახვის საშუალება და თქვენი ნათესავი ღირს სხვა ადამიანებთან შედარებით, ვიდრე ფულით.
ისინი, ვინც ცხოვრობენ
ამის საპირისპიროდ, სხვა ადამიანები მუშაობენ ცხოვრებაზე. ეს ადამიანები თავიანთი სამუშაოს ან კარიერისადმი დიდწილად მიიჩნევენ იმას, თუ რა მიზანს ემსახურება საკუთარი თავი და მათი დამოკიდებულებების მხარდაჭერა. მათი რეალური ინტერესები სხვაგან იქმნება და მათი მუშაობა ან კარიერა მხოლოდ დასასრულს ნიშნავს და არა თავისთავად. ზოგიერთი მათგანი ცდილობენ კუთხეების მოჭრას, მაქსიმალური ძალისხმევა მოიპოვოს მინიმალური ძალისხმევა.
სხვები მართლაც დიდ სიამოვნებას იღებენ თავიანთ საქმიანობაში და დიდ ძალისხმევას აკეთებენ თავიანთი სამუშაო ადგილების საქმეში, მაგრამ მათი სამუშაო ადგილები უბრალოდ არ არის მათი ცხოვრება.
იცოდე შენი თავი
კრიტიკული უნდა იყოს იმის გაგება, ხართ თუ არა ფუნდამენტურად ცოცხალი მუშაობისთვის ან სამუშაოსთვის, რომელიც ცხოვრობს ადამიანს. ეს საშუალებას მოგცემთ განავითაროთ რეალისტური მოლოდინი საკუთარ თავზე და შესაბამისად აირჩიოთ კარიერული ბილიკები და დამსაქმებლები.
უმეტესწილად, მაღალი მიღწევები, რომლებიც მუშაობენ მოთხოვნით კარიერაში, როგორიცაა ესენი არიან ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ:
- ფინანსური მრჩევლები
- საინვესტიციო ბანკირები
- ფულის მენეჯერები
- საფონდო ანალიტიკოსები
- ფასიანი ქაღალდების მოვაჭრეები
იგივე შეიძლება ითქვას, რომ ადამიანები, რომლებიც მაღალ დონეზე ხელმძღვანელობენ.
როდესაც გარემოებები კარნახობს პასუხს
აღიარებენ, რომ მოცემული პიროვნების პასუხი შეიძლება განსხვავდებოდეს მისი გარემოებების საფუძველზე. მაგალითები, რომლებიც დაკარგა მშობლიურ ვნება სამუშაო, რადგან ვერ პოულობენ ადეკვატური პოზიცია ან გადაიხადოს მათი სასურველი სფეროებში ძალისხმევა. როდესაც ისინი სხვა სფეროებში დასაქმებულთათვის დასახლდებიან, ისინი ხშირად იმდენად მკაცრად აკეთებენ იმას, რომ მიიღონ უპირატესობები, როგორიცაა კომპენსაცია. იმავდროულად, ისევე როგორც ბევრი მაგალითი არსებობს იმ ადამიანებისგან, რომლებიც მუშაობდნენ მუშაობისთვის, მაგრამ კარიერის შეცვლის შემდეგ მუშაობის დაწყება დაიწყეს. ხშირ შემთხვევაში, ასეთი ცვლილება ხელს უწყობს პენსიაზე და / ან დანაზოგების დონის მიღწევას, რაც ძალიან იძენს იმპერატიულს კარიერის უპირველეს ყოვლისა, რადგან იგი კარგად იხდის.