სახეობების უნარი კომპლექტი
რბილი უნარები ინტერპერსონალური, ან ადამიანები, უნარები. ისინი გარკვეულწილად რთულია, რომ შეაფასონ და უკავშირდებოდეს პიროვნების პიროვნებას და სხვებთან მუშაობის უნარი. ავტორი დენიელ გოლემანის ცნობილმა წიგნმა ემოციურმა დაზვერვამ განიხილა რბილი უნარ-ჩვევები და მათი მნიშვნელობა სამუშაო ადგილზე. ეს უნარი კომპლექტი მოიცავს კარგი კომუნიკაციის, კრიტიკული აზროვნების, თანაგრძნობათა და კონფლიქტების მოგვარებას, სხვა უნარ-ჩვევებს შორის.
მძიმე უნარები არის quantifiable და teachable; ისინი მოიცავს სამუშაოს საჭირო სპეციფიკურ ცოდნას და შესაძლებლობებს. რთული უნარების მაგალითები მოიცავს კომპიუტერულ პროგრამირებას, საბუღალტრო, მათემატიკასა და მონაცემთა ანალიზს. ზოგი შეიძლება შეიტყო სამუშაოზე, ზოგი კი ისეთი, როგორიც ქირურგიული უნარ-ჩვევებია, სწავლობენ საკლასო ოთახში და შემდეგ გააქტიურებულია სამუშაო პრაქტიკით.
ერთი განსხვავება რთულ უნარებსა და რბილი უნარ-ჩვევებს შორის არის ის, რომ თქვენ შეგიძლიათ ადვილად გამოაყოლოოთ რეზიუმეზე რთული უნარები, ხოლო რბილი უნარები შეიძლება უფრო მკაფიოდ გამოიყურებოდეს in-person გასაუბრებაზე.
გარდამავალი უნარ-ჩვევები შეიძლება გამოყენებულ იქნეს სხვადასხვა კარიერის სფეროში. მათ შორისაა რბილი უნარები, როგორიცაა კრიტიკული აზროვნება და პრობლემის გადაწყვეტა, ან რთული უნარები, როგორიცაა წერა და მათემატიკის უნარი.
სამუშაოს სპეციფიკური დასაქმების უნარი აუცილებელია კონკრეტული პოზიციისთვის. მაგალითად, თმის სტილისტი უნდა იცოდეს თმის შეღებვის მეთოდები, სახელფასო კლასს უნდა ჰქონდეს სახელფასო უნარ-ჩვევები და ექთანი უნდა ჰქონდეს დიეტის მართვის ცოდნა.
შეესაბამება სამუშაოს საჭირო უნარებს
აჩვენე დამსაქმებლებს, რომ საჭიროა საჭირო უნარ-ჩვევები, როდესაც თქვენ მიიღებთ სამუშაოს, თქვენი რეზიუმეში, სამოტივაციო წერილით და ინტერვიუს დროს. სამსახური განცხადების ხშირად მოიცავს სია უნარები, რომ დამსაქმებლები მოითხოვს განმცხადებლებს. თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი , მითითება უნარი ადგენს თქვენ, რომ შეესაბამება სამუშაო ჩამონათვალი .
შენი სამოტივაციო წერილი, აღწერეთ კომპიუტერული უნარ-ჩვევები და კონკრეტული მაგალითის წარმოდგენა იმ სამუშაოს, სადაც რეგულარულად გამოიყენება ეს უნარები, მით უმეტეს, თუ როგორ შეესაბამება თქვენი ახალი პოტენციური სამუშაო. მაგალითად, თუ პოზიცია მოითხოვს განმცხადებელს ძლიერი კომპიუტერულ უნარებთან, ჩამოთვალეთ პროგრამების ცოდნა, გამოცდილების დონე და თქვენს საქმიანობასთან დაკავშირებული ნებისმიერი პროექტი, როგორიცაა პროგრამული უზრუნველყოფა ან კონფიგურაცია.
თქვენი რეზიუმეების მომზადებისას , გამოიყენეთ საკვანძო სიტყვები, რომლებიც ასახავს თქვენს უნარებს დამსაქმებლებზე ისე, რომ თუ თქვენი რეზიუმე ონლაინშია განთავსებული, ის ძიების შედეგების ძიებაში ისეთ ძირითად პირობებში გახდება.
მას შემდეგ, რაც თქვენ ინტერვიუში, მომზადება მიერ სიაში თქვენი უნარი კომპლექტი, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოს. თითოეულ უნარ-ჩვევამდე, კონკრეტულ მაგალითთან ერთად, გამოგიგზავნით ან გამოვიყენე, რომ წარსულში უნარი გამოიყენე და მოკლე ინტერვიუ გაგიზიაროთ ინტერვიუს დროს.
როგორ ვიცი რა უნარები?
თქვენი უნარ-ჩვევების გამომუშავება არის სამუშაოს ძიების მნიშვნელოვანი ნაწილი. თუმცა, რა გაურკვეველია, თუ რომელი უნარები გაქვთ? ამ კითხვებზე პასუხის გაცემა დაგეხმარებათ თქვენი ძირითადი უნარ-ჩვევების დასადგენად:
რისი გაკეთება გსიამოვნებს? იდენტიფიცირება ამოცანები, სადაც გრძნობთ ძალიან კომპეტენტური. ალბათ მთელი ცხოვრება, თქვენ სარგებლობდა პოზიციები, სადაც თქვენ გაქვთ ცოდნა და მოთმინებით უპასუხებს ხალხის შეკითხვებს. ეს შეიძლება გამოხატოს როგორც "კომუნიკაციის უნარები" ან "მომხმარებელთა მომსახურების შესაძლებლობები" საწყისი რეზიუმე პერსპექტივა.
რა ხდება კომპლიმენტები? სამუშაო გარემოში, რა საქმიანობა იწვევს დიდებას? ალბათ დროს შესრულების მიმოხილვა, თქვენ თანმიმდევრულად მიიღოს აღიარება თქვენი გუნდის ფეხბურთელის შესაძლებლობები. შესაძლოა, თქვენი წინაპრები ყოველთვის კომენტარს აკეთებდნენ თქვენს დროულობას ან ყურადღებას დეტალურად.
რას აკეთებ შენს საქმეებში? შეხედე სამუშაოს აღწერილობებს, როგორც სამუშაოს გასაკეთებლად, ასევე სამუშაოსთვის, რომელიც ჩატარდება და აღწერილია თქვენს რეზიუმეზე. განვიხილოთ საჭირო უნარ-ჩვევები. თუ თქვენს ახალ სამუშაოზე წამოიწყეთ ახალი აპლიკაცია, სავარაუდოდ იცი რომ პროგრამირების ენა ან სხვა ტექნოლოგიური უნარ-ჩვევები.
როგორ შევიმუშავო ახალი უნარ-ჩვევები?
თუ თქვენ ეძებთ სამუშაოს ინდუსტრიაში, რომელიც საჭიროა უნარი, არ გააჩნდეთ ამჟამად, არ არის ახალი საშუალება, რათა მიიღოთ უნარი გაზიარება . კონკრეტულ უნარ-ჩვევებთან ერთად სხვისი ცოდნა გაზიარებთ გაკვეთილებისგან სხვა უნარიდან.
ხშირად, ეს ხდება ინტერნეტის საშუალებით, როგორებიცაა: მარკეტინგის სტრატეგიაში გაკვეთილი ვებ-დიზაინის შესახებ ინტერნეტ მარკეტინგის შესახებ. თქვენ ასევე შეგიძლიათ სხვა უნარ-ჩვევების განვითარება, მათ შორის, ონლაინ კურსების მიღება, როგორც მყარი და რბილი უნარები.