მძიმე უნარები განსაზღვრული
მძიმე უნარები ნაწილია უნარი კომპლექტი, რომელიც საჭიროა სამუშაო. ისინი მოიცავს გამოცდილებას ინდივიდს, რათა წარმატებით გაეკეთებინათ სამუშაო. ისინი სამუშაოს სპეციფიკური და ჩვეულებრივ ჩამოთვლილია ვაკანსიების და სამუშაო აღწერილობებიდან.
მძიმე უნარები შეძენილია ფორმალური განათლებისა და სასწავლო პროგრამების მეშვეობით, მათ შორის კოლეჯი, სტაჟირება, მოკლევადიანი ტრენინგები, ონლაინ კურსები, სერტიფიცირების პროგრამები, ასევე სავარჯიშო ტრენინგები.
დამსაქმებლები ასევე ეძებენ აპლიკანტებს კარგი რბილი უნარებით. ეს არის ინტერპერსონალური უნარი, რომელიც საშუალებას მოგცემთ წარმატების მიღწევა სამუშაო ადგილზე. თქვენ ხშირად გვესმის, რომ ეს არის "ხალხის" უნარ-ჩვევები, ხოლო ისინი აბსოლუტურად აუცილებელია სამუშაოს წარმატებისთვის, ისინი უფრო რთულნი არიან და უფრო ხშირად ასწავლიან სკოლებსა და პროფესიულ პროგრამებში.
სამუშაოების უმნიშვნელოვანესი უნარები და რბილი უნარები მნიშვნელოვანია. აქ არის ინფორმაცია, როგორც თითოეული ტიპის უნარი.
სახეები მძიმე უნარები
მძიმე უნარ-ჩვევები მოიცავს სამუშაოს წარმატებისთვის საჭირო სპეციფიკურ ცოდნას და შესაძლებლობებს. რთული უნარების მაგალითები მოიცავს კომპიუტერული პროგრამირების , ვებ დიზაინის, აკრეფის, აღრიცხვის, ფინანსების, წერის, მათემატიკის, იურიდიულ და სხვა რაოდენობრივ უნარ-ჩვევებს, რომლებიც შეესაბამება სამუშაოს მოთხოვნებს.
ამ ტიპის უნარ-ჩვევები სწავლობენ და შეიძლება განისაზღვროს, შეაფასოს და იზომება.
ისინი ყველაზე ხშირად იყენებენ დასაქმებისა და გასაუბრების პროცესს დასაქმების კანდიდატების შედარებაზე. ზოგიერთ მრეწველობაში დამსაქმებლები შესაძლოა კანდიდატების მძიმე უნარ-ჩვევების შესამოწმებლად, დარწმუნდნენ, რომ მათ შეუძლიათ რეალურად გააკეთონ ის, რაც მათ განაახლებს.
მას შემდეგ, რაც თქვენ გაქვთ სამუშაო, თქვენი დამსაქმებელი შეიძლება შეაფასოს თქვენი მძიმე უნარები ერთხელ, თუ თქვენ მდე ხელშეწყობა ან გადაცემა.
სახეები რბილი უნარები
პირიქით, რბილი უნარები არის ატრიბუტები და პიროვნების თვისებები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ინტერპერსონალური ურთიერთქმედების და განსხვავებული, ასევე მნიშვნელოვანია, როგორც მძიმე უნარები სამუშაო ძალის.
ესენია ისეთ მახასიათებლებზე, როგორიცაა ხელმძღვანელობა, თანაგრძნობა, კომუნიკაცია, ეტიკეტი და მეტი უნარები, რომლებიც არ არიან როგორც უმნიშვნელო, როგორც რთული უნარები.
უმთავრესი უნარ-ჩვევებისა და რბილი უნარ-ჩვევების მთავარი განსხვავება ისაა, რომ რთულ უნარებს, როგორც წესი, ასწავლიან კონკრეტულ ნაბიჯებს. ინსტრუქტორის ან ქურდების პერსპექტივადან გამომდინარე, ვინმეს სწავლა უკეთესად განსაზღვრულ პროცედურაა, ვიდრე ასწავლის მათ კლიენტთან ეფექტურად მოუსმინოს და დაუკავშირდეს.
რბილი უნარ-ჩვევები არ შეიძლება გამოვიყენოთ როტეზე და ემოციური ინტელექტი და თანაგრძნობა, რაც ხშირად უფრო რთულად აძლევს სტუდენტს.
ქვედა ხაზი არის ის, რომ ორივე რთული და რბილი უნარები მნიშვნელოვანია. მას შემდეგ, რაც თქვენ გაქვთ ორივე, თქვენ შეძლებთ თქვენი სამუშაო კარგად რეალურ სამყაროში, სადაც აუცილებელია როგორც იცი რას რას ლაპარაკობ - და ვისაუბროთ იმაზე, რომ სხვა ადამიანებს ესმით.
ფოკუსირება თქვენი ყველაზე შესაბამისი უნარები
სამუშაოს ძიებისას, მნიშვნელოვანია ის, რომ დასაქმების დამსაქმებელი ეძებს თქვენი რეზიუმესა და სამუშაოს შესრულებას.
უნარ-ჩვევები (როგორც მყარი და რბილი) დასაქმებული ვაკანტური ადგილების მოთხოვნების მონაკვეთში ჩამოთვლილია და სასურველი რეკლამების დასახმარებლად.
იწყებ იმ უნარ-ჩვევებს, რომლებიც თქვენი სამუშაოს განაცხადის მასალებში სამუშაოს მოთხოვნებთან ყველაზე ახლოს არის. მაგრამ უფრო მეტია, რომ შეესაბამებოდეს თქვენს კვალიფიკაციას სამუშაოზე, ვიდრე უბრალოდ ეძებთ საკვანძო სიტყვებს. ასევე აუცილებელია სამუშაოს განთავსება.
გადადით დამსაქმებელთა ვებსაიტზე, თუ მათი ჩამონათვალი უზრუნველყოფს დამატებით ინფორმაციას, რომელიც შესაძლოა არ გახადა სამუშაო დაფაზე ან მეგობრის რეფერალი. შემდეგ სკანირება სამუშაოს ძებნა საიტებზე, როგორიცაა მართლაც ან მონსტრი, თუ რა კვალიფიკაცია სხვა დამსაქმებლები მოითხოვს განთავსებას მსგავსი სამუშაო ადგილები.
და ბოლოს, ვნახოთ ჩვენი უნარების სიები შემდგომი იდეების შესასრულებლად. ეს არის სამუშაო დასაქმების უნარ-ჩვევების ჩამონათვალი და აქ არის რამდენიმე სიები სამუშაო ადგილების, რეზიუმეებისა და სამოტივაციო წერილებისთვის.
მკაცრი უნარების მაგალითები
ქვემოთ მოცემულია სხვადასხვა პროფესიისთვის საჭირო სხვადასხვა უნარების მაგალითები.
- აღრიცხვა
- ადმინისტრაციული
- ანალიზი
- ანალიტიკა
- ავტომობილები
- საბანკო მომსახურება
- აღრიცხვა
- ხალიჩა
- კომპიუტერი
- მშენებლობა
- მონაცემები
- დიზაინი
- რედაქტირება
- ელექტრო
- საინჟინრო
- ფინანსური
- აპარატურა
- ჯანმრთელობის დაცვა
- საინფორმაციო ტექნოლოგია
- ენები
- იურიდიული
- წარმოება
- მათემატიკა
- მექანიკური
- სამედიცინო
- საექთნო
- ოპტიმიზაცია
- ფარმაცევტული
- პიპეფიტერი
- სანტექნიკა
- პროექტის მენეჯმენტი
- პროგრამირება
- კვლევა
- ანგარიშგება
- მეცნიერება
- პროგრამული უზრუნველყოფა
- ცხრილები
- სწავლება
- ტექნიკა
- ტესტირება
- თარგმანი
- ტრანსკრიფცია
- Word დამუშავება
- წერა
ვრცლად: რბილი უნარების სია | საუკეთესო უნარები დამსაქმებელთა ეძებენ სამსახური აპლიკანტები | სამუშაოს სპეციფიკური უნარები | უნარები არ განათავსეთ თქვენი რეზიუმე