შემდეგ კიდევ ერთხელ, არის დრო, როდესაც თქვენ და მენეჯერს უბრალოდ არ მოხვდა ეს off. ამ შემთხვევაში, თქვენი მენეჯერი უარს ამბობს რეკომენდაციას, რომ ნამდვილად არის საუკეთესო რამ, რაც შეიძლება მოგეჩვენოთ.
არაფერია უარესი, ვიდრე პროფესიონალური მითითებიდან უარყოფითი განაცხადი, და ნაკლებად, ვიდრე ენთუზიაზმით მოწონება მხოლოდ ოდნავ გამოსადეგია. ნებისმიერ შემთხვევაში, თუ ითხოვთ მითითებას და თქვენი ბოსი არ ამბობს, მიიჩნევთ, რომ ის მოგეხსენებათ.
მიუხედავად იმისა, რომ თქვენი მენეჯერი არ მოგცემთ მინიშნებას, თქვენი კარიერისთვის მნიშვნელოვანია, რომ იპოვოთ შემცვლელი ცნობები, რათა დაამტკიცოთ პერსპექტიული დამსაქმებელი, რომ ვინმეს ადამიანს სურს დაიცვას.
ზოგადად, არსებობს ორი სახის მითითება, პროფესიული და პირადი. დამსაქმებელთა უმრავლესობა მინიმუმ რამდენიმე პროფესიულ ცნობას მოითხოვს, მაგრამ ეს არასდროს ართმევს პირადი პიროვნების ცნობას .
გაითვალისწინეთ, რომ ხშირ შემთხვევაში, წერილი არ იქნება საკმარისი. კომპანიას ექნება კონკრეტული კითხვები, რომელთაც სურთ, რომ მოითხოვონ და, თუ კომპანია შეამოწმებს ცნობას, ეს ალბათ ტელეფონით იქნება. ასე რომ, იმის გათვალისწინებით, რომ პიროვნება, რომელიც თქვენ რეკომენდაციას ითხოვენ, კარგი იქნება, თქვათ , უნდა დარწმუნდეთ, რომ ისინი ხელმისაწვდომი გახდებიან და კითხვებზე პასუხის გაცემა სურთ.
(დახმარება ითხოვს? ეს არის კარგი მიმოხილვა , თუ როგორ უნდა მოითხოვოთ მინიშნება, ხოლო ეს სტატია დაგეხმარებათ შეავსოთ წერილი ან წერილი, რომელიც დეტალებს თქვენს მოთხოვნას.)
შესაძლო პროფესიული ცნობები
პროფესიონალურ ცნობებს უნდა შეეძლოთ საუბარი თქვენი მუშაობის ხარისხზე და დამსაქმებლისთვის შედეგების მისაღწევად.
როგორც ასეთი, ისინი სავარაუდოდ თქვენი ამჟამინდელი ან ყოფილი კოლეგები იყვნენ, მაგრამ ყველას, ვისაც შეუძლია დავადასტურო თქვენი საქმე. შესაძლო პროფესიული ცნობები მოიცავს:
- მიმდინარე ან ყოფილი უფროსი
- თანაკლასელები, ან ამ სამუშაოს ან წინა სამუშაოებში
- ადამიანები, რომლებიც მოგახსენებთ, ახლა ან წინა როლებში
- კლიენტები ან მოვაჭრეები
- პროფესორები ან აკადემიური მრჩევლები კოლეჯში (მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ ახლახანს კურსდამთავრებული ხართ)
- მოხალისეთა კოორდინატორები
გაითვალისწინეთ, რომ პროფესიული ცნობები უნდა შეეძლოს ისეთი საქმე, რომ თქვენ ხართ მოწიფული, პასუხისმგებელი, გამოცდილი პროფესიონალი, რომელიც პრობლემების სწრაფად მოგვარებას უწყობს ხელს, კარგად მუშაობს სხვებისთვის და ფიქრობს მის ფეხზე. (რა თქმა უნდა, რა თქმა უნდა, ზუსტი თვისებები დამოკიდებული იქნება როლს, მაგრამ თქვენს მითითებას უნდა შეეძლოს საქმის კეთება.) სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ის მითითებას საჭიროებს, შეუძლია საკუთარი პოზიტიური შთაბეჭდილება მოახდინოს აყვანის მენეჯერისთვის.
როდესაც თქვენ გეკითხებით პერსპექტივაზე საუბარი, ეს სასარგებლოა მათთვის მოკლე მიმოხილვა როლის შესახებ და ახსნა, რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია. ამგვარად, მათ შეუძლიათ თავიანთი რეაგირება მოახდინონ (რა თქმა უნდა, ჭეშმარიტად, რა თქმა უნდა).
შესაძლო პირადი ცნობები
პირადი ცნობები წარმოადგენს თქვენი პერსონაჟის აღნიშვნას, ვიდრე თქვენი პროფესიული დამოკიდებულება.
ისინი სავარაუდოდ ნაკლებად ცდილობენ დამსაქმებლების მიერ, მაგრამ შეიძლება ღირებული იყოს პროფესიონალური ცნობების გარდა. (ერთი შესაძლო გამონაკლისი: თუ გჭირდებათ უსაფრთხოების კლირენსი ან ეძებთ დაქირავებით შეძენილი ფირმის შემოწმება , პირადი ცნობები შეიძლება იყოს წახალისებული ან თუნდაც საჭირო, პროფესიული ცნობების გარდა). შესაძლო პირადი ცნობები მოიცავს:
- ოთახები / მეზობლები / მეგობრები
- შენი ეკლესიის / სინაგოგის / თაყვანისცემის წევრები
- ნებისმიერი, ვინც ეკუთვნოდა კლუბს ან სამოქალაქო ორგანიზაციას, იყო აქტიური წევრი
- ყოფილი ან მიმდინარე მწვრთნელები
- პროფესორები ან აკადემიური მრჩევლები კოლეჯში
ვინ არ მოითხოვოს მითითება
არ გკითხოთ ოჯახის წევრს ან მეუღლეს თქვენი მითითება. დამსაქმებლები მიაჩნიათ, რომ თქვენი ახლო ოჯახი ექნება რაიმე პოზიტიურად, რომ თქვათ, რომ მათი დამტკიცება დიდ წონაზე არ წავა.
ასევე თავიდან ავიცილოთ ვინმესთან, ვისთანაც იზიარებთ მხოლოდ ჩვეულებრივი ნაცნობი. გახსოვდეს, რომ ამ ადამიანმა უნდა შეძლოს დამაკმაყოფილებლად დაამტკიცოს თქვენი ხასიათი და კარგი პირადი თვისებები, რომელიც მოითხოვს მათ იციან საკმაოდ კარგად.
დამსაქმებლები, რომლებიც ეძებენ პირად ცნობას, იციან, ვინ ნამდვილად ხართ - როგორია თქვენი პიროვნება, როგორია თქვენი ღირებულებები, რა დგას? ბუნდოვანი რეკომენდაცია, ვინც ძლივს იცის, არ იქნება დამაჯერებელი.