მიუხედავად იმისა, რომ თქვენი ურთიერთობის დამქირავებელთან თქვენი ურთიერთობის გარკვეული ასპექტები თქვენს კონტროლზეა დამოკიდებული - მაგალითად, თუ კომპანია აკეთებს ცუდად, არ გაიღებს ძალისხმევას თქვენს ნაწილზე - ეს არის რამოდენიმე რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ გააკეთოთ იმისათვის, რომ შეინახოთ თქვენი სამუშაო.
როგორ გადავარჩინოთ სამსახური, თუ თქვენ სამსახურიდან გაათავისუფლებენ
1. ისაუბრეთ თქვენს ბოსიზე.
თუ თქვენი ბოსი იცის თქვენი გამოსავალი - მაგრამ ვერ გეტყვით - შანსი, რომ ის აკეთებს თავის დონეზე საუკეთესო არ გაიგო თქვენთან ერთად. შენი მიზანი: გახსენით კომუნიკაციის ხაზები, უიმედოდ ან ჩხუბის მსგავსად.
ეს აშკარად ადვილია, ვიდრე გაკეთდა. თუ არსებობს გათიშვა, ან თქვენ უნდა გაათავისუფლონ სხვა მიზეზით, თქვენს მენეჯერს აქვს ყველა წახალისება, რომ არ გესაუბროთ. ერთი რამ, არსებობს შანსი, რომ მას რაღაც მოშორება; სხვა, თუ ის მონსტრი, შანსი, რომ ის გრძნობს საკმაოდ ცუდი სიტუაცია ახლავე, მიუხედავად იმისა, თუ როგორ თქვენ მიღების ერთად.
თქვენი საუკეთესო გზა არის მოსაძებნად შესაძლებლობების დასაკავშირებლად, რომლებიც არ არიან დაკავშირებულნი მოსალოდნელი განწირვით. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თქვენი ყოველდღიური მუშაობის შესახებ საუბარი კარგია, ხოლო დაჟინებით ითხოვს კომპანიის მომავალს თქვენი მომავალი ძალიან ცუდი.
თუ თქვენი ბოსი ისაუბრებს თქვენ და თქვენ გრძნობთ გარკვეულ დონეზე კომფორტს საუბარი, შეიძლება იყოს უსაფრთხო ვთხოვო, თუ როგორ ხდება. ნება მომეცით, რომ თქვენ ყოველთვის დაინტერესებული ხართ თქვენი შესრულების კონსტრუქციული კრიტიკის მოსმენაზე. ეს განსაკუთრებით სასარგებლოა, თუ თქვენი დამქირავებლის ურთიერთობა მხოლოდ იწყება არაფერს.
დარწმუნდით, რომ მზად ხართ იმით, რომ იმოქმედოთ იმას, რასაც იქადაგებთ და სერიოზულად მიიღეთ ნებისმიერი კავშირი, მიიღე და გადადგე ნაბიჯები, რომ გაუმჯობესდეთ.
თუ თქვენი ბოსი საერთოდ არ გელაპარაკებს, თქვენ მაინც იცი, რომ ყველაფერი სამაშველოა და შეძლებს სხვა გეგმების განხორციელებას.
2. შემოუერთდით ახალ გუნდს.
ზოგჯერ, მენეჯერები და ანგარიშები უბრალოდ არ უკავშირდება, არავითარი ბრალია ვინმეს ჩართული. თუ შენ და შენს უფროსს გრძნობს თვალის თვალი აღარ ხედავს, შეიძლება დრო იყოს, რომ სხვა გუნდებზე გაეცნოთ კომპანიებს. შეგიძლიათ მიიღოთ სუფთა დაწყება თქვენი 401k- ზე მოძრავი გარეშე და სხვაგან დაწყებული.
ეს არის კარგი მიდგომა, თუ საკითხი არის ის, რომ თქვენი დეპარტამენტი არის chopping ბლოკი, და თქვენ წინაშე დგას წასვლა. შეხედეთ იმ გუნდებს, რომელთა ბიუჯეტები და ხელმძღვანელი რაოდენობა, როგორც ჩანს, ყოველ კვარტალში გაზრდის. ეს არის ყველაზე უსაფრთხო ადგილი, რომელიც მოულოდნელად მოულოდნელად მიდის.
3. შეხედეთ არსებულ პროექტებს.
სწრაფი: რას აკეთებს თქვენი კომპანია? თუ ის ყველაზე ორგანიზაციებს ჰგავს, მას აქვს ძირითადი პროდუქტი ან პროდუქტი, რაც საფუძველია მისი რეპუტაციისა და ბიზნესის საფუძველი. თუ თქვენ ეძებთ ახალ სახლში კომპანია, უახლოვდება ამ პროექტების დაგეხმარებათ დარჩენა off layoff სიაში.
4. გააკეთე სულის ძებნა.
ყველაზე კომპანიები ყოველწლიურად აფასებენ ყოველწლიურ მიმოხილვას, მაგრამ წელიწადში შეიძლება დიდი ხანია ორგანიზაციაში ყოფნის დროს.
ჰკითხეთ საკუთარ თავს თუ არა თქვენ კვლავ თქვენს მიზნებს და პროგრესს "საჭიროებების გაუმჯობესებაზე".
თუ თქვენ თვითონ შეაფასებ საკუთარ შეფასებას, შექმენით გეგმა სიტუაციის გამოსასწორებლად. მაშინ, დარწმუნდით, რომ თქვენი ბოსი იცის, რა თქვენ მუშაობს.
მეორეს მხრივ, თუ გრძნობთ, როგორც თქვენ აკეთებთ იმას, რაც უნდა გააკეთოთ, დაფიქრდით იმაზე, ხართ თუ არა კომუნიკაციის უფლება, რომ სწორი ადამიანები. პოლიტიკა არის აღქმა, თუნდაც მცირე მასშტაბით. ეს არ არის მხოლოდ ის, რასაც აკეთებ, მაგრამ რას ხედავთ. თუ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელიც შორდება თქვენს საკუთარ საყვირებს, გახსოვდეს, რომ არავინ იცის, რამდენად მძიმეა თქვენ მუშაობის შემთხვევაში, თუ მათთან კომუნიკაცია არ გაქვთ. ეს არ არის bragging თუ ეს სიმართლეა, და თუ თქვენ არ გითხრათ თქვენი ბოსი რას აკეთებთ, ვინმეს შეუძლია მოითხოვოს საკრედიტო.
5. მოითხოვეთ ნაცვლად.
თუ თქვენ შეეცადეთ დავაფიქსიროთ რამე მენეჯერი, გააუმჯობესე შენი შესრულება და / ან მოკავშირე საკუთარ განყოფილებასთან ერთად და ვერ გაგიწევთ მუშაობა, თქვენ გაქვთ ერთი კარტი:
თქვენ უფრო სავარაუდოა, რომ უმუშევრობისთვის, თუ თქვენი შეწყვეტა ითვლება გათიშვაზე, ვიდრე გათავისუფლებულია მიზეზით ან დატოვებით . დამსაქმებლის პერსპექტივა, შესაძლოა, სასურველია, თუნდაც ეს ნიშნავს უმუშევრობის გაცემას, რადგან მათ შეუძლიათ მოითხოვონ ხელი მოაწერონ დოკუმენტს, რომელშიც ნათქვამია, რომ არასწორი შეწყვეტის შემთხვევაში თქვენ არ განახორციელებთ სამართლებრივ ქმედებას - მათთვის დანაზოგი ისევე როგორც უკეთესი სიტუაცია ფინანსურად და პროფესიონალურად თქვენთვის. ნებისმიერ შემთხვევაში, მას არ შეუძლია დააზარალებს კითხვა.
როცა დროა წასვლა
და ბოლოს, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ზოგჯერ, თქვენი ნომერი მხოლოდ ზემოთ. თუ თქვენ მიიღებთ იმ აზრს, რომ თქვენი სამუშაო დაკარგა, გათიშვით ან გათავისუფლდებით, ახლა განაახლეთ თქვენი რეზიუმეების განახლება, ყოფილ კოლეგებთან ყავის ვადები და უკავშირდებიან ძველ ავტორიტეტებთან დაკავშირებას. დაიწყეთ ეძებს ახლა, და შესაძლოა იმ დროს თქვენი ვარდისფერი სლიპი გაიტანა ფოსტა, თქვენ კარგად იქნება თქვენი გზა თქვენი მომავალი gig.
როგორიც არ უნდა გააკეთოთ, შეინახეთ იგი პროფესიონალიზმით - და შეინახეთ თქვენი ნიკაპი. მსოფლიოში ყველაზე წარმატებული ადამიანები სამსახურიდან გათავისუფლდნენ და დიდი რამისკენ მიდიოდნენ. ერთი შეცვლა არ არის აუცილებლად გადაწყვეტილება თქვენი შესაძლებლობების დღეს ან გრძელვადიან პერსპექტივაში. მიიღეთ ის, რაც გაიგეთ, და უფრო დიდი და უკეთესი რამეზე გადადიხარ.
განიხილეთ ეს 15 რჩევა სამუშაოს ძიებისთვის მზადყოფნაში, რათა დაიწყოთ თქვენი ნადირობა ახალი პოზიციისთვის.
დაწვრილებით: შეიძლება დამქირავებელს ამბობ, რომ გაათავისუფლეს? | გათიშვის ყველაზე 10 მიზეზი