ნებისმიერ პროფესიაში მუშაობისთვის საჭიროა რბილი უნარ-ჩვევები .
რა არის რბილი უნარები?
რბილი უნარები არის პიროვნული თვისებები ან თვისებები თითოეული ჩვენგანისთვის. ისინი, რომლებიც ჩვენ ვართ, ზოგადად მოიცავს ჩვენს დამოკიდებულებას, ჩვევებს და როგორ ვთანამშრომლობთ სხვა ადამიანებთან. ისინი გაცილებით ნაკლებად არიან ხელსაყრელი, ვიდრე მძიმე და ტექნიკური უნარები და განსხვავებით მათ, თქვენ არ სწავლობენ რბილი უნარების ჩათვლით სასწავლო პროგრამა. თუმცა, მათ შეუძლიათ შეიძინონ საგანმანათლებლო, სამუშაო და ცხოვრებისეული გამოცდილება, მაგრამ ის მიიღებს ერთობლივ ძალისხმევას თქვენი მხრიდან. ვთქვათ, მაგალითად, თქვენ საშინელი ხართ თქვენი დროის მენეჯმენტში, მაგრამ გაეცანით კლასში ჩამოსვლას, რომელიც მოითხოვს მრავალ პროექტს. თუ გინდა, კარგად მოგიწევთ თქვენი დროის მენეჯმენტის უნარ-ჩვევების გაუმჯობესება თქვენი ვადების დასაკმაყოფილებლად. თქვენ შეგიძლიათ გაიგოთ, თუ როგორ უნდა უკეთ გაატაროთ დრო ფაკულტეტისა და თანამემამულე მოსწავლეების რჩევა ან სასარგებლო სტატიების წაკითხვა.
აქ არის რამდენიმე სახის რბილი უნარები.
- სიტყვიერი კომუნიკაცია : კარგი სიტყვიერი კომუნიკაციის მქონე ადამიანს აქვს უნარი სხვებისთვის ინფორმაციის მიცემაზე საუბარი.
- ინტერპერსონალური უნარ-ჩვევები : კარგი ინტერპერსონალური უნარებიდან გამომდინარე ნიშნავს, რომ არა მარტო სხვა ადამიანებთან კომუნიკაციის უნარი, არამედ მზად არის ხალხის მოსმენის გარეშე მოსასმენებლად, იდეების გაზიარებასა და თანაშრომლებზე დახმარების გაწევისას.
- წერა : კარგი წერითი უნარ-ჩვევები საშუალებას მოგცემთ მოგაწოდოთ ინფორმაცია წერილობითი სიტყვის გამოყენებით.
- პრობლემის გადაჭრა და კრიტიკული აზროვნება : პრობლემის მოგვარება არის პრობლემის იდენტიფიცირების უნარი და შემდეგ შესაძლებელი გახდება შესაძლებელი გადაწყვეტილებები. კრიტიკული აზროვნების უნარი საშუალებას მოგცემთ შეაფასოთ თითოეული შესაძლო გადაწყვეტა, ლოგიკა და აზროვნება, რათა დადგინდეს, რომელია ყველაზე წარმატებული.
- აქტიური მოსმენა : კარგი მსმენელები ცდილობენ იმის გაგება, თუ რას ამბობენ სხვები, შეწყვეტდნენ მხოლოდ იმ შემთხვევებში, როცა კითხვები სვამენ კითხვებს, რაც დაეხმარება მათ გაზიარებულ ინფორმაციას.
- აქტიური სწავლება: აქტიური მოსწავლეები მზად არიან შეიძინონ ცოდნა და გამოიყენონ ის სამუშაო ადგილები.
- ორგანიზაციული : ვისაც აქვს ძლიერი ორგანიზაციული უნარები, იცის, თუ როგორ უნდა მიიღოს სისტემატური მიდგომა ყველა ამოცანას.
- დროის მენეჯმენტი: ის , ვინც კარგა ხანია მართავს თავის დროზე, იცის, თუ როგორ უნდა დანიშნოს მათი ამოცანები, რათა დასრულდეს პროექტების დასრულების ვადები. ისინი კარგად მუშაობენ პრიორიტეტულნი მუშაობისთვის.
- გუნდის მოთამაშე: გუნდის მოთამაშეები არიან კოოპერატივი და შეიძლება იყვნენ ლიდერები ან მონაწილეები, როგორც ეს აუცილებელია ხელსაყრელი პირობებით. ისინი მზად არიან პასუხისმგებლობონ სხვა გუნდის წევრებთან პასუხისმგებლობა, რაც ნიშნავს იმას, რომ კრედიტების მიღება წარმატების მისაღწევად ან პასუხისმგებლობის გამო პასუხისმგებლობას ნიშნავს.
- პროფესიონალიზმი : ეს დამახასიათებელი ძნელია განსაზღვროს, მაგრამ ძალიან აშკარაა, როცა ვინმე აკლია. ეს, ალბათ, ერთი თვისებაა, რომ ყველა დამსაქმებელს სურს, მიუხედავად იმისა, რასაც აკეთებთ ან სად მუშაობთ. პროფესიონალიზმი მოიცავს ბევრ რამეს, რაც დროთა განმავლობაში აჩვენებს, თავაზიანად, ზოგადად სასიამოვნო და სასარგებლოა, სათანადოდ გასარკვევია და პასუხისმგებლობას იღებს საკუთარ ქმედებებზე.
- წაკითხვის გააზრება: ძლიერი მოსმენით გაგების უნარ-ჩვევების მქონე ადამიანები ნაკლებად იციან წერილობითი მასალის შინაარსის გაგება.
- მოქნილობა და ადაპტაცია: ადამიანები, რომლებიც მოქნილი და ადაპტირებული არიან რეაგირებაზე უკეთესად რეაგირებენ თავიანთი სამუშაო ადგილებზე და სამუშაო გარემოში. მათ აქვთ დადებითი დადებითი დამოკიდებულება იმის შესახებ, თუ რა ხდება მათ გზაზე.
რატომ გჭირდებათ რბილი უნარები?
თითოეული ოკუპაცია შეიძლება ითქვას, რომ თქვენ გაქვთ კონკრეტული ხასიათის თვისებები, ხართ თუ არა ექიმი, რომელიც უნდა იყოს კარგი კომუნიკატორი იმისათვის, რომ მისთვის პაციენტებს მიეწოდოთ ინფორმაცია, ვისაც უნდა ჰქონდეს კარგი ინტერპერსონალური უნარი, რომ მას შეუძლია მიიღოს ერთად მისი თანამშრომლების ან მსახიობი, რომელიც უნდა იყოს მუდმივი მიუხედავად წინაშე დგას უარის მეტი და მეტი.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ რბილი უნარები გადადის შორის საოკუპაციო რეჟიმებს შორის. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეიძლება დაბრუნდეს სკოლაში, რომ ისწავლონ ახალი ტექნიკური უნარები თუ შეცვლის კარიერა, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი რბილი უნარები თქვენთან ერთად, რადგან ისინი ღირებული სხვადასხვა სფეროებში.
გარდა იმისა, რაც თქვენი ოკუპაციით არის საჭირო, დამსაქმებლები ასევე გელით, რომ გარკვეული ხასიათის თვისებები გქონდეთ. უბრალოდ გაეცანით ნებისმიერ სამუშაო განცხადებას და ნახავთ კვალიფიკაციის სამრეცხაო ჩამონათვალს, რომელიც მოიცავს არა მარტო ტექნიკურ უნარებს, არამედ სამუშაოს შესრულებას, როგორიცაა "შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარი", "ძლიერი ორგანიზაციული უნარი", "გუნდური მოთამაშე" და " ძლიერი მოსმენის უნარი ". მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ ტექნიკურ უნარ-ჩვევებსა თუ სამუშაოს შესრულების შემთხვევაში, თუ ვერ გამოამჟღავნებთ, რომ თქვენ გაქვთ კონკრეტული თვისებები, ალბათ არ მიიღებთ სამუშაოს. დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე ჩამოთვლილია წარმატებებით, რომლებიც აჩვენებენ სასურველ რბილ უნარებს და თქვენ ასევე იხილავთ მათ გასაუბრების დროს მათი განხილვის გზებს.