Feel კომპეტენტური დაბრუნების მუშაობა შემდეგ ამ სიაში
როდესაც დედის შვებულების დასასრულს მიდიხარ , უკანასკნელი რამ უნდა იყოს შემაშფოთებელი, არის "დაბრუნების მუშაობა". ამის ნაცვლად, თქვენ გვინდა ფოკუსირება თქვენი ყურადღება ბავშვის ბავშვის მოვლის საჭიროებების და მჭიდროდაა, თუ როგორ უნდა გავაკეთოთ თქვენი სამუშაო ახლა, რომ თქვენ დედა. გააკეთე ეს დიდი ამოცანები თქვენი პრიორიტეტი.
გამოიყენეთ სამუშაოების ფორმის დაბრუნების ეს ჩამონათვალი, რათა დარწმუნდეთ, რომ ყველა თქვენი დოკუმენტზე კონტროლს ექვემდებარება. შეიძლება არ დაგჭირდეთ ამ ჩამონათვალში სამუშაოების დაბრუნების საჭიროება, რაც დამოკიდებულია თქვენს სიტუაციაზე, მაგრამ ეს კარგი დასაწყისია. შემდეგ, სარგებლობენ ბოლო რამდენიმე მომენტი დეკრეტულ შვებულებაში თქვენი ბავშვი და მოამზადეთ თქვენი ახალი ცხოვრება, როგორც სამუშაო დედა. (არ ინერვიულო, ის უკეთესად აქედან აქედან.)
01 შენი დაბრუნების სამუშაო წერილი
იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ უკვე შეავსეთ თქვენი შვებულების დეტალები თქვენს ზედამხედველთან და სამუშაო ჯგუფთან ერთად. ასე რომ მუშაობა წერილობით დაბრუნების რეალურად მხოლოდ ფორმალობაა. მიუხედავად ამისა, ეს შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი ნაბიჯი, რათა თავიდან იქნას აცილებული რაიმე დაბნეულობა. შეამოწმეთ სხვა სამუშაო დედები თქვენს კომპანიაში, რათა დაინახონ, თუ როგორ გაატარეს დეკრეტული შვებულების დასასრული.
თქვენი სამუშაო წერილის დაბრუნება შეიძლება იყოს მარტივი როგორც ელფოსტა თქვენი ბოსი და ადამიანური რესურსების მენეჯერი. ან თუ თქვენ უფრო ფორმალურ სამუშაო გარემოში ხართ, შეიძლება განიხილონ ბეჭდვა და ხელმოწერა. თქვენ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გვჭირდება ექიმის შენიშვნა, მაგრამ ისევ შეამოწმეთ თქვენი ორგანიზაციის დარწმუნება.
02 თქვენი სამშობიარო შვებულება
თქვენი სამშობიარო შვებულება სავარაუდოდ შეიცავს სპეციფიკას, როგორიცაა თქვენი შვებულების შვებულების ხანგრძლივობა . თუ რამე შეიცვალა გეგმა, როგორიცაა ადრე, ვიდრე მოსალოდნელი დაბადების, ეს არის კარგი დრო განაახლოს თქვენი დოკუმენტებზე მაშინაც კი, თუ ეს მხოლოდ თქვენი ჩანაწერი.
დეკრეტული შვებულების გეგმა ასევე გვარწმუნებს შენსა და შენს მენეჯერს შორის, როდესაც საქმე ეხება თქვენი შვებულების დაწყების თარიღს, შეიძლება დაუკავშირდით თქვენს სახლში, სავარაუდო დაბრუნების თარიღსა და თქვენს გრაფიკს. ზოგიერთი ახალი მომუშავე moms ურჩევნია განმუხტვას უკან მუშაობა ნახევარ განაკვეთზე მოწყობა, ხოლო სხვები დააკოპიროთ Band- დახმარების off სწრაფად და დაბრუნებას სრულ განაკვეთზე.
03 სამშობიარო სამშობიარო წერილი
თქვენ ასევე გვინდა, რომ დაწეროთ ცალკე სამშობიარო წერილი კლიენტებისთვის, რათა მათ იცოდნენ, რომ აპირებთ შვებულებაში ყოფნას და ვინმემ შეძლებს მათი საჭიროებების შესრულებას. შეგიძლიათ შეიცავოთ თქვენი პირადი ელექტრონული ფოსტის მისამართი ან მობილური ტელეფონის ნომერი საგანგებო სიტუაციებისათვის - თუ გჯერა, რომ ისინი არ შეურაცხყოფენ მათ. ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით მოსახერხებელი, თუ ფიქრობთ, რომ არსებობს შანსი, რომ შვებულების შემდეგ არ დაბრუნდებით. ყოველთვის გისურვებთ თქვენი ქსელის მშენებლობას მომავალი კარიერის შესაძლებლობებისთვის.
04 Daycare და სამედიცინო ინფორმაცია
მაგალითად, თქვენ გინდათ რომ გქონდეთ სახელი, ტელეფონის ნომერი, ფოსტის მისამართი და ელექტრონული ფოსტის მისამართები დღის განმავლობაში მომუშავე პროვაიდერისათვის, ასევე შესაძლებელია თუ არა მობილური ტელეფონის ნომრები. თქვენ გინდა პედიატრიანის სახელი, ნომერი და მისამართი, აგრეთვე თქვენი ბავშვის მოვლის ადგილის უახლოეს საავადმყოფოს სახელი და მისამართი.
05 მოქნილი სამუშაო გრაფიკი
ნახევარდღიანი ან ნახევარკვირიანი გრაფიკი დაგეხმარებათ თანდათან შეცვალოთ სამუშაოზე დაბრუნება . ან, შესაძლოა, თქვენ გინდათ, რომ უახლოეს მომავალში დაგეგმილი შემცირებული გრაფიკი გამოიყენოთ. შემდეგ კვლავ შეგიძლიათ მხოლოდ თქვენი სამუშაო საათების გადასატანად ბავშვის მოვლისთვის.
როგორიც არ უნდა იყოს თქვენი საჭიროებები, არ შეგეშინდეთ, რომ გაზარდოს ეს საკითხი თქვენს დამქირავებელსთან. თქვენ აღარ ხართ პასუხისმგებელი საკუთარ თავს. თქვენი შვილის კეთილდღეობა დამოკიდებულია ჯანსაღი სამუშაო ცხოვრების ბალანსზე და არ არის უკეთესი დრო, ვიდრე აქამდე.