მუშაობთ დიდხანს სამუშაოზე მუშაობის დროს?
თქვენ ხარჯავთ მნიშვნელოვან ნაწილს თქვენს ცხოვრებაში მუშაობა, გასახდელი სამუშაო, მიღების მუშაობა, და ფიქრი მუშაობა. რატომ არ აკეთებ იმ დროს, როგორც პროფესიონალურად და პირადად დაჯილდოება და მაქსიმალურად შესრულება?
თქვენ დაკარგეთ არაფერი და პოტენციურად დიდი მოგების მიღება, დროის გასატარებლად თქვენი ინტერესების, ფასეულობების და პარამეტრების შესასწავლად. მართლაც, უნდა გვინდა, რომ გიყვარდეთ ის, რასაც აკეთებთ .
თქვენ დიდხანს ვმოქმედებთ: ინვესტიცია მათში მუშაობის დროს გიყვარს
საშუალოდ ამერიკელი მენეჯერი მუშაობს კვირაში 42 საათში, მაგრამ მენეჯერების და პროფესიონალების მნიშვნელოვანი რაოდენობა - სამი 10 ან 10.8 მილიონი ადამიანი - კვირაში 49 ან მეტი საათის განმავლობაში მუშაობს. მამრობითი მენეჯერები და პროფესიონალები, ოთხი 10 სამუშაო 49 საათი.
აშშ-ს შრომის დეპარტამენტის ბიუროს შრომის სტატისტიკის მიხედვით, 2014 წელს, დასაქმებულმა ადამიანებმა იმუშავეს საშუალოდ 7.8 საათი, რომლებიც მუშაობდნენ დღეებში, საშუალოდ, შაბათ-კვირას, შაბათ-კვირას, ვიდრე შაბათ-კვირის განმავლობაში - 8.1 საათი 5.7 საათი.
"იმ დროს, როცა ისინი მუშაობდნენ, დასაქმებულ მამაკაცებს დასაქმებულ ქალებზე 52 წუთი დასჭირდათ, ეს განსხვავება ნაწილობრივ ასახავს ქალთა მუშაობის უფრო მეტ ალბათობას, თუმცა სრულ განაკვეთზე მუშებს შორის (ჩვეულებრივ, კვირაში 35 საათი ან მეტი კვირაში) 7.8 საათის განმავლობაში ქალებთან შედარებით 8.4 საათის განმავლობაში მუშაობდა.
შარშან ყოველწლიურად მუშაობდა შრომის ინდივიდუალური ფულადი გზავნილების ყველა თანამშრომელი უცვლელად 34,4 საათი კვირაში 2017 წლის მაისში. საწარმოოში, სამუშაოებიც არ შეცვლილა 40.7 საათის განმავლობაში, ხოლო ზეგანაკვეთური ზრდა 0.1 საათიდან 3.3 საათამდე. საშუალო მეწარმეობის წარმოება და არაკონსტიტუციურად თანამშრომლები კერძო არასასურველი ხელფასების შესახებ 0.1 საათიდან 33.6 საათამდე შემცირდა.
დასაქმების სხვა მსხვილი მრეწველობის, მათ შორის მშენებლობის, წარმოების, საბითუმო ვაჭრობის, საცალო ვაჭრობის, სატრანსპორტო და სასაწყობო, ინფორმაციის, ფინანსური საქმიანობისა და მთავრობის, ჩათვლით, მცირე ცვლილება იყო თვის განმავლობაში. მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო საათებში საერთო ტენდენცია დაბალია, საშუალოდ არასამეწარმეო ან საწარმოო მუშაკი 1999 წელს 34.5 საათით მუშაობდა, 1964 წელს 38.7-სთან შედარებით და 2017 წელს 34.4-ს, ეს მაჩვენებელი სამსახურშია და განსაკუთრებით საცალო ვაჭრობით მუშაობს, რომლებიც მუშაობენ არსებითად ნაკლები საათი.
გახსოვდეთ, რომ ეს საათი არ მოიცავს დროთა განმავლობაში გატარებულ სამუშაოს ან მგზავრობას. სამუშაოსა და სამუშაოს მიღება შეგიძლიათ დამატებით 5-დან 20 საათამდე თქვენი სამუშაო კვირის განმავლობაში. ასე რომ, როდესაც თქვენ განიხილავთ ყველა დროს თქვენ ხარჯავთ დაკავშირებული მუშაობა, თქვენ სამუშაო გრძელი საათის განმავლობაში. ასე რომ, ნამდვილად გსურთ თქვენი სამუშაო.
შენ იგრძენი, თითქოს მუშაობ ხარ
მენეჯერები და პროფესიონალები აღიქვამენ, რომ ისინი უფრო რთულად მუშაობენ. შეუთავსეთ დამატებით საათებს, რომლებიც მუშაობენ სამუშაო საათებში და მუშაობენ თქვენი კვირის მნიშვნელოვანი ნაწილი. ტემპი თანამედროვე სამუშაო ადგილისთვის არის სტრესული. ყველაზე მეუღლეებთან და პარტნიორებთან მუშაობა და ორი დაგეგმილი ბალანსი საჭიროებების ოჯახის, ცხოვრება, ზოგადად, არის სტრესული.
ტექნოლოგია საშუალებას გაძლევთ დაუკავშირდით მუშაობას ოცდაოთხი საათის განმავლობაში, საჭიროების შემთხვევაში, კვირაში შვიდი დღე. ელ-ფოსტით, სმარტფონებისათვის, წამკითხავებით და ლეპტოპებით, არის რაიმე გასაკვირი, რომ თითქოს მუშაობთ ყველა დროის? მაშინაც კი, თუ არ ხართ, თქვენ გაქვთ მუდმივი პოტენციალი, რომ შეავსოთ ყველა ღამით მუშაობა.
Gallup Management Journal Survey- ის დასკვნაში ნათქვამია, რომ "აშშ-ის თანამშრომლების მხოლოდ ერთი მესამედი მუშაობდა მათ სამუშაო და სამუშაო ადგილებზე და მხოლოდ ერთი ხუთეულში აცხადებენ, რომ მათი შესრულება მართავს იმას,
"თანამშრომლები გრძნობენ თავიანთ სამუშაოს და გულწრფელად აფასებენ იმ საქმეს, რასაც ორგანიზაციები არ იძლევიან, რათა არ დარჩეს მყარი მიზეზები, ამიტომ არ უნდა გაითვალისწინონ, რომ ყველაზე თანამშრომლები (91%) ამბობენ, მათ თავიანთი კომპანია დატოვეს ".
სხვა Gallup- ის ანგარიშის თანახმად, აშშ-ს დაბალი შემოსავლის მქონე თანამშრომლების ხარჯები არ შემოიფარგლება მხოლოდ დასაქმებულის ბრუნვასა და დასაქმებაში. გალუპმა აღმოაჩინა, რომ აქტიურად მოწყვეტილი თანამშრომლები წელიწადში 450 მილიარდი აშშ დოლარს ხარჯავს 550 მილიარდი დოლარი. დაღუპული თანამშრომლების დასწრება და უკმაყოფილების საკითხები კიდევ უფრო გაართმევენ მუშაობას, უფრო და უფრო სტრესულს დარჩენილ მუშებს.
გარდა ამისა, ბევრ სამუშაო ადგილას, უფრო ნაკლები ადამიანი მუშაობს, რადგან მუშები არ იცვლება, როდესაც ისინი დატოვებენ ან გადადგებიან . სხვა ორგანიზაციებში კვალიფიციური კადრების მოძიება პრობლემად რჩება, განსაკუთრებით ისეთ სფეროებში, როგორებიცაა საინჟინრო და სხვა ტექნიკური კარიერა.
გადაწყვეტილებების მიღება, რომ გიყვარს შენი საქმე
ახლა, რომ თქვენ დარწმუნებული ხართ, რომ თქვენ მუშაობთ ხანგრძლივი საათი და ვმუშაობთ, რატომ არ დაიცვას ეს რეცეპტი იმისათვის, რომ დარწმუნდეთ, რომ გიყვარს თქვენი სამუშაო? თუ თქვენ იმუშავებთ ამ რთულ, თქვენი სამუშაო უნდა იყოს ის, რასაც გიყვართ. თქვენ უნდა მიიღოს კარიერული საძიებო ზომები, რათა იპოვოს სამუშაო, რომ თქვენ ნამდვილად მიყვარს.