მაგალითად, მე ვიცი, ვინც მიიღო ხელფასიანი სამუშაო, სადაც ის 40 საათის განმავლობაში მუშაობდა მხოლოდ იმის გასარკვევად, რომ მოლოდინი 50 წლის იყო.
On Flip მხარეს, მე ვიცი, ვინც მიიღო სამუშაო, რომ იგი მოსალოდნელია იყოს 25 - 30 საათი კვირაში. დამსაქმებელს 8-10 საათის განმავლობაში დაგეგმილი ჰქონდა და რამდენიმე კვირაც კი. აზრი აქვს იმის გაგება, თუ რა მოსალოდნელია წინასწარ, ვიდრე არ გაგიკვირდებათ ახალ თანამდებობაზე.
სამუშაო შეხვედრების ტიპები
ფიქსირებული სამუშაო გრაფიკი: ფიქსირებული სამუშაო გრაფიკი არის გრაფიკი, რომელიც ზოგადად კვირაში მუშაობის საათებისა და დღეების რაოდენობაა. ფიქსირებული სამუშაოს გრაფიკები თანმიმდევრულად დარჩებიან ერთხელ, როდესაც საათებისა და დღეების რაოდენობა დამქირავებლისა და მუშაკის მიერ იქნა შეთანხმებული. ფიქსირებული გრაფიკის მაგალითი ორშაბათს - პარასკევს 8:30 საათიდან 5:00 საათამდე ან ხუთშაბათს - კვირა 3:00 საათიდან 11:00 საათამდე.
მოქნილი სამუშაო გრაფიკი: მოქნილი სამუშაო გრაფიკები ნაკლებად მკაცრია, ვიდრე ფიქსირებული გრაფიკები თანამშრომლები და დამსაქმებლები ერთობლივად იმუშაონ, რათა მათ განსაზღვრონ კვირაში საათისა და დღეების რაოდენობა.
დამოკიდებულია დამქირავებლის პოლიტიკის მიხედვით, დასაქმებულს შეიძლება ჰქონდეს მუშაობა მინიმუმ საათების ან სამუშაო დროს გარკვეული ყოველდღიური ბლოკირების დროს, მაგრამ ძვრები ხშირად "გადაერთებულია" სხვა თანამშრომლებთან, რათა დააკმაყოფილოს დამსაქმებლის საჭიროებები დასაქმებულთა დაკავებული ცხოვრება. მოქნილი სამუშაო გრაფიკები შეიძლება განსხვავდებოდეს უსასრულოდ, მაგრამ მაგალითად შეიძლება გამოიყურებოდეს: ორშაბათს 9:00 AM - 12:30 PM, სამშაბათი 11:00 საათიდან 4:00 საათამდე, შაბათი და კვირა 2:00 PM დახუროს.
სრული განაკვეთი სამუშაო გრაფიკი: სრული განაკვეთის სამუშაო გრაფიკები ხშირად მოითხოვს 37-40 საათის ვალდებულებას კვირაში. დიდი ხნის მანძილზე, სამუშაოს უპირატესობებისთვის დასაქმებულთა უმრავლესობა დასაშვებია. ეს სარგებელი შეიძლება შეიცავდეს შვებულებას, შვებულებას და ავადმყოფობას, ჯანმრთელობის დაზღვევას და სხვადასხვა საპენსიო გეგმის ვარიანტებს. სრულ განაკვეთზე გრაფიკები შეიძლება კომპანიისგან განსხვავდებოდეს, მაგრამ სამუშაოს მიმცემი უნდა იყოს ჩვეულებრივ იგივე. ყველაზე ხშირი სამუშაო გრაფიკი, როგორც წესი, 9:00 საათიდან 5:00 საათამდე, ორშაბათს - პარასკევს, 40 საათამდე დასძენს.
სრულ განაკვეთზე არ თავისუფლდება მუშები, ზეგანაკვეთური გადახდა მოხდა, როდესაც საათის განმავლობაში მუშაობდა მაქსიმუმ 40 საათის განმავლობაში. ზეგანაკვეთური გადახდაა მინიმუმ საბაზისო ანაზღაურებაზე, პლუს ნახევარი გადახდის საბაზისო ფასი, ასევე ცნობილია როგორც "დრო და ნახევარი". მიუხედავად იმისა, რომ ყველაზე სრულ განაკვეთზე სამუშაო გრაფიკების ჩვეულებრივ იგივე ცვლილება ყოველ დღე, ზოგიერთ შემთხვევაში, როგორიცაა საცალო ან პატარა ბუტიკი მაღაზიები, ცვალებადობა შეიძლება განსხვავდებოდეს, მაგრამ საათების რაოდენობა კვლავ 35-40-მდე გაიზრდება. ხელფასი, გათავისუფლებული თანამშრომლები ასევე შეინარჩუნებენ სრულ გრაფიკას, მაგრამ უფრო მაღალია კომპენსაცია, ვიდრე მაღალი მაჩვენებლებით.
ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის გრაფიკი: ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო გრაფიკი არის სრული გრაფიკი, ვიდრე სრული სამუშაო დრო.
ამ ტიპის გრაფიკის სასარგებლოდ არის ის, რომ იგი საშუალებას იძლევა უფრო მეტი მოქნილობა მოემსახუროს სხვა პასუხისმგებლობებს სამუშაოს გარეთ.
ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა ხშირად არ მოიცავს სრულ განაკვეთზე დასაქმებულ პირებს და საათები შეიძლება იყოს არაეთიკური და არაკონსტიტუციური კვირაში. ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის გრაფიკი შეიძლება იყოს ორშაბათს - ოთხშაბათს დილის 7:00 საათიდან 11 საათამდე, შაბათი და კვირა 11:00 - 7:00 PM.
მოძრავი სამუშაო გრაფიკი: სამუშაო გრაფიკების ციკლის თანამშრომლების ყოველდღიური დღე, სვინგი და ღამის ცვლა. ეს ციკლი ხელს უწყობს სხვადასხვა თანამშრომლების გადანაწილებას ყველა თანამშრომელს შორის ისე, რომ არავინ არ არის მხოლოდ ნაკლებად სასურველი საათი.
ეს სამუშაო გრაფიკი არ არის ისეთი საერთო, როგორიც არის ბევრი კარიერა, როგორიცაა სამხედრო, სამშენებლო სამუშაოები, საგზაო სამუშაოები, ელექტროსადგურები და საავადმყოფოები. ეს ცვლილებები შეიძლება ყოველკვირეული ან კვარტლის ციკლს, რაც დამოკიდებულია სამუშაოს ტიპზე.
ბევრი თანამშრომელი, გარდამავალი სხვადასხვა გრაფიკების შეიძლება სახიფათო. ძილის და ჭამის ნიმუშების შეცვლა და თანამშრომელი შეიძლება დაინახოს მათი ოჯახი და მეგობრები ნაკლებია, რადგან მათი მბრუნავი გრაფიკი.
ამ ტიპის გრაფიკი აქვს გარკვეული სარგებელი. თანამშრომლებს შეუძლიათ მეტი დრო გაატარონ ოჯახთან და მეგობრებთან ნორმალური სამუშაო საათების განმავლობაში და შეუძლიათ შეძლონ იმუშაონ, რომ ჩვეულებრივ ვერ შეძლებენ დასრულებას. საათები შეიძლება ციკლს შორის დღის ცვლაში (7:00 AM - 3:00 PM), სვინგის ცვლაში (1:00 PM - 9:00 PM) და შაბათ-კვირას, ღამით ან ღამის ცვლაში.
დაკავშირებული სტატიები: გათავისუფლებული თანამშრომელი წინააღმდეგ არასამთავრობო თავისუფლდება თანამშრომელი | დრო და ნახევარი გადახდა | რამდენი საათი სრულ განაკვეთზე დასაქმდება?