7 რამ არ უნდა გააკეთოთ ახალი სამსახურიდან დაწყებისას

ახალი სამუშაო დასაწყისიდან საინტერესო და დამაშინებელია. ის გაძლევთ შესაძლებლობას დაიწყოს, დაიწყოს ახალი რამ, ვისწავლოთ თქვენი ცოდნა, მიიღოს ახალი გამოწვევები და კიდევ რამდენიმე ახალი სამუშაო მეგობრები. მიუხედავად იმისა, რომ ყველა ჟღერს დიდი, შეიძლება შეშფოთებული თუ არა თქვენი ახალი coworkers იქნება მისასალმებელი და თუ თქვენ შთაბეჭდილების თქვენი ბოსი . ეს შვიდი რჩევა დაგეხმარებათ მიიღოთ კარგი დასაწყისიდან, როგორც ეს გარდამავალი გახდება:

1. ნუ მიიღებთ რაიმე დეტალებს შენი საათების მსგავსად

თქვენი მენეჯერი ან ადამიანური რესურსების განყოფილება უნდა იცოდეთ, როდის უნდა მივიდე სამუშაოზე და სად წავიდეთ იქ, თუ ეს რამდენიმე დღით ადრე არის მითითებული, რომ დაიწყე სამუშაო და არავინ მოგცათ ამ დეტალები, დარეკეთ ან მოგვწერეთ თქვენი საკონტაქტო პირი. ნუ იფიქრებთ, როდის მიაღწევთ და გვიან რისკზე ჩამოსვლა.

ასევე, გაირკვეს, სად უნდა წახვიდე, როდესაც თქვენს სამსახურში მიდიხარ. ნუ დაკარგავთ დროს გარშემო მოხეტიალე, ხოლო თქვენ ცდილობენ გაერკვნენ ის. თქვენ არ იქნება დრო, და თქვენ იგრძნობთ ხაზგასმით, სანამ დაიწყება თქვენი პირველი სამუშაო დღე.

2. არ იგნორირება თანამშრომელთა დახმარების შეთავაზება

გულითადად მიიღე დახმარება თქვენი თანამშრომლებისგან. არ ინერვიულოთ, რომ ის გამოიყურება უმწეო. ბევრი ადამიანი მიესალმება ახალდახმარების დასახმარებლად. ეს ქმნის მათ კარგად გრძნობს ამის გაკეთება, და მას შეუძლია შექმნას საფუძველი კარგი სამუშაო ურთიერთობა .

3. არ მიდიხართ სადილის მოწვევა

კიდევ ერთი გზა თქვენი თანამემამულეებთან ურთიერთობების დამყარება კარგი დასაწყისია, რათა მიიღოთ ისინი ნებისმიერ ლანჩზე მოსაწვევებზე. თუ ვინმეს გიწვევთ საჭმლის გაზიარებაზე, ის უბრალოდ ცდილობს გაიგოს უკეთესად და გაცილებით ნაკლებად იგრძნოს ადგილი. ყველამ იცის, რას ნიშნავს, რომ დაიწყოს ახალი სამუშაო.

დაუპირისპირდეს ცდუნებას თქვენი ყოფილი თანამშრომლების შეხვედრის ნაცვლად, ვიდრე თქვენი ახლობლების გასავლელად, არ უნდა იყოთ ისინი.

4. ნუ მიიღებთ ოფისში ჭოჭოში

თუ არა ეს მეტი ლანჩი ან გარშემო გამონადენი წყლის ქულერი, ჭორი ხდება ყველა სამუშაო ადგილი. არც იგნორირება და არც გაზიარება. შეინახეთ ყურები ღია, მაგრამ შენი პირი დაიხურა. თქვენ შეიძლება ისწავლონ ღირებული ინფორმაცია, მაგალითად, თქვენი ბოსი ბოროტი განწყობა არის იმის გამო, რომ მას აქვს რთული დრო სახლში, და ის ყოველთვის არ მოსწონს ეს. საუბრისთვის არაფერი არ წვლილი შეიტანოთ. ასევე, გახსოვდეთ, რომ ყველაფერი არ გესმის სიმართლე.

5. არ შეგეშინდეთ ისწავლეთ როგორ გავაკეთოთ ახალი გზა

მაშინაც კი, თუ თქვენი სამსახურებრივი მოვალეობები არსებითად იგივეა, რაც თქვენს ახალ სამუშაოზეა, რადგან ისინი ადრე იყვნენ, ეს გარდამავალი მოგცემთ შესაძლებლობას შეცვალონ ყველაფერი. გახსენით ახალი ტექნიკის სწავლა იმავე ან მსგავსი ამოცანების შესასრულებლად. ეს ახალი მეთოდები შეიძლება იყოს უკეთესი, მაგრამ მაშინაც კი, თუ ისინი არ არიან მნიშვნელოვანი გაუმჯობესება, სწავლის ახალ გზებს სწავლობენ, საინტერესო იქნება. მას შეუძლია გადარჩენა თქვენ მოწყენის და თქვენ უკეთ თქვენი სამუშაო.

6. ნუ გეტყვით თქვენი ყოფილი ბოზისის ან თანამშრომლების შესახებ

როდესაც თქვენ უჩივიან თქვენს ძველ ქურდს და თანამშრომლებს, მაშინაც კი, თუ ისინი უკიდურესად შემაშფოთებელი იყვნენ , ის საშუალებას აძლევს თქვენს კოლეგებს შექმნან სიუჟეტი იმის შესახებ, თუ რას ფიქრობენ ისინი.

თქვენ შეიძლება ვივარაუდოთ, რომ ისინი მიცემული თქვენ, როგორც გმირი თქვენი ზღაპარი, მაგრამ რადგან მათ არ იციან, ჯერ კიდევ, ისინი შეიძლება ნაცვლად თქვენ, როგორც villain. და თქვენი ახალი coworkers შეიძლება მაინტერესებს, თუ თქვენ ცუდად საუბარი მათ, როდესაც თქვენ თქვენი მომავალი სამუშაო. გააზიარეთ თქვენი მეგობრები და მეგობრები, ან კიდევ უკეთესი, უბრალოდ ჩამოაგდეს მთელი რამ. ახლა ახალ და იმედურად უკეთესი ადგილი ხარ.

7. არ იზიარებთ პერსონალურ ინფორმაციას

ჩვეულებრივ არაგონივრულია თქვენი პირადი თანამშრომლების პირადი ინფორმაციის გაზიარება, მაგრამ ეს განსაკუთრებით ცუდი იდეაა, როცა პირველად დაიწყე მუშაობა. საჭიროა დრო, რათა დადგინდეს, ვინ დაიცავს ინფორმაციის კონფიდენციალურობას, რომელიც მოგატყუებს თქვენს შესახებ და ვინ დაიჭერს იმ შესაძლებლობას, რომ გამოიყენოს ეს ინფორმაცია თქვენი უფლებამოსილების შელახვისთვის.