ოჯახის წევრის მიზეზით თანამდებობიდან წასვლისას, შეიძლება ითქვას, რომ აღნიშნეთ თქვენი გადადგომის წერილში. კარგი გზაა, რომ თქვენი დამქირავებელი იცოდეს, რომ არ იმოქმედებთ სამუშაოსთან ან კომპანიისთან დაკავშირებული ნებისმიერი პრობლემის გამო და შეიძლება დატოვოს კარი, რომ იპოვოთ თქვენი ამჟამინდელი მდგომარეობის დაბრუნება თქვენი ოჯახის მდგომარეობის შემდეგ ცვლილებები.
თუმცა, არ ფიქრობთ, რომ თქვენ უნდა გაეცნოთ სიტუაციის დეტალებს, რის შედეგადაც თქვენი გადადგომის დამქირავებლები დამქირავებლებთან ერთად იყენებენ ფრაზებს, როგორიცაა "ოჯახის მიზეზები" ან "პირადი გარემოებები". სრულიად მისაღებია თქვენთვის პირადი პირადი მიზეზების გამო პირადი შეწყვეტის შენარჩუნება.
საოჯახო დაავადება
ოჯახში ავადმყოფობის გამო გადადგომამდე, მნიშვნელოვანია, შეამოწმოთ, თუ გაინტერესებთ თუ არა საოჯახო და სამედიცინო შვებულების აქტის (FMLA) სამუშაო დრო. თქვენ შეუძლია მიიღოს გადაუხდელი შვებულება ვიდრე გადადგომაზე. თუ გადადგომა ერთადერთი ალტერნატივაა, და გინდათ რომ დაბრუნდეს თქვენი ოჯახის საკითხი, კარგია აღინიშნოს, რომ თქვენი გადადგომის წერილში. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენი სამუშაო გელოდებათ თქვენს დაბრუნებამდე, მაგრამ არასდროს არ იცი, და პოზიტიურ ნოტაზე გასვლა ყოველთვის საუკეთესოა.
რა უნდა შეიცავდეს თქვენს წერილს
მიუხედავად იმისა, რამდენი დეტალი გაგიგზავნით გადადგომის მიზეზებს, ეს გონივრულია, რომ გქონდეთ გარკვეული მადლიერება იმ დროისთვის, რაც გაატარეთ კომპანიაში და გამოცდილებიდან გამომდინარე, რაც შენს დროს მოიპოვებდა.
შეგიძლიათ თქვათ ის, რაც თქვენ გაიგეთ, დაეხმარეთ თქვენს კოლეგებს, ან აფასებენ თქვენს ხელმძღვანელობას, თანამშრომელს, ან კომპანიას.
მიუთითეთ თქვენი ბოლო დღე თქვენს წერილში, და თუ ეს გარდაუვალია, მიზნად ისახავს ორი კვირის გაფრთხილებას . და ბოლოს, განიხილეთ გარდამავალი დეტალები. თუ თქვენ შეძლებთ ტრენინგის დროს მოათავსოთ ელ.ფოსტის ან ტელეფონის მხარდაჭერის მოზიდვა, მოგცეთ თქვენი დამქირავებელი.
აქ არის ორი მაგალითი წერილი წერილობითი ოჯახის მიზეზით. პირველი არის ფორმალური ბიზნეს წერილი, ხოლო მეორე არის სწორი ელექტრონული ნიმუში. გამოიყენეთ ეს, რათა დაარეგულიროთ საკუთარი გადადგომის წერილი.
გათავისუფლების წერილი ნიმუში საოჯახო მიზეზები
თქვენი სახელი
თქვენი მისამართი
შენი ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
თქვენი ტელეფონის ნომერი
თქვენი ელ. ფოსტა
თარიღი
სახელი
სათაური
ორგანიზაცია
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
ძვირფასო ბატონო გვარი:
მე მოგახსენებთ, რომ მომდევნო თვეში მე ვიქნები Oak და Spruce Co.. სამწუხაროდ, საოჯახო გარემოებები ამ დროს მოითხოვს ჩემს ყურადღებას და მე მაქვს მნიშვნელოვანი საკითხები, რომ გავუფრთხილდეთ, რომ არ შემიძლია შევასრულო ჩემი მოვალეობა კომპანია.
მე ძალიან ვწუხვარ, რომ გამოიწვია რაიმე უხერხულობა, მაგრამ გთხოვთ, ვიცი, რომ მომდევნო თვეში ვიქნები ხელმისაწვდომი, რათა შევცვალო ჩანაცვლება.
გარდა ამისა, დარწმუნებული ვარ, რომ ჩემი მოვალეობები სათანადოდ იზრუნებს შუალედში.
დიდი მადლობა გაგებით. მე მქონდა დადებითი გამოცდილება მუხა და ნაძვიანი კომპანია და იმედი მაქვს, ჩემი წასვლა არ იმოქმედებს ჩვენს ურთიერთობებზე. გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი, თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები ან თუ ფიქრობთ რაიმე გზით მე შემიძლია დახმარების გაწევა ახალი გაყიდვების მენეჯერისთვის.
პატივისცემით,
შენი ხელმოწერა (ნაბეჭდი წერილი)
თქვენი სახელი
გაგზავნის ელფოსტის გადადგომის შეტყობინება
როდესაც თქვენ წერილს ელ-ფოსტაზე , აქ არის რჩევები, თუ რა უნდა შეიცავდეს; კორექტირება, ორმაგი შემოწმება, რომ თქვენ გაქვთ ყველა საჭირო ინფორმაცია, და გაგზავნის ტესტი გაგზავნა, რათა თქვენი შეტყობინება არის სრულყოფილი.
Email გადადგომის წერილი მაგალითი- საოჯახო მიზეზები
თემა: პირველი სახელი გვარი
ძვირფასო ქალბატონი სუპერვიზორი,
გთხოვთ, მიიღოთ ჩემი თანამდებობიდან ჩემი თანამდებობიდან ABC- ის კომპანია, ეფექტური ივნისი 1, 20XX. როგორც მოგეხსენებათ, ჩემი შვილი სერიოზული ავადმყოფობით განიცდის და სხვა ქალაქებში სპეციალისტის ვიზიტს ხშირად მოითხოვს. უახლოეს მომავალში ჩემი პოზიციის შესრულება ვერ შევასრულო.
გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი, თუ არსებობს რამე შემიძლია გავაკეთო, რათა გამარტივდეს გარდამავალი.
პატივისცემით,
სახელი გვარი
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
კარიერის გავლენა
მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს შეკითხვა, რომ თქვენი ოჯახი კრიზისის დროს პირველად მოდის, ეს არ არის გულწრფელი, რომ გაითვალისწინოთ თქვენი სამუშაოდან წასვლის ან დატოვების შვებულება თქვენს კარიერაში. როგორ გადადგეს შენი მომავალი კარიერა, როგორც თქვენი რეზიუმე. ეს კარგი იდეაა, როცა დრო გაქვთ, რომ მოგახსენოთ თქვენი სამუშაო ისტორიაში არსებული ხარვეზის ახსნა და განაახლეთ თქვენი შვებულების დასრულების შემდეგ გამოცხადება.