საკვებიდან მომხრეა: გეძლევათ მადლობა თანამშრომლისთვის მადლიერებისთვის
ეძებს იდეებს იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა გაახარონ და მადლობა გადავუხადო თანამშრომლებსა და თანამშრომლებს? შესაძლებლობები გაუთავებელი და შეზღუდულია მხოლოდ თქვენი ფანტაზიით.
თქვენ შეგიძლიათ მადლობა გადავუხადო თანამშრომლებს ამ 40 სხვადასხვა გზას თქვენს სამუშაო ადგილზე. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს 20 გზა იმისათვის, რომ თანამშრომლები გითხრათ, რომ თქვენს ბედნიერებას მხარს ვუჭერთ .
ასევე შეგიძლიათ შეხვიდეთ თქვენს თანამშრომლებთან თანამშრომლობით. მიუხედავად იმისა, რომ ყველა თანამშრომელს აქვს განსხვავებული საჭიროება მადლიერებაში, თქვენი საკუთარი საჭიროებები შეიძლება მოგემსახურებოდეს როგორც ამოსავალი წერტილი.
10 დიდი გზა გამოვხატოთ მადლობა თანამშრომლებისთვის სამუშაოზე
აქ არის ათი გზა, რათა ნახოთ თქვენი მადლიერება თანამშრომლებს და coworkers. რატომ არ წახვიდე და მათი დღე?
- ადიდეთ თქვენი საქმის შესრულება. იდენტიფიცირება კონკრეტული ქმედებები, რომ თქვენ ი შესანიშნავი. ეს დიდება გულწრფელად გრძნობს, რადგან დრო გაატარა დეტალებზე - არა მხოლოდ, "კარგი საქმე." თქვენ ასევე ხაზს ვუსვამთ ისეთ ქმედებებს, რომლითაც გსურთ დაინახავ, რომ უფრო ხშირად იზრდებიან და ყველას სარგებლობენ, როდესაც ადამიანები ნათელი მიმართულებით განიცდიან .
- მადლობა გადაგიხადოთ . აჩვენე მადლიერება მათი შრომისა და წვლილისთვის. და არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ხშირად ვთქვათ. სოციალური niceties არ ეკუთვნის სამუშაო. უფრო გულახდილი, თავაზიანი, ცივილიზებული სამუშაო ადგილი დადებითად აფასებს ყველას.
- სთხოვეთ თქვენს თანამშრომლებს მათი მნიშვნელოვანი ინტერესების შესახებ. კითხვები და აღიარება მათი ოჯახის შესახებ, მათი ჰობი, მათი შაბათ-კვირის ან სპეციალური ღონისძიების მონაწილეები ყოველთვის მიესალმებიან. შენი ნამდვილი ინტერესი, როგორც ეწინააღმდეგება nosy- იწვევს ხალხს გრძნობს ღირებული და ზრუნავდა შესახებ. ამ ინტერესის რეგულარულად დემონსტრირება რეგულარულად კითხვის დასმით, როგორიცაა "ჯონი ტურნირი ამ კვირის ბოლოს?"
- შეთავაზება პერსონალის მოქნილი დაგეგმვა დღესასწაულებისთვის, თუ შესაძლებელია. თუ სამუშაო გაშუქება კრიტიკულია, კალენდარში შეიტანეთ, ასე რომ, ადამიანებს შეუძლიათ დროულად გაანადგუროთ მათი თანამშრომლების მუშაობა. (გაითვალისწინეთ, რომ მოქნილი სამუშაო გრაფიკი არის სარგებელი, რომ თანამშრომლები ყველა დროის.)
- წარმოადგინეთ პერსონალური საჩუქარი. იცოდე თქვენი coworker ინტერესების კარგად საკმარისი წარსადგენად მცირე საჩუქარი ზოგჯერ. დასაფასებელი ძღვენი და მისთვის განკუთვნილი ჟესტი იქნება თქვენი coworker- ის დღის სინათლე. მისალოცი ბარათი ემსახურება იგივე მიზანს. ბარათის მიცემა არავითარ მიზეზს არ მოგცემთ, განსაკუთრებული დაბადების დღის აღსანიშნავად, ან დაბადების დღეს, ან სიმპათიის შესასრულებლად, როდესაც თანამშრომელი ავად არის ან განიცდის ოჯახის სიკვდილს.
- თუ თქვენ შეძლებთ, შეავსოთ თანამშრომლების ფული. წლის პრემიების ბოლოს , დასწრების ბონუსები, კვარტალური ბონუსები და საჩუქრების სერთიფიკატები ამბობენ, რომ "მადლობა" საკმაოდ ლამაზად. TechSmith- ის თანამშრომლები იღებენ წლიური ხელფასის წილს მათი წლის ბოლოსთვის.
- თითქმის ყველას აფასებს საკვები. მიიღეთ coworkers ან თანამშრომლები ლანჩზე დაბადების დღე, განსაკუთრებული შემთხვევა ან საერთოდ არ არის მიზეზი. მოდით სტუმრის დასასვენებლად რესტორანში. ან, იმისათვის, პიცა ან ლანჩი caterer ან მაღაზიაში, რომელიც აწვდის. განრიგის გრაფიკი გუნდისთვის, რომელიც შეხვდა მის ამჟამინდელ მიზნებს და გადააჭარბებს თავის დაპირებულ ვადას.
- შექმენით გართობა ტრადიცია სეზონური დასასვენებლად. ReCellular თანამშრომლები მიაპყროს სახელები მათი საიდუმლო სანტა საჩუქარი გაცვლა. ალისონ დოილი, სამუშაოს ძიების ექსპერტი, რომელიც მუშაობდა Skidmore კოლეჯში კარიერაში მუშაობის დროს, სადაც მათ საჩუქრად აიღო მათი ყოველწლიური დღესასწაული წვეულება.
ლუნა ჯონსონი, რომელიც მუშაობს შალერის ანდერსონის მზრუნველობის გეგმის ჰუმანიტარულ მეცნიერებაში, ამბობს: "ყოველ სამშაბათს სამშაბათს, ყოველ სამშაბათს მადლობას ვუხდით მადლობას და საშობაოს შორის.ჩვენ ვგულისხმობ იმ დეპარტამენტებს ან ადამიანებს, რომლებიც ჩვეულებრივ ერთობლივად მუშაობენ და ერთ დღეს უზრუნველყოს სხვა ჯგუფებისთვის განკუთვნილი გუეი, ჯანსაღი ან სკალპტიპები, ეს არის დიდი მიქსერი, შესაძლებლობა გამოვხატოთ ჩვენი კულინარიული უნარ-ჩვევები და მორალის მშენებელი, რომ არაფერი ვთქვათ შაქრის მაღალზე ". - მკურნალობის თანამშრომლები. მოიტანეთ ბაგაზე, donuts ან სხვა მკურნალობა პერსონალისა და coworkers. შეთავაზებები, როგორიცაა cookies ან cupcakes, განსაკუთრებით არაფერი, რომ თქვენ გამომცხვარი პირადად, არის დიდი ჰიტი. (თქვენ სცადეთ საცხობი cupcakes ნაყინის კონუსები? ხალხი მიყვარს ისინი.) კიდევ ერთი ჰიტი? შოკოლადის შოკოლადის არაფერი.
- და ბოლოს, შესაძლებლობა მოგვაწოდოთ. ხალხს სურს შანსი სასწავლო და ჯვარედინი მომზადება. მათ სურთ მონაწილეობა მიიღონ სპეციალურ კომიტეტში, სადაც მათი ნიჭი შეინიშნება. მოსწონთ პროფესიული ასოციაციის შეხვედრებზე დასწრება და წარმოადგენენ თქვენს ორგანიზაციას სამოქალაქო და საქველმოქმედო ღონისძიებებში. ამჟამად გაქვთ მხოლოდ თქვენი აღმასრულებლები ეს მოვლენები? მთელი თანამშრომლებისთვის სიმდიდრის გავრცელება. ისინი ნამდვილად აფასებენ შესაძლებლობებს.
ეს არის ჩემი ათეულში ათვალიერებენ თანამშრომლებისა და თანამშრომლებისადმი მადლიერება. გაახარეთ თქვენი ფანტაზია. არსებობს ასობით სხვა თანამშრომელი და coworker მადლიერება იდეები მხოლოდ გელოდებათ, რათა იპოვოს მათ.
ისინი მოგმართავთ წარმატებულ თანამშრომელთა მოტივაციის, დასაქმების აღიარებისა და დადებითი, ნაყოფიერი სამუშაო ადგილის მშენებლობაში.
თანამშრომელი მადლიერება არასოდეს out-of- ადგილი. სინამდვილეში, ბევრ ორგანიზაციაში ხშირად ხშირად მწირი საქონელია. გაახარეთ თქვენი სამუშაო ადგილი გამონაკლისი. გამოიყენეთ ყველა შესაძლებლობა, გამოხატოთ მადლიერება და მადლიერება თანამშრომლებისთვის.