როგორ ხდება ეს? ზოგჯერ, იმიტომ, რომ კომპანია იყო ნაკლები ვიდრე სიმართლე სამუშაო ან კორპორატიული კულტურის (თუ არა ისინი მიხვდა თუ არა). ზოგჯერ, იმიტომ, რომ ორგანიზაციის საჭიროებები სწრაფად შეიცვალა და სამუშაოს აღწერილობა გადაიქცა როლს, რომელსაც არ ექნებოდა.
მაგრამ ალბათ ყველაზე ხშირად, ნაწილების სამუშაო, რომელიც არ მუშაობს თქვენ უბრალოდ არ იყო აშკარა, სანამ თქვენ რეალურად სამუშაო, ასრულებენ ყოველდღიური მოვალეობები და ამოცანები როლი. უბრალოდ არ არის ყოველთვის შესაძლებელი, გითხრათ, თუ სამუშაოს მომწონს სანამ არ მიიღებთ მას.
მიუხედავად იმისა, თუ როგორ მოხვდი აქ, ის ფაქტი, რომ თქვენ ხართ სამსახურში, ეს არ არის კარგი მორგება და თქვენ უნდა გავიდნენ - თქვენი პროფესიული რეპუტაციის დაზიანების გარეშე კარიდან გამოსვლის გარეშე.
როდესაც ეს მოხდება, ჩვეულებრივი წესები სამუშაოს წასაკითხად გამოიყენება: არანაკლებ ორი კვირიანი გაფრთხილება , გულითადად და სასარგებლოა კომპანიის გადასვლისთვის დახმარების მისაღებად ... და, უპირველეს ყოვლისა, წერილობითი გადაგზავნის წერილი .
ამ გადადგომის ნიმუშის ნიმუშის გამოყენება დასაქმებულს ურჩევს, რომ სამსახურიდან წასვლის შემდეგ, რადგან სამუშაო არ არის კარგი მორგება.
გადადგომის წერილი ნიმუში - სამსახური არ არის კარგი შეესაბამება
თქვენი სახელი
თქვენი მისამართი
შენი ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
თქვენი ტელეფონის ნომერი
თქვენი ელ. ფოსტა
თარიღი
სახელი
სათაური
ორგანიზაცია
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
ძვირფასო ბატონო გვარი:
გთხოვთ, მიიღოთ ეს წერილი, როგორც ფორმალური გადადგომის შესახებ CLL ჩანაწერებისგან. უკანასკნელი რამდენიმე თვის განმავლობაში, მივხვდი, რომ ჩემი პოზიცია არ არის კარგი.
ჩემი ბოლო სამუშაო დღე იქნება 31 ივლისი, 20XX.
მე ვგრძნობ, რომ კომპანიის კულტურა არ არის, როგორც მე მოსალოდნელი იყო და გარემო ჩემთვის რთულია.
მე ძალიან ვწუხვარ უხერხულობისთვის და მადლობას გიხდით გაგებისათვის. ამ გარდამავალ დროს მე ძალიან მოთმინებით, მაგრამ სამწუხაროდ მე აღარ ვფიქრობ, რომ ჩვენგან ვიღებთ CLL- ს ჩემს ყოფნას.
ბედნიერი ვარ, რათა დაეხმაროს ნებისმიერ გზას, რათა შემსუბუქდეს ამ კლდოვან დროს. გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი, თუ რამე გჭირდებათ; მე უფრო მეტი ვარ, ვიდრე სურვილი მაქვს ჩემი ჩანაცვლების მოძიება ისე, რომ არ შეგაწუხოთ. გისურვებთ ყველა საუკეთესო და წარმატებული წარმატება CLL ჩანაწერები.
პატივისცემით,
შენი ხელმოწერა ( ნაბეჭდი წერილი )
თქვენი სახელი
თანამდებობა
კომპანია
გაგზავნის Email გადადგომის წერილი
ზოგჯერ, უმჯობესია გააგზავნოთ თქვენი გადადგომის წერილი . თუ თქვენ გადადგე ამ გზით, თქვენ უნდა შეიცავდეთ ყველა იმავე ინფორმაციას, როგორიც გსურთ მყარი ასლის წერილში. ფორმატირება მსგავსი იქნება ამ ძირითადი განსხვავებებით:
- თქვენი მისამართით და კომპანიის მისამართით პარაგრაფების გამოტოვა.
- არჩევა საგანი ხაზი, რომელიც ნათელი და პირდაპირი , მაგალითად "გადადგომა - თქვენი სახელი."
- შეინახეთ შეტყობინება მოკლედ. მკითხველს აქვს მოკლე ყურადღება ელფოსტისთვის, ვიდრე ისინი მოძველებული კორესპონდენციისთვის აკეთებენ. მოკლე ტექსტის გამოყენებით მოკლე ტექსტური შეტყობინებების გაკეთება მარტივია.
- შეამოწმე თქვენი ელ.ფოსტის გაგზავნა. გადამოწმების შემდეგ, დარწმუნდით, რომ გამოგვიგზავნეთ ტესტი ელფოსტაზე, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დარწმუნდეთ, რომ თქვენი ფორმატირება მოდის უცნაური ხაზის წყვეტების ან ტიპოს გარეშე.
გათავისუფლების წერილი Do და Don'ts
კეთება:
- შენიშვნა. მაშინაც კი, თუ თქვენ სძულთ კომპანია და ყველას იქ მუშაობს, თქვენ კვლავ უნდა ჩაატაროთ პროფესიონალიზმით თქვენი რეპუტაციის დაცვა. ეს ნიშნავს, რომ მინიმუმ ორკვირიანი გაფრთხილება, წერილობით.
- შესთავაზე დახმარება გარდამავალი პერიოდის განმავლობაში. დატოვონ ისინი თქვენს ყოფილ დამქირავებელს ცუდ ადგილზე და არ შეინარჩუნებთ ურთიერთობას. იყავით თავაზიანი და სასარგებლო.
- ფრჩხილის დეტალები თქვენს ბოლოში. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენ ისარგებლებენ უმუშევრობას, თუ ნებაყოფლობით დატოვებთ სამუშაოს, ამიტომ დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ თქვენი ფინანსები წესრიგის მიხედვით და / ან სხვა სამუშაოები, რომლებიც გაეცანით ხარვეზს. ჰკითხეთ COBRA- ზე თქვენი შეღავათების გაგრძელებას და გამოუყენებელ შვებულებაში ან ავადმყოფობის დროს .
ნუ:
- იყავი უარყოფითი. ახლა არ არის დრო, რომ წაშალოთ თქვენი ყოფილი თანამშრომელი ან თანამშრომელი, ან ისაუბრა კომპანიის მისია ან კულტურის ავად. კონსტრუქციული კრიტიკაც კი სავარაუდოა, რომ ორგანიზაციაში ცვლილებები შეიტანოს, ვინაიდან მენეჯმენტისთვის ყველაფერი მარტივია, რათა თქვენი შეშფოთება, როგორც მჟავე ყურძენი. Plus, ეს პატარა სამყაროა; არასდროს არ იცი, როდესაც ვინმეს სჭირდებოდა ვინმემ კომპანიის მითითება და ხიდის დაწვისას აზრი არ აქვს.
- ბოდიშს უხდიან, ან შეღწევის სარეველას რატომ არ მუშაობს სამუშაო. ზოგჯერ, სამუშაოები უბრალოდ არ მუშაობს. შეთავაზება გისურვებთ კეთილსინდისიერად, და მისცა მას თქვენი საუკეთესო გასროლა. არ არსებობს საჭიროება, რომ იყოს საშიში ან ზედმეტად ახსნა. ბოდიშს ერთხელ, თუ გნებავთ, და გთავაზობთ, რათა დაეხმაროს მათ გადასვლის დროს. ეს ყველაფერი აუცილებელია - ან მოსალოდნელია.
- შეამოწმეთ, სანამ დროა. იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ ეთანხმებით, რომ დარჩენა გარდამავალი, ვალდებულებას გააკეთოს თქვენი საუკეთესო სამუშაო დროს.
ვრცლად: მეტი გადადგომის წერილი ნიმუშები | გადადგომის ელ-ფოსტის გაგზავნა მაგალითები | გადადგომის წერილი წერა რჩევები