სამუშაო ადგილებზე ქალები ხშირად განიცდიან სქესობრივ დისკრიმინაციას ორივე სქესის მიხედვით. კვალიფიციური ქალები შეიძლება გადაეცათ აქციების გამო, რადგან ისინი ფეხმძიმედ იქცნენ (ორსულობის დისკრიმინაცია) ან იმის გამო, რომ ისინი შეიძლება გახდეს ორსული (გენდერული დისკრიმინაცია). ვაკანსიები შეიძლება ნაკლებად კვალიფიცირებული იყოს მამრობითი სქესის განმცხადებლისთვის მხოლოდ იმიტომ, რომ ის მამაა.
ქალები უფრო სავარაუდოა, რომ მათი სახე დაათვალიერეს და როგორ აცვიათ ისინი, ვიდრე მათი მამრობითი კოლეგები. ეწინააღმდეგება ქალები არა მხოლოდ დისკრიმინაციას, რადგან "საკმაოდ" ან "პროვოკაციულია", ისინი ასევე დისკრიმინაციულია იმის გამო, რომ საკმაოდ საკმარისი, ძალიან ძველი, ან ზოგიერთ პოზიციაზე (განსაკუთრებით გაყიდვები და საზოგადოება ) sexy საკმარისი.
"მინის ჭერი" ასევე გენდერული დისკრიმინაციის ფორმაა . ტერმინი ეხება უხილავ ბარიერებს, რომლებიც ხელს უშლიან ქალებს მენეჯერების რიგებს, რადგან ზედა დონეზე და აღმასრულებელი პოზიციები მამაკაცებს ეძლევათ. შუშის ჭერის პოლიტიკა არ არის დაწერილი და ხანდახან მოხსენიებული, როგორც "ძველი ბიჭების ქსელი", მაგრამ რასაც ის უწოდებენ, ეს არის გენდერული დისკრიმინაციის კიდევ ერთი ფორმა.
თუ მამაკაცები უფრო მეტ დროს იღებენ, უკეთესი კომპენსაციის პაკეტები ან შეღავათები, ვიდრე ქალები, რომლებიც ეფუძნება უსამართლო გენდერულ მიკერძოებას - ეს არის გენდერული დისკრიმინაცია და ეს უკანონოა.
დამცავი ანტიდისკრიმინაციული კანონების მიუხედავად, გენდერული დისკრიმინაცია უკანონოა, მენეჯმენტის პრაქტიკა მცირე, საშუალო ზომის და გიგანტური კორპორაციებისაგან ხშირად ხშირად ემხრობა მამაკაცის წინსვლას.
ქალთა წინააღმდეგ დისკრიმინაციისთვის დიდი კომპანიების მაგალითებია
კომპიუტერული მეცნიერებების კორპორაციამ უჩივლა ყოფილი მაღალჩინოსანი აღმასრულებელი, რომელიც გათავისუფლდა ნიმუშის გამოვლენისა და შეჩერების შემდეგ სქესის დისკრიმინაციისა და სექსუალური შეურაცხყოფის შესახებ .
მას უთხრეს "უჩივიან". მან არ გაათავისუფლა იგი. ( PR ვებ, აპრილი 18, 2012)
2011 წელს, Walmart dodged bullet როდესაც უზენაესი სასამართლოს საბოლოოდ გააუქმა გადაწყვეტილება, რომელიც ჩატარებული Walmart ანგარიშვალდებული კლასის სამოქმედო სარჩელი. მართლმსაჯულების მტკიცებით, "ქალები არ იყვნენ საერთო საკმარისი საერთო კვალიფიკაცია, როგორც კლასი, რა იქნებოდა ყველაზე დიდი კლასის დისკრიმინაციის სარჩელი ისტორიაში". თუმცა, ინდივიდუალური სარჩელი წინააღმდეგ Walmart კვლავ შეტანილი. (Huffington Post, 24 იანვარი, 2012)
ეჭვმიტანილი და ამერიპათი , დამნაშავე ფედერალურ სასამართლოში უჩივიან ქალთა წინააღმდეგ ფართოდ გავრცელებულ და სისტემატურ დისკრიმინაციულ პრაქტიკას. დანაშაულის აღიარების გარეშე, კომპანია შეთანხმდა, რომ 152 მილიონი დოლარი გადაიხადა 5000-ზე მეტ კაცზე და ყოფილ ქალბატონზე. კომპანია ასევე დათანხმდა 22.5 მილიონი დოლარის დახარჯვა ახალი ადამიანური რესურსების პოლიტიკისა და პროცედურების დასადგენად. ( Star Ledger , 12 იანვარი, 2012)
დანარჩენები არიან: Bank of America, CitiGroup, New York Mills, Home Depot, Morningstar, Eaton, CBS, Goldman Sachs ... და სიაში გრძელდება.
გენდერული დისკრიმინაცია - ეს მამაკაცები, ძალიან
In twist, Ventura კორპორაცია, wholesaler სილამაზის პროდუქტების, უჩივლა EEOC დისკრიმინაცია მამაკაცის წინააღმდეგ - კომპანია უარი თქვა დაიქირავოთ მამაკაცები, როგორც გაყიდვების reps.
თოქ-შოუს მასპინძელი ჯიმი ფელონი და მისი ქსელი, NBC, ასევე უჩიოდნენ დისკრიმინაციულ პრაქტიკას მამაკაცების წინააღმდეგ.
თუნდაც ფედერალური მთავრობა არ არის სრულყოფილი, როდესაც საქმე ეხება მამაკაცების მიმართ დისკრიმინაციას. 2012 წლის აპრილში ABC- ის ახალი ამბები იტყობინებოდა, რომ " გამოძიების ფედერალური ბიუროს თანამშრომელი გენდერული დისკრიმინაციის სააგენტოს უჩივის და აცხადებს, რომ ფიზიკური ფიტნეს ტესტი FBI- ის აგენტი გახდება მამაკაცის წინააღმდეგ."
როგორ არიან მამაკაცები დისკრიმინაცია?
უფრო მეტი ადამიანი უფრო მეტ ფულს აკეთებს, ვიდრე ხანმოკლე მამაკაცები. უფრო ახალგაზრდა მამაკაცები უფრო დაწინაურდებიან ან დაქირავებულნი არიან, მაგრამ არსებობს სიტუაციები, სადაც მამაკაცები დისკრიმინაციულია მხოლოდ იმის გამო, რომ ისინი მამაკაცები არიან ზუსტად ისე, რომლებშიც ქალები დისკრიმინაციულია სხვა მიზეზით, ვიდრე ისინი ქალი არიან.
არ აქვს მნიშვნელობა, ხართ თუ არა მამრობითი ან ქალი, დისკრიმინაცია ადამიანის გენდერზე დაფუძნებული უკანონოა ამერიკის შეერთებულ შტატებში.
ის ასევე არ იწვევს დიდ სამუშაო გარემოს, როდესაც ადამიანები ან ადამიანები ერთმანეთის მიმართ ფავორიტიზმს იღებენ.