1953 წლიდან ჩაწერილი Gallup- ის გამოკითხვაში, მამაკაცები და ქალები ამბობენ, რომ მამრობითი ქმარზე მუშაობენ, ვიდრე ქალი ბოსი. 1953 წელს Gallup- ის გამოკითხვაში, 66% -მა თქვა, რომ ისინი მამაკაცს მუშაობენ, ვიდრე ქალს. (1953 წლის მონაცემების გათვალისწინებით, 1950-იან წლებში ჩატარებული სამუშაოების მქონე ქალების სახეები გადაიხადეს და რომ მამაკაცების უმრავლესობა მამაკაცები იყო). მიუხედავად იმისა, რომ სტატისტიკურმა ცვლილებებმა მნიშვნელოვნად შეცვალა 60-იანი წლების განმავლობაში, რესპონდენტების განცხადებით, ისინი ურჩევნიათ ქალს მუშაობა 25 პროცენტზე მეტი არ ჰქონდათ.
2013 წლის Gallup Poll- ში ამერიკელებს სთხოვეს: "თუ ახალ საქმეს იღებდით და ქურდი თქვენი არჩევანი გქონდათ, გინდა იმუშაო კაცი ან ქალი?" რესპონდენტებს, რომელთაც უპირატესობა ჰქონდათ, ამჯობინეს მუშაობისთვის:
"ამერიკელები ჯერ კიდევ უფრო მეტს ამბობდნენ, რომ მამრობითი ქმარს (33%) ამჯობინებენ ქალი ბოსი (20%) ახალ საქმეს, თუმცა 46% ამბობს, რომ ეს არ განსხვავდება. მიუხედავად იმისა, რომ ქალები უფრო მეტად მამაკაცები ამბობენ, რომ ისინი ურჩევნიათ ქალი ბოსი, ისინი ჯერ კიდევ უფრო სავარაუდოა, რომ ისინი ურჩევნიათ მამაკაცი boss საერთო. "
ეს ნიშნავს, რომ მამაკაცები უკეთესია, ვიდრე ქალები?
გამოკითხვის მონაცემები მარტო არ არის დამაჯერებელი, მაგრამ ჩვენ შეგვიძლია კვლავ ვნახოთ საინტერესო რაოდენობა:
- უფრო მეტი ქალი ურჩევნია მამაკაცს, ვიდრე სხვა ქალს; თუმცა, ყველა რესპონდენტი, რომელმაც განაცხადა, რომ ისინი ურჩევნიათ მუშაობის ქალი, უმრავლესობა ასევე ქალები.
- ორივე სქესის მუშაკებს, რომლებსაც ამჟამად ქალი ქალი ჰყავს, უფრო მეტად ამჯობინებენ მუშაობას მომავალში სხვა მამაკაცზე, ვიდრე ადამიანი.
ზემოთ მოყვანილი მოსაზრებით შეიძლება ითქვას, რომ არ მუშაობდა ქალისთვის ადრე, თუ როგორ გამოეხმაურა რესპონდენტებმა. თუმცა, შეიძლება ისიც იყოს, რომ მუშები ზოგადად გრძნობენ მამაკაცებს უფრო მეტ ძალაუფლებას და გავლენას სამუშაო ქვეყნებში და, შესაბამისად, შეიძლება უკეთესი პოზიცია შესთავაზონ.
რა შეგვიძლია ვისწავლოთ ეს მონაცემები
ქალები კვლავ განიხილება, როგორც მამაკაცის უფროსებისთვის, უფრო ნაკლებად სასურველია, ვიდრე გარკვეულწილად. სტერეოტიპები შეიძლება იყოს ერთი განმარტება იმის შესახებ, თუ რატომ უფრო მეტმა ადამიანმა თქვა უპირატესობა ადამიანისთვის, მაგრამ 2013 წლის Gallup- ის გამოკითხვა სტატისტიკას შეეძლო ვარაუდობდეს, რომ პიროვნების პიროვნული მრწამსი და ფასეულობა შეიძლება იყოს ფაქტორი:
- რესპუბლიკური რესპონდენტების 46% მამაკაცს ანიჭებს მამას.
- რესპუბლიკური რესპონდენტების 16% უპირატესობას ანიჭებდა ქალის უფროსს.
- დემოკრატიული რესპონდენტების 29% მამაკაცს აირჩევდა და 25% ამბობს, რომ ქალს მუშაობის სურვილი ექნება.
რესპუბლიკელები უფრო მეტ კონსერვატორულ ოჯახურ ფასეულობებსა და განსხვავებულ დამოკიდებულებებს ასახელებენ საზოგადოებაში ქალთა როლზე და მამაკაცებს მუშაობისას ურჩევნიათ, როდესაც დემოკრატები ჩნდება გენდერის საკითხის განხილვაზე. როგორ ხედავთ ქალთა მუშაობას და მათი როლი საზოგადოებაში დიდია ასევე, როგორც ჩანს, რატომ არის გარკვეული ჯგუფები ერთ მიმართულებით ან სხვა მიმართულებით.
ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ ქალი ბოსი (სქესის, ასაკის ან პარტიის ხაზის მიუხედავად) უფრო სავარაუდოა, რომ ისინი სხვა გოგონას აირჩიებდნენ. ეს დამოკიდებულება, როგორც ჩანს, მიუთითებს, რომ ქალებს კარგი ავტორიტეტები აკეთებენ.
ქვედა ხაზია: ქალები დიდ ბოსს ქმნიან და ასეც მოიქცევიან, მაგრამ უსამართლო იქნებოდა იმის თქმა, რომ ყველა მამაკაცი უზარმაზარ ავტორიტეტს წარმოადგენდა (რადგან ისინი არიან) და ყველა ქალს დიდი ავტორიტეტები ჰყავს (რადგან ისინი ქალი არიან).
რას აკეთებს ქმარი დიდი ალბათობით გენდერისგან განსხვავებით, ვიდრე ცალკეული სტილი, მიდგომა და დამოკიდებულება ქვედანაყოფების მიმართ - როგორ ქურდი ემსახურება თანამშრომლებს და ჩვენი საკუთარი ინდივიდუალური ფილტრები, რომლითაც ჩვენ ვხედავთ გენდერზე ბევრად ნაკლებად საიმედოა, ვიდრე ჩვენ შეიძლება ვფიქრობ.