Როგორ დაიცვას თქვენი ლიტერატურა

როგორც წესი, დამსაქმებლები შეამოწმებენ განაცხადების გვიან განაცხადში პროცესი, რაც მას ერთი მჭიდრო- to- საბოლოო ნაბიჯები სანამ გასარკვევად თუ სამუშაო. თუ კარგად დაგეგმილი, გაქვთ მინიშნება სია პოტენციურ დამსაქმებელთან გასაზიარებლად. და თქვენც მზად ხართ თქვენს ცნობებს, რათა ვინმემ მიაღწიოს.

ეს არ უნდა იყოს თქვენი ბოლო წერტილი კონტაქტის თქვენი მითითება, თუმცა.

ურთიერთობა, რომელიც იწყება და დამთავრდება, ითხოვს სასარგებლოდ, ნაკლებად სავარაუდოა აყვავება. ნაცვლად ამისა, შეინარჩუნოთ აქტიური, მიმდინარე ურთიერთობები თქვენი ცნობებით, მაშინაც კი, როდესაც ისინი დაწერილი წერილები, შევსებული ფორმები, ან ტელეფონით ისაუბრეთ თქვენი კანდიდატურის მხარდასაჭერად.

აქ არის მეტი ინფორმაცია, თუ როგორ უნდა დაიცვას თქვენი ცნობები მთელი თქვენი სამუშაო ძებნა, და რატომ მნიშვნელოვანია.

ლიტერატურა საფუძვლები

პირველი, სწრაფი მიმოხილვა საფუძვლებს, როდესაც საქმე ეხება. ყოველთვის აირჩიე ხალხი, რომ იმოქმედოთ როგორც ცნობები, რომლებმაც კარგად იციან და თქვენზე მაღლა ლაპარაკობ. (აქ არის უფრო მეტი რჩევა ხალხის არჩევისთვის დაწერილი წერილების დასაწერად ).

ჰკითხეთ პირველს: ვინმეს სახელის გასწვრივ და პირველად საკონტაქტო ინფორმაციის მიღებამდე, შეამოწმეთ თუ პირი მზად არის თქვენი მითითება . ეს აძლევს მითითებებს სავარაუდოდ უარყოფითად. ეს არის უკეთესი ვარიანტი, ვიდრე მინიშნება, რომელიც მხოლოდ თქვენს საქმეს განიხილავს ბუნდოვნად ან უარესი, იზიარებს უარყოფით კავშირი.

უნდა მიუთითოთ ცნობები თავდაპირველად, როდესაც იზიარებთ მათ სახელს და საკონტაქტო ინფორმაციას? აბსოლუტურად არა. არ გინდა, რომ მავნე გახდეს? თუ მარტის თვეში ვინმესთვის ნებართვა მივიღე ნებართვით, ვივარაუდოთ, რომ ეს აპრილში, მაისსა და ივნისამდე ვრცელდება. დაუკავშირდით თქვენს ცნობას, როდესაც თქვენ მოხვდებით იმ მომენტში, სადაც დამსაქმებლები მათთან დაკავშირებას შეძლებენ.

გამოაცხადეთ შესაძლებლობა გაგიზიაროთ სამუშაო პოსტი, თქვენი რეზიუმე და ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელთა რაოდენობაც გსურთ თქვენი მინიშნება,

ერთი გამონაკლისი: თუ ეს იყო რამდენიმე წლის შემდეგ, ვინმემ პირველად დათანხმდა თქვენი შენიშვნა, მიაღწიე და შეამოწმე, რომ ადამიანი ჯერ კიდევ კომფორტულია თქვენთვის მითითებით.

ყოველთვის შეინახეთ რჩევები თქვენს სამსახურში ძებნაზე

თქვენი ელ.ფოსტის ან სატელეფონო ზარის გამო პოტენციურ დამსაქმებელს მიმართავს მითითებები არ უნდა იყოს თქვენი ბოლო საკონტაქტო კონტაქტი. ერთად გაქირავების ცნობას ვიცი, რომ თქვენ ნადირობის სამუშაო, თქვენ ასევე უნდა გაუზიაროთ განახლებები თქვენი სამუშაოს ძებნის პროგრესი.

დაფიქრდით: მინიშნება არ არის ადვილი. კომპანიას აქვს თუ არა წერილობითი კითხვები წერილობითი კითხვებით ან მათ აძლევს მათ ზარს, აიღებს მათ დროს. მართლაც კარგი მითითება სავარაუდოდ გავაკეთოთ გარკვეული სამუშაო წინასწარ, ძალიან, განხილვის სამუშაო ჩამონათვალი და ფიქრი მათი დრო მუშაობს თქვენთან ერთად.

ყოველივე ამის შემდეგ ძალისხმევა, ეს მხოლოდ გონივრულია, რომ მინიშნება გვინდა ვიცოდეთ თქვენი სამუშაოს ძიების შედეგი. ასე რომ, ერთხელ მოისმენთ საქმეს ახალი ამბების შესახებ, ნუ დატოვებთ თქვენს ცნობას დაკიდებული. მიეცით მათ ზარი ან გააგზავნოთ ელ გაქირავების მათ იციან, თუ თქვენ გაქვთ სამუშაო ან არ, და თუ თქვენ გაქვთ შეთავაზება, მათ იციან, თუ მიიღებთ მას.

დარწმუნდით, რომ გითხრათ მადლობა

სამუშაოს ძიება სავსეა მადლობა-შენიშვნები . თქვენ გამოაგზავნეთ შენიშვნა სატელეფონო ინტერვიუების შემდეგ, ინტერვიუში და ვინმესთვის, რომელიც დაგეხმარებათ სამუშაოს ძიებისას. გამონაკლისი არ არის გამონაკლისი.

როდესაც ვინმეს გაძლევთ მინიშნება, დარწმუნდით ვთქვა მადლობა. თქვენ უნდა გააგზავნოთ მადლობა ყოველ ჯერზე ვინმე მოქმედებს როგორც მითითება. ეს შეიძლება იყოს მარტივი და სწრაფი როგორც მოკლე, გულწრფელი ელ. ხელნაწერი შენიშვნა ასევე ვარიანტია.

როდესაც მიწის სამუშაოს ხდის, ბევრი ადამიანი აირჩიოს მითითება მცირე ნიშნად დღემდე. ტიპიური ვარიანტები ყვავილები, ღვინის ბოთლი, სასაჩუქრე ბარათი ან საკვები. საჩუქრის მიცემისას საჭირო არ არის საჭირო, მას შეუძლია მართლაც დავეხმაროთ თქვენს შეტყობინებას. განიხილეთ ნიმუში წერილები, რათა გაეცნონ თუ როგორ უნდა ილაპარაკოთ რეკომენდაციაზე ან რეკომენდაციის წერილში .

განაგრძეთ ურთიერთობა მიმდინარეობს

როგორ შეუძლია ურთიერთობას აყვავდეს, თუ ერთ ადამიანს ყოველთვის აძლევს და მეორე პიროვნება არის ყოველთვის ურთიერთობა? რამოდენიმე გზაა დარწმუნებული, რომ ურთიერთობაც გრძნობს თავს და თქვენი მითითება არ იგრძნობს სარგებელს:

დაწვრილებით: ვინ მოითხოვოს სამუშაოს მითითება? მინიშნებები შერჩევა საუკეთესო წყაროები