რა არის შემეცნებითი უნარები?
შემეცნებითი უნარ-ჩვევები მოიცავს ცოდნის შესწავლას, ცოდნის დამუშავებას და გამოყენებას, ანალიზისა და მიზეზების გამოვლენას და შეფასებისა და გადაწყვეტის შესაძლებლობას.
ზოგადად, ისინი, როგორც ჩანს, წარმოადგენენ იმ შესაძლებლობებს, რომლებიც ზოგიერთ ადამიანს შეუძლია გააუმჯობესოს შესაძლებლობები, რომლითაც სხვები ვერ შეძლებენ არანაკლებ ძალისხმევას. და მაინც შემეცნებითი უნარები უნდა განვითარდეს და პრაქტიკულად სრულფასოვან პოტენციალს მიაღწიოს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შესაძლებელია უფრო მეტად გამოცდილი, პატარა მუშაობა.
შემეცნებითი უნარების მაგალითები სამუშაო ადგილზე
დამსაქმებლები სავარაუდოდ ეძებენ შემეცნებითი უნარ-ჩვევების გამოყენებას. ანუ, არავის შეეკითხება ინტერვიუში "შეგიძლია იფიქრო?", მაგრამ ინტერვიუერს შეუძლია კითხვის ნიშნის ქვეშ დააყენოს, თუ რამდენად შეუძლია კონკრეტული ამოცანის შესრულება კონკრეტულ ამოცანებს.
აქედან გამომდინარე, არის გამოყენებული შემეცნებითი უნარების ნაწილობრივი ჩამონათვალი, რადგან ისინი შესაძლოა სამუშაოს აღწერილობაში გამოჩნდნენ. ინტერვიუსთვის ემზადება, თითოეული ამოცანისთვის გისურვებთ ყურადღებას, დარწმუნდით, რომ კონკრეტული მაგალითების მომზადება, როდესაც ეს გააკეთე პროფესიულ კონტექსტში. არ ველით ინტერვიუერს თქვენი სიტყვისთვის, რომ თქვენ გაქვთ გარკვეული უნარები.
დაიჯესტი წაკითხვის მასალა
ეს ნიშნავს, რომ კითხვისა და გაგება ტექსტი, ფიქრი, ან გაანალიზება. ლიტერატურის შესწავლა სამეცნიერო თვალსაზრისით არის ერთი მაგალითი. სახელმძღვანელოს წაკითხვის შემდეგ, ახალი სიტუაციისადმი მიძღვნილ პროცესებზე ადაპტირება სხვაა.
დაკავშირებული შემეცნებითი უნარები : ბიზნეს ამბავი , კვლევა .
მოთხრობები მოვლენების ნიმუშებიდან
თუ ქსეროასლი ყოველ პარასკევს არღვევს, რა იწვევს პრობლემას? რაღაც არის, რადგან ასეთი ნიმუში ნაკლებად სავარაუდოა მოხდეს შანსი. თუ თქვენ შეამჩნევთ ნიმუში და იდენტიფიცირება და გადაწყვეტა, შეგიძლიათ შეინახოთ თქვენი კომპანიის დრო, ფული და იმედგაცრუება. ამგვარ მსჯელობა შეიძლება იყოს ძალიან ღირებული დამსაქმებლისთვის.
დაკავშირებული შემეცნებითი უნარები : შემოქმედებითი აზროვნება , გამოქვითვის მსჯელობა , ლოგიკური აზროვნება .
პრობლემების ანალიზი და პარამეტრების შეფასება
ნებისმიერ მსურველს შეუძლია გამოიყენოს სტანდარტული გამოსავალი სტანდარტული პრობლემა, მაგრამ გადამწყვეტი რამოდენიმე შესაძლო გადაწყვეტილების მიღება სათანადო აზროვნებას იძენს - როგორც ამას გადაწყვეტს რამდენიმე პრობლემის გადაწყვეტა, რომელიც პირველია.
შესაბამისი შემეცნებითი უნარები : ანალიტიკური , კრიტიკული აზროვნება , პრობლემის გადაწყვეტა , სტრატეგიული დაგეგმვა .
ბრეინსტომი გადაწყვეტილებები
ბრეინსტორმინგი ნიშნავს, რომ გრძელვადიანი გადაწყვეტილებების გრძელი სიის შეწყვეტა იმის გარეშე, რომ შეწყვიტოს ანალიზი, რომელი შეიძლება იყოს სწორი. მიუხედავად იმისა, რომ ანალიზი თავისთავად კარგი და აუცილებელი უნარია, მას შეუძლია დროებით შეაჩეროს იგი ასევე მნიშვნელოვანია. ბრეინსტორმინგს მივყავართ გადაწყვეტილებებზე და, ჩვეულებრივ, შემოქმედებითობას და გუნდის მშენებლობას.
დაკავშირებული შემეცნებითი უნარები : კომუნიკაცია , კონფლიქტების მოგვარება , გადაწყვეტილების მიღება , ვერბალური კომუნიკაცია .
ყურადღება გამახვილეთ სამუშაოზე
დარჩენა ორიენტირებული არის undervalued უნარი, რომ ყველას არ აქვს. ზოგიერთ ადამიანს, რომელიც მხოლოდ ერთ ამოცანას ეძღვნება, მხოლოდ იმას ნიშნავს, სხვები უკეთეს შედეგებს იწყებენ ჯგუფის ამოცანების გადაგდებას, ან იმიტომ, რომ ყველაფერი ერთმანეთთან არის დაკავშირებული და ერთმანეთს გარკვეულწილად მოითხოვს, ან იმის გამო, რომ სხვადასხვა ამოცანებს შორის სწრაფი ციკლი იძენს უსაქმურობას.
ნებისმიერ შემთხვევაში, მნიშვნელოვანია, რომ ეფექტურად მუშაობდეს მუშაობის ან ამოცანების შესრულებამდე.
შესაბამისი შემეცნებითი უნარები : ქცევითი უნარები , რბილი უნარები .
დაიცავით ფენომენი
სადამკვირვებლო მოქმედება კიდევ ერთი დაუზავებელი უნარია. დაკვირვების ზოგიერთი სპეციალური ფორმაა, რომელიც შეიძლება შეიტყო, მაგალითად, სამეცნიერო პროტოკოლის ან ბინოკულარის გამოყენებით, მაგრამ დაკვირვების შემეცნებითი უნარი უბრალოდ გულისხმობს რაღაცას შენიშვნა და შემდეგ ყურადღება მიაქციოს მას.
ხშირად, დაკვირვება უფრო ადვილია, თუ ფენომენთან დაკავშირებით იცნობთ. მაგალითად, გაწვრთნილი birder ხშირად ითვლიან ფრინველის სახეობის რაოდენობას სიმღერაზე სიმღერა, მაშინაც კი, თუ სახეობა არ არის უცნობი, სადაც არათანმიმდევრულად ისმის მხოლოდ უცნაური ხმაური.
შესაბამისი შემეცნებითი უნარები : აქტიური მოსმენა , არავერბალური კომუნიკაცია , წერა .
როდესაც თქვენ სამუშაოს ძიება
სამუშაოს ძიებისას, დრო გაატარეთ, თუ რა შემეცნებითი უნარები დამქირავებელს ეძებს. ხშირ შემთხვევაში, თქვენ იპოვით მათ, როგორც "საკვანძო ფრაზები", "სასურველი საკვალიფიკაციო" სექციაში სამუშაო ადგილების განთავსება. მიუთითეთ უნარ-ჩვევები, რომლებიც ახლოსაა დამსაქმებლის მოთხოვნებს თქვენს რეზიუმეში და სამოტივაციო წერილებში და გასაუბრების დროს.
აი, როგორ უნდა შეესაბამებოდეს თქვენი კვალიფიკაცია სამუშაოს . ქვემოთ მოყვანილი სიების სკანირება დაგეხმარებათ იმ უნარ-ჩვევების იდენტიფიცირებაში, რომლებიც ყველაზე მეტად სავარაუდოდ კვალიფიკაციის დასადგენად. იმის გამო, რომ ბევრი დამსაქმებელი ავტომატიზირებული განმცხადებლის მეთვალყურეობის სისტემებს გამოიყენებს, ისინი მიიღებენ რეზიუმეებს, ცდილობენ აღინიშნოს, რომ ამ "საკვანძო სიტყვების" შემეცნებითი უნარ-ჩვევები თქვენი რეზიუმეში შეგიძლიათ.