რა უნდა განიხილონ სანამ გამოიყენებთ
მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს ერთი პასუხი, რომელიც შეესაბამება ყველა კანდიდატს და ყველა სიტუაციას, არსებობს ზოგადი რჩევის გათვალისწინება, სანამ არ დაიწყებთ სამუშაოს მიღებას, რაც არ უნდა იყოს თქვენი კვალიფიკაციის ძლიერი მატჩი.
თქვენ არ იცით, ვინ არის გამოყენებული
კანდიდატებს ვეღარ იციან, ვინ არიან კონკურენცია კონკრეტული პოზიციისთვის. დამსაქმებლებმა გაიზიარონ იდეალური კვალიფიკაცია ვაკანსიების შესახებ , მაგრამ ყოველთვის არ მიიღებთ განცხადებებს იმ ადამიანებისგან, რომლებიც ყველა მოთხოვნას აკმაყოფილებენ.
თქვენ შეიძლება იყოთ კვალიფიციური, როგორც ყველას, ვინც გამოიყენა, რომელიც მოგცემთ ინტერვიუს შერჩევის შანსს.
რამდენი სურვილი გჭირდება?
კითხვა, რომელიც საკუთარ თავს ჰკითხეთ, არის "რამდენად მიმზიდველია სამუშაო?" შეაფასეთ რამდენად სრულად იკვლევს სამუშაოს კრიტერიუმებს იდეალური პოზიციისთვის.
მაშინაც კი, თუ სამუშაო დიდი ხანია, შეიძლება ღირს ძალისხმევა, თუ პოტენციური გადამხდელი ძალიან მაღალია. დარწმუნდით, რომ თქვენი სიის მოთხოვნები იდეალური სამუშაოს მისაღებად, რათა მოიძიოთ თქვენს ძიებაში, რათა შეაფასოთ სამუშაოს ვაკანსიების შედარება.
რამდენად ხარისხიანი ხართ
როდესაც გადაწყვეტთ თუ არა სამუშაოს მისაღებად, გააკეთეთ რეკლამირებული და ნაგულისხმევი კვალიფიკაციის ჩამონათვალი.
მოათავსეთ შემოწმება იმ მოთხოვნების გვერდით, რომლებსაც შეხვდებით. თუ თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ საქმე ბევრი ძირითადი მოთხოვნების და სამუშაო მიმზიდველია, მაშინ უნდა განიხილოს გამოყენების.
გაითვალისწინეთ განსხვავება დამსაქმებლის მიერ მითითებულ მოთხოვნებსა და პრეფერენციებს შორის. დამსაქმებლები უფრო სავარაუდოდ განიხილავენ იმ კანდიდატებს, რომლებსაც არ გააჩნიათ სასურველი თვისებები, ვიდრე სამუშაოს მაძიებლებზე საჭირო უნარებისა და ცოდნის გარეშე.
თქვენ შეიძლება იყოს დაქირავებული, თუკი თქვენ არ ხართ შესანიშნავი პოზიცია პოზიციისთვის .
სწრაფი მინიშნება: როგორ შეესაბამებოდეს თქვენი კვალიფიკაციის სამუშაოს აღწერას
შეგიძლიათ მიიღოთ უნარები?
თუ თქვენი სიის მოკლეა, რა შეგიძლიათ გააკეთოთ შთაბეჭდილება მოახდინონ აყვანის მენეჯერის შესახებ? სამუშაოს მოთხოვნების განხილვისას, განიხილეთ თუ არა სურვილი, განავითაროთ ისეთი უნარ-ჩვევები, რომლებსაც არ გააჩნიათ. თუ ასეა, შეგიძლიათ მიაწოდოთ თქვენი სურვილი, რომ ეს გააკეთოთ თქვენს კომუნიკაციებთან დამსაქმებელთან.
გარდა ამისა, თქვენ შეგიძლიათ ჩამოაყალიბოთ პროფესიული განვითარების გეგმა ისე, რომ გაზარდოთ თქვენი შანსი მომავალში მსგავსი სამუშაოების დასაშლელად.
სწრაფი რჩევა: როგორ შევინარჩუნოთ თქვენი სამუშაო უნარები აქტუალური
შენ გაქვს არაფერი, მაგრამ შენი დრო
სამუშაოს მაძიებლებს, რომლებსაც აქვთ მეტი დრო და ენერგია, რათა მოძებნონ თავიანთი ძებნა, გამოიყენონ უფრო მეტი სამუშაო ადგილი, რომელიც გაჭიმულია. თუ დრო გაქვთ, ეს შეიძლება იყოს აპლიკაციის გაგზავნა.
იდეალურ შემთხვევაში, თქვენს ძიებაში საკმარის დროს გამოყოფთ ისე, რომ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ გარკვეული სამუშაო ადგილების მიღება, ასევე დარწმუნებული ფსონები. ფაქტორების გამო, როგორიცაა დანარჩენი განმცხადებელი აუზი ან რეკომენდაციები შეგიძლიათ მოგვაწოდოთ , შეიძლება მეტი შანსი მოგეჩვენოთ.
რომ განაცხადა, ფრთხილად შესახებ ითხოვს რეფერალური ძალიან ბევრი მონაკვეთი სამუშაო ადგილები.
თქვენ არ გსურთ გამოიყენოთ კარგი ნება ხალხისთვის, რომელთაც სურვილი აქვთ მიმართონ იმ სამუშაოების რეკომენდაციებს, რომლებიც მხოლოდ დისტანციურ შესაძლებლობას იძლევიან.
და ბოლოს, თუ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ინტერვიუ დაგეგმილი, თქვენ შესაძლებლობა გექნებათ თქვენი კანდიდატურის მოპოვება ტელეფონით ან პიროვნებაზე და აყვანის პროცესში წინ გადადგმული ნაბიჯი.
როდესაც არ გამოვიყენებ
ზოგიერთ შემთხვევაში, თქვენ არ უნდა დაგვრჩეს თქვენი სამუშაო დრო. აქ არის შვიდი კარგი მიზეზი, რომ არ გამოიყენოს სამუშაო .
დაწვრილებით: როგორ უნდა გადაწყვიტოს, როდის უნდა მიმართოს სამსახური
ამავე თემაზე: გამოიყენეთ გაფართოებული ძებნა პარამეტრები დასაქმების დასაქმებაზე, რომელიც კარგი მატჩია