Შესრულების მართვა: ნიმუშის შესრულების განვითარების გეგმის ფორმა

გამოიყენეთ ეს ნიმუში ფორმა გიდის განვითარების საკუთარი

თანამშრომელთა სახელი:

თანამდებობა:

დეპარტამენტი:

შეფასების მიზეზი: კვარტალური / სხვა? __________________________

სამსახურის აღწერა:

შესრულების მიზნები:

ჩამოთვალეთ თანამშრომლის ყველაზე მნიშვნელოვანი სამუშაო შესრულების კვარტალში.

სპეციფიური Duty / მიზანი / ინსტრუმენტები საჭირო მიზანი / დასრულების თარიღი

დამატებითი ინსტრუმენტები ან სასწავლო საჭიროება:

დისკუსია და შეფასება:

პირადი და პროფესიული განვითარების მიზნები:

ჩამოთვალეთ თანამშრომლის ყველაზე მნიშვნელოვანი პირადი და პროფესიული განვითარების მიზნები კვარტალში.

კონკრეტული მიზანი / როგორ ვიგებთ ამას? / ინსტრუმენტები საჭიროა მიზანი / დასრულების თარიღი

დამატებითი ინსტრუმენტები ან სასწავლო საჭიროება:

დისკუსია და შეფასება:

თანამშრომელი კომენტარები:

თანამშრომელი წინადადებები ზედამხედველის ან დეპარტამენტის განვითარებისათვის:

შემდგომი განვითარების შეხვედრის თარიღი: (გრაფიკი კვარტალში.)

თანამშრომელი ხელმოწერა:

თარიღი:

ხელმძღვანელი ხელმოწერა:

თარიღი: