როგორ ხანდაზმულ თანამშრომლებს შეუძლიათ შეინარჩუნონ შესაბამისი პირობები, როდესაც ისინი დაისვენეთ საპენსიო ოფციებიდან
აქ არის რამოდენიმე რჩევა, რათა დაგეხმაროთ თქვენი საპენსიო ვარიანტების მეშვეობით მუშაობის, თქვენი მომავალი ტექნიკური სამუშაოს გადასვლის, და რამდენად ფასეული ხართ თქვენი მიმდინარე და მომავალი - კომპანია, ბოსი და კოლეგები.
რჩევა # 1
ესაუბრეთ თქვენს ადამიანური რესურსების განყოფილებას. თუ თქვენ გაქვთ გარკვეული გეგმა გათვალისწინებით, თუ რამდენ ხანს აპირებთ გამყარებას თქვენს სამსახურში, დარწმუნდით HR იცის; მათ შეძლებენ თქვენი მომავლის შესახებ დეტალების დასალაგებლად, თუ არ ხართ დარწმუნებული, თუ როგორ შეიმუშავებს ყველაფერი.
რჩევა # 2
დარჩეს ღია ცვლილებების გეგმები. თუ თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებელი გეგმავს დაფუძნებულ გეგმებს, როდესაც ისინი ფიქრობენ, რომ თქვენ აპირებთ პენსიას, და მოულოდნელად გადაწყვეტს გინდა გამყარებაში, შეიძლება გაირკვეს, რომ ეს გართულებულია. გაირკვეს, შეძლებთ თუ არა სხვა პროექტებზე მუშაობას, თუ თქვენი დამსაქმებელი უკვე გადაწყვიტა გადასცეს გარკვეული დროით.
რჩევა # 3
ქსელში არის გასაღები. დარწმუნდით, რომ შენს ქსელს აშენებ, როგორც სოციალურ, ისე პროფესიულ დონეზე, ისე, რომ თქვენ გაქვთ გარკვეული კავშირები და პოტენციური სამუშაოა, თუ თქვენი ამჟამინდელი დამქირავებლის ყოფნა არ არის ვარიანტი.
თუ თქვენ უკვე არ ხართ, უკვე დარეგისტრირდით LinkedIn- ზე , რათა გაეცნოთ კავშირებს და მიიღოთ რეკომენდაციები იმ ადამიანებისაგან, რომლებიც წარსულში მუშაობდნენ.
რჩევა # 4
ჩაერთეთ სწავლებისა და ჯვარედინგის ტრენინგში. თქვენ გაქვთ ტონა გამოცდილება და ცოდნა გავლა სხვებთან ერთად. გთავაზობთ მენტორს ახალგაზრდა თანამშრომლისთვის (ან თუნდაც ვინმე თქვენი სამუშაო ადგილის გარეთ), ან სხვა დეპარტამენტისგან ვინმეს დახმარების გაწევაში.
ეს აჩვენებს თქვენს ღირებულებას თქვენს ამჟამინდელ დამქირავებელს და პოტენციურ მომავალ დამსაქმებლებს.
რჩევა # 5
დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე განახლებული და შესაბამისია. განსაკუთრებით ტექნოლოგიების ინდუსტრიაში, უნარ-ჩვევები და სერტიფიკატები შეიძლება ძალიან სწრაფად მოვიდნენ. იმისათვის, რომ თავიდან იქნას აცილებული, დაგვტოვოთ ფლოპი-დისკის ეპოქის გამოცდილება და ყურადღება გაამახვილო თქვენს თანამედროვე ტექნოლოგიებზე.
რჩევა # 6
გამოიყენეთ თქვენი ასაკი თქვენი უპირატესობით. იმის ნაცვლად, რომ თავდაცვითი და შეგრძნება, როგორც თქვენ არ მინუსი, როდესაც კონკურენციას ყველა ახალი სახეზე კოლეჯის grads, ფოკუსირება ყველა კარგი რამ თქვენი ასაკი მოაქვს მაგიდასთან. თქვენ გამოცდილი, თქვენ დაამტკიცე, შეგიძლიათ ადაპტირება მუდმივად შეცვლის სამუშაო გარემო, თქვენ უფრო მეტი დრო მოახმარეთ თქვენი კომუნიკაციისა და ლიდერობის უნარები ... სიაში გრძელდება.
რჩევა # 7
ნუ მოერიდები. თუ თქვენ გარეთ სამუშაო და ბაზარზე, მისცეს მას დრო. ხანდაზმული მუშები საშუალოდ ახალ სამუშაოზე პოულობენ; CareerCast.com იუწყება, რომ საშუალო ბავშვის boomer აქვს 8.5-თვის ხანგრძლივი სამუშაო ნადირობა. გამოიყენეთ downtime ქსელში, განახლება თქვენი ცოდნა, მიიღოს breather ადრე jumping უკან სამუშაო ძალის. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოძებნოთ თავისუფალი ან საკონსულტაციო მუშაობა, რათა დაეხმაროს გადაიხადოს გადასახადები ამასობაში.
რჩევა # 8
საბოლოო ჯამში, სამუშაოს დასადგენად ყველა რეგულარული მეთოდის გამოყენების გარდა, ისარგებლეთ დასაქმების რესურსით მოწიფულ მუშებისთვის.
ზოგიერთი საიტები შეამოწმეთ: Seniors4Hire, WorkForce50 და უფროსი Job ბანკი.
---
შენიშვნა: განახლებები მას შემდეგ, რაც ამ სტატიაში გაკეთდა ლორენს ბრედფორდი.