გაეცანით მონაწილეებს ყინულის გადანაწილება შეხვედრებისთვის ან ტრენინგისათვის
რამდენიმე ვარიაცია ძირითადი ყინულის breaker ვარაუდობენ, რომ თქვენ შეგიძლიათ დაამატოთ ჯიშის სხვადასხვა დღეებში თქვენი შეხვედრები და ემთხვევა ყინულის breaker საჭიროებებს თქვენი სასწავლო, შეხვედრა, ან გუნდის შენობა ჯგუფი .
ყინულის ამომრთველის ძირითადი მიზანი არის ის, რომ დაეხმაროს თქვენს ჯგუფს მიზნის მისაღწევად, არ აქვს მნიშვნელობა რა მიზნებია. თუმცა, ყველაზე ჯგუფები მოიცავს გუნდურ შენობას, უკეთესად იცოდნენ ერთმანეთს, ქმნიან მეგობრობას, ან სწავლობენ სხვების განსხვავებულობას სხდომის მიზნებში.
მიზანი ამ ყინულის breaker დაეხმაროს სესიის დამსწრეებს იცოდნენ და ვაფასებთ ერთმანეთს. გარდა ამისა, ამ ყინულის ამომრთველი, რომელიც გამოიყენება ვარიაციის გამოყენებით, შეუძლია დაეხმაროს მონაწილეებს სოციალური უნარ-ჩვევების განვითარებაში და ვაფასებთ სხვა ადამიანების სიძლიერესა და უნარებს.
თქვენ შეგიძლიათ შეიმუშაოთ სახალისო შეხვედრა ყინულის ამომრთველებით, რომლებიც ხალხს შეხვდებიან და მიესალმებიან. თქვენ გისურვებთ თქვენი ყინულის ამომრთველების ვარიაციების განვითარებას თქვენი ჯგუფის საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად და თქვენი მიზნების მისაღწევად.
Pick-a- პარტნიორი შეხვედრა Icebreaker
ეს შეხვედრა ყინულის ამომრთველი საუკეთესოდ გამოიყენება, როდესაც თანამშრომლები იკრიბებიან საჭმლის გაზიარებისთვის. თქვენ შეგიძლიათ მოერგოს ყინულის ამომრთველს, რათა დაეხმაროს მონაწილეებს შეხვდეთ და მივესალმო სესიის დასაწყისში.
თუმცა, ჩემი საყვარელი სესია იწყება ყინულის ამომრთველებისგან, რომელიც იწყებს სიჩქარე შეხვედრას ყინულის ამომრთველებით, რადგან მონაწილეები უამრავ დამსწრეებს შეხვდებიან და ოთახში გადადიან.
ძირითადი შეხვედრა ყინულის Breaker
სთხოვეთ მონაწილეებს "ერთი" და "ორი". გამოაგზავნეთ თქვენი მონაწილეები, რომლებიც არ იცნობენ ერთმანეთს.
მათი მიზანია მათი პარტნიორის შესახებ რაღაცის შესწავლა. მე გთავაზობთ, გამოიყენოთ წინასწარ შემუშავებული დისკუსიების ჩამონათვალი ან კითხვები, რომლებიც ხელს უშლის საუბარს, "რას აკეთებ?"
წინასწარ შემუშავებული დისკუსიები ასევე ხელს უწყობენ ჩუმად მონაწილეებს ლაპარაკის, უფრო მალევე მონაწილეთათვის, რათა გაეცნონ სცენას და ისინი დუმილის მომენტებს შეავსებენ, როდესაც მონაწილეები სხვაგვარად ფიქრობენ იმაზე, თუ რა უნდა მოჰყვეს მომავალს.
აქ არის სასარგებლო დისკუსია, მაგრამ განიხილეთ თქვენი საკუთარი განვითარება, რომელიც ეფუძნება თქვენი ცოდნისა და ჯგუფის ინტერესებს. გაითვალისწინეთ, რომ დისკუსია იწყება მარტივად, რათა მონაწილეებს სწრაფად გაემართლებინათ საშუალება.
მონაწილეებს საშუალება მიეცეთ 5-10 წუთი გაცვლისთვის. დაამყაროს მოლოდინი, რომ წყვილი ერთად იჯდეს კვებაზე სხვა პროგრამის მონაწილეებთან, როგორც წესი, დაახლოებით 8 ადამიანი.
შემოთავაზებული დისკუსია მოიცავს:
- აღწერეთ, სადაც მუშაობ, სამუშაოს, და როგორ მოვიდა სამუშაოდ კომპანიისთვის.
- დაასახელეთ თქვენი ფერის ფერი და როგორ გყავთ შენი თავი ან შეავსოთ ფერი თქვენს ცხოვრებაში.
- დაასახელეთ წიგნი ან ფილმი, რომელიც მნიშვნელოვანია თქვენთვის მნიშვნელოვანი. აღწერეთ რას გულისხმობ და რატომ.
- აღწერეთ თქვენი იდეალური დასვენება და თუ არა ეს თქვენს ცხოვრებაში.
- გაუზიარეთ ერთ მიზანს, პერსონალურ ან სამსახურებრივ საქმიანობას, რომლითაც გსურთ წლევანდელი მიღწევა.
როდესაც დრო იზრდება, სთხოვეთ თქვენს წყვილებს, გააგრძელოთ ერთმანეთთან მიერთება სადილის მაგიდაზე ან ბუფეტის ბარი ან სხვა კვებაზე. დარწმუნდით, რომ გაზრდის საუბარს მთელს წყვილებში.
Pick-Partner Ice Breaker ვარიაცია
თქვენ შეგიძლიათ თქვათ, რომ ადამიანებს მიეცეთ თავიანთი ენიჭება ან არჩეული ცხრილი (თქვენი არჩევანი, მაგრამ იყენებენ ნომრის ბარათებს, რომლებიც სათვალთვალოა), ან გამოიყენეთ მჯდომარე დავალების მაგიდა მაგიდაზე, ასე რომ მონაწილეებს შეუძლიათ სწრაფად იპოვოთ მაგიდა . (მინიჭებული ადგილები დამოკიდებულია თქვენი ჯგუფის მოთხოვნებზე, ინტერესებზე და მიზნებზე).
- ხანმოკლე მილოცვების შემდეგ გაცვლიან მონაწილეებს, რომ მათი პასუხისმგებლობა არ უნდა გააგრძელონ თავიანთი ჯგუფისთვის, არამედ ყველაფერი გააკეთონ იმისათვის, რომ ჯგუფმა გაიგოს, რომ ადამიანმა იცოდეს მათი უფლება. მონაწილეები გამოიყენებენ სიტყვიერად დისკუსიის წერტილებს, კითხვებს და სასაუბრო რეაგირებას, რათა ეს მოხდეს. მაგალითები მოიცავს მონაწილეებს:
- ქმნის პარტნიორს, რომ გითხრათ ჯგუფში, თუ რა მოხდა დილით.
- კითხვის ნიშნის ქვეშ დგას პარტნიორი და უთხრა: "რას ფიქრობთ ამ საკითხზე, გიორგი?"
- გააშუქებს პარტნიორთან კომბინირებული კომენტარი, "გვითხარით თქვენი საყვარელი საქმის შესახებ".
- მაგიდასთან საუბრის პასუხად, სთხოვს პარტნიორს, თუ მას აქვს ინტერესი ან აზრი დისკუსიის შესახებ.
თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ, რომ თქვენი მშვიდი და დაცული დამსწრე თუნდაც მთელი გულით მონაწილეობდეს, რადგან ისინი ყურადღების ცენტრში არ არიან. ზოგიერთი მონაწილისთვის უფრო ადვილია ჯგუფიდან მეორე მონაწილის ყურადღება.
მეორეს მხრივ, ზოგიერთი თქვენი გამორჩეული მონაწილე შეიძლება ბრძოლაში არ იყოს ყურადღების ცენტრში. მათ შეუძლიათ ბრძოლაში თავიანთ პარტნიორთან სასაუბრო ბურთის სროლა.
ამოიღონ Pick-a-Partner Ice Breaker ვარიაციები
როგორც საუკეთესო შეხვდება და მივესალმო ყინულის ამომრთველების, სავარჯიშო debriefing, ვურჩევ, რომ თქვენ ვთხოვთ ჯგუფს გაზიარება ნებისმიერი აზრები, insights ან დაკვირვებები მათ შეიძლება ჰქონდეს შედეგად მონაწილეობის პროცესში.
ამ კითხვის პასუხებს შეეკითხება თუ არა და რა დამატებითი კითხვები გკითხავთ ჯგუფს. დამატებითი სადისკუსიო კითხვები შეიძლება შეიცავდეს:
- რა გაითვალისწინე, როგორც მონაწილეობდით ამ სწავლებაში?
- რას იზამდით განსხვავებულად, თუ კვლავ მიიღებ მონაწილეობას?
- როგორ შეცვლის ტრენინგი ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად?
გაითვალისწინეთ, რომ ხალხს უყვარს ცხელი საჭმელი და ეს შეხვდება და მიესალმებიან მონაწილეობას, ხოლო ხალხი ჭამს. მინიმალურად შეინახეთ სადიდება, თუ ერთზე მეტი ჩატარებ, სანამ მონაწილეებს არ დაურიგდებათ დესერტი და საჭმლის შემცველი სასმელები.