Letter მაგალითები ვუთხრა თქვენი თანამშრომლების თქვენ მოძრავი
შენი გამოსამშვიდობებელი ნოტა შესანიშნავი ადგილია იმისათვის, რომ მადლობა გადაგიხადოთ თანაშრომლებს იმ შესაძლებლობებზე, რაც თქვენ ერთად უნდა იშრომეთ. ასევე არის საკონტაქტო ინფორმაცია გაზიარების ადგილი. თქვენი კარიერის მანძილზე მუშაობენ თქვენი პროფესიონალური ქსელის ქვაკუთხედი, ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ მათთვის ადვილია მათთან შეხება.
ვინ უნდა მიიღოს გამოსამშვიდობებელი წერილი?
მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეგიძლიათ თქვათ ბევრი კოლეგია, რომ თქვენ გადიხარ კომპანიაში პირისპირ საუბარი, გაგზავნის წერილს (ელექტრონული ფოსტით ან ტრადიციული snail mail- ით) უზრუნველყოფს, რომ ყველამ იცის სიახლე.
თქვენ უნდა გამოიყენოთ თქვენი გადაწყვეტილება, თუ ვინ უნდა მიიღოს გამოსამშვიდობებელი წერილი. თუ თქვენ გაქვთ პატარა ოფისი, თქვენ შეიძლება გაუგზავნოთ ყველას კომპანიაში. თუმცა, უფრო მსხვილ კომპანიებს, განიხილე მხოლოდ წერილს თქვენს დაუყოვნებლივ ჯგუფთან ან გუნდთან, ან იმ კონკრეტულ პირებთან, რომლებიც მჭიდროდ იყვნენ მუშაობდნენ თქვენს კომპანიაში.
როდის და როგორ გავაგზავნოთ გამოსამშვიდობებელი წერილი ან ელ
კარგი იდეა გამოაგზავნოთ თქვენი გამოსამშვიდობებელი წერილი, რაც შეიძლება ახლოს თქვენი სამუშაო ბოლო დღე. სასურველია, თქვენი თანამშრომელი მიიღებს წერილს თქვენს ბოლო დღეებში (ანუ ბოლო დღეებში), როდესაც თქვენი მოვალეობების შესრულება ხორციელდება. ამგვარად, თქვენ დრო გაქვთ, რომ პირადად მივესალმო ხალხს.
თქვენ შეგიძლიათ გამოაგზავნოთ Goodbye წერილი ან ელ . ელ.ფოსტა არის მარტივი გზა ეფექტურად ვუთხრა ყველას თქვენს წასვლის შესახებ. თუმცა, თუ თქვენ გაგზავნით ფაქტობრივ წერილს, დარწმუნდით, რომ ადამიანებს მიიღებ, სანამ არ დატოვებენ, ამიტომ დრო სჭირდებოდათ, თუ ვინმეს სურს.
თუ თქვენ შეგიძლიათ დაწეროთ თქვენი გამოსვლა წერილში ქაღალდი, შეიძლება განიხილონ თითოეული ასო თქვენი თანამშრომლების სამუშაო საფოსტო ყუთებში (წერილობითი წერილის გაგზავნის გარდა), დროთა განმავლობაში (და ფულის მარკებზე).
რა უნდა შეიტანოთ გამოსამშვიდობებელ წერილში
თქვენი წასვლის მიზეზი, აქ არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, რომ შევადგინოთ თქვენი შენიშვნა:
- მადლიერება და მადლობა - თუ თქვენ არ ხართ ბედნიერი თქვენი სამუშაო ან თქვენ ერთად მუშაობდით, ის თავაზიანია, მადლობა გამოვხატო მადლიერებისა და თანამშრომლებისთვის. სამუშაოთა თანამებრძოლები, რომლებიც გრძნობენ, რომ თქვენ შეაფასებდით, ბევრად უფრო სავარაუდოა, რომ თქვენთან შეხვიდეთ - რაც გრძელვადიან კავშირებს იძენს, რაც შეიძლება პირადი და პროფესიული მიზეზების ღირსად.
- სადაც თქვენ აპირებთ მომავალს - არ უნდა გაგიზიაროთ ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ სად მიდიხართ, მაგრამ კომფორტულად იგრძნობთ გარკვეულ დეტალებს, რა თქმა უნდა. ხალხი ბუნებრივად აინტერესებს, რატომ თანამშრომლებმა თავიანთი ორგანიზაცია დატოვეს და თქვენი სამომავლო გეგმების მოკლე აღწერაც შეუძლიათ, როგორც სამუშაო ადგილის ჭორების განმუხტვას და ასევე თქვენი გუნდის წევრების დახურვას. თუ დეტალებს მიანიჭებთ, დარწმუნდით, რომ დადებითი და ოპტიმისტური ტონის შენარჩუნება, თქვენს მომავალსა და მიმდინარე სამუშაო ადგილებს შორის ნეგატიური შედარებების გარეშე.
- საკონტაქტო ინფორმაცია - ეს ხელს შეუწყობს თანამშრომლებთან თანამშრომლობას. შეგიძლიათ თქვენი პირადი ელფოსტის კონტენტი თქვენი შენიშვნაში, რათა ხალხმა რეაგირება მოახდინოს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოიცავოთ თქვენი სოციალური მედიის ყოფნის ბმული (ვფიქრობ: LinkedIn, Twitter, Facebook და ა.შ.).
გამოსამშვიდობებელი წერილი თარგი
თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ შაბლონი თქვენი წერილისთვის ამოსავალი წერტილი. თუმცა, თქვენ ყოველთვის უნდა მოახდინოთ პერსონალიზაცია და მორგებული წერილი, ამიტომ აისახება თქვენი სამუშაო გამოცდილება და თანამშრომლობა თქვენს თანამშრომლებთან. მაგალითად, თუ არ გინდათ ტელეფონის ნომერი შეიყვანოთ საკუთარ გამოსამშვიდობებელ წერილში, ამის გაკეთება არ გჭირდებათ:
თემა: შენი სახელი - მოძრავი
ძვირფასო სახელი,
გამოიყენეთ თქვენი გამოსვლის პირველი ნაწილის წერილი, რათა თქვენი თანამშრომლებისთვის იცოდეთ, რომ თქვენ ტოვებენ კომპანიას. კარგია მათთვის, სადაც მიდიხარ და რას აკეთებ? თუმცა, არ არის ნახსენები უარყოფითი დამოკიდებულება თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებლის შესახებ, ან რატომ გადადიხარ. თქვენ ასევე უნდა აღინიშნოს, რომ კონკრეტულ დღეს თქვენ დატოვებთ, ასე რომ თქვენი coworkers გვაქვს დრო, რომ Say Goodbye თუ მათ სურთ.
მეორე პარაგრაფში მადლობა გადაგიხადოთ თქვენი coworkers ყველა იმ მხარდაჭერისათვის, რომლებიც მათ მოგვაწოდეთ. გაითვალისწინეთ, რომ თქვენ მათთან მუშაობით სარგებლობდით და მათ გამოგრჩეთ, მიუხედავად იმისა, რომ დროა გადაადგილება.
დამოკიდებულია თანამშრომელთა რიცხვის მიხედვით, თქვენ შეიძლება დაგჭირდეთ ინდივიდუალურად ამ პიროვნების ინდივიდუალიზაცია თითოეული ადამიანისთვის, კონკრეტულად რაიმეს მიუთითოთ, რომ თითოეულ თანამშრომელს აფასებთ.
მესამე პუნქტმა უნდა თქვას თქვენს კონტაქტებზე, სადაც შეგიძლიათ მიაღწიოთ თქვენ. ჩართეთ თქვენი პირადი ელექტრონული ფოსტის მისამართი, ტელეფონის ნომერი და გვარი URL.
ბოლო პარაგრაფში კიდევ ერთხელ გაახმაურებთ მადლობას.
თქვენი ნამდვილად,
თქვენი სახელი
დამამშვიდებელი ელფოსტა კოლეგებისთვის მაგალითი
ეს ნიმუში თანამშრომელი გამოსამშვიდობებელი წერილი შეიძლება გამოყენებულ იქნას, რათა თქვენი თანამშრომლების და კოლეგებს იციან, რომ თქვენ თანამდებობიდან გადადგეს. წერილი ასევე მოიცავს ინფორმაციას, თუ როგორ შეიძლება დაუკავშირდით მომავალში.
თემა: შენი სახელი - მოძრავი
ძვირფასო იოანე,
მინდა გითხრათ, რომ 1 ივლისს BDE Corporation- ში ჩემი პოზიცია დავტოვო.
მე ბედნიერად ვნახე ბედი, და მე ვაფასებ იმას, რომ თქვენთან ერთად მუშაობდნენ. მადლობას გიხდით მხარდაჭერისა და წახალისებისათვის, რაც ჩემთვის BDE- ზე ჩემს დროს მომცა.
მიუხედავად იმისა, რომ მენატრება ჩემი კოლეგები, კლიენტები და კომპანია, მე მოუთმენლად ველი ჩემი კარიერის ახალ ფაზას.
გთხოვთ, დაუკავშირდით. მე შეიძლება მივიღო ჩემი პირადი ელექტრონული ფოსტის მისამართი (john123@gmail.com) ან ჩემი მობილური ტელეფონი, 555-123-1234. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიაღწიოთ LinkedIn: linkedin.com/in/firstnamelastname.
გმადლობთ კიდევ ერთხელ. ეს სიამოვნებით მუშაობს.
საუკეთესო სურვილებით,
თქვენი სახელი
გაცილებით გამოსამშვიდობებელი წერილი ნიმუშები
დამატებითი რჩევების მისაღებად, განიხილეთ ეს დეტალური ინსტრუქციები თანატოლებისთვის Goodbye ელ-ფოსტის გაგზავნაზე და განიხილავენ ელფოსტის შეტყობინებების უფრო მეტ მაგალითებს . თუ გსურთ თქვენი ამჟამინდელი კოლეგები თქვენი სამომავლო გეგმების შესახებ იცოდნენ, შეგიძლიათ გააკეთოთ ახალი სამუშაო განცხადების წერილი ან საპენსიო წერილიც კი.
დატოვე კარგი შთაბეჭდილება
შენი გამოსამშვიდობებელი წერილი უკანასკნელი დიდი შთაბეჭდილებაა, რომ თქვენ დატოვებთ კომპანიას და თანამშრომელს, რათა დარწმუნდეთ, რომ კარგია. ეს არ არის ადგილი იმის შესახებ, თუ რამდენად უბედური იყავით, რამდენად უსამართლოდ გრძნობთ მენეჯმენტს, ან რამდენად უკეთესია, რომ თქვენი ახალი სამუშაო იქნება. გაახარეთ ხუმრობები - რა სასაცილოა ერთი ადამიანი, არ უნდა იყოს სასაცილო ყველასთვის.