ეს შეიძლება იყოს სასარგებლო მომავალში, თუ თქვენ გჭირდებათ მითითება კომპანია ან თქვენი მენეჯერი. Plus, ის ყოველთვის კარგი იდეაა, რომ მნიშვნელოვანი ინფორმაცია წერილობით წამოაყენოს - ამგვარად, თქვენ შეგიძლიათ უზრუნველყოთ, რომ თქვენი ბოლო დღე ცნობილია და არ შეიძლება იყოს კითხვები იმის თაობაზე, როდესაც შენ გადიხარ კომპანიაში.
ეს ასევე აჩვენებს მომავალ დამსაქმებლებს, რომლებიც მოითხოვენ თქვენი დასაქმების ჩანაწერებს, რომ დატოვე სამუშაო თქვენი საკუთარი ნებით, ვიდრე გაათავისუფლეს.
ქვემოთ, თქვენ იპოვით გადადგომის წერილს მაგალითს, რომლითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ შთაგონება, თუ თქვენ უნდა დაწეროთ ერთი საკუთარი. თქვენ ასევე იხილავთ რჩევებს იმის შესახებ, თუ რა ინფორმაციას შეიცავს თქვენი გადადგომის წერილი , ასევე, თუ როგორ უნდა გაუმკლავდეთ პერსონალურ კომუნიკაციებს თქვენი დარჩენილი დროის განმავლობაში.
პროფესიული გადადგომის წერილი მაგალითი
15 იანვარი, 20XX
ქალბატონი მარგარეტ მენეჯერი
აღმასრულებელი დირექტორი
კომპანიის შესახებ
456 მთავარი ქუჩა
Huntington, NY 12345
ძვირფასო ქალბატონი მენეჯერი,
მე ვწერ გაცნობებთ, რომ მე თანამდებობიდან ვარ თანამდებობიდან ჩემი სამსახურიდან, როგორც შპს "ემმე" -თან ერთად. დასაქმების ჩემი ბოლო დღე იქნება 1 თებერვალი.
მე ვაფასებ იმ შესაძლებლობებს, რომლებიც მე მაქვს ჩემი კომპანიის დროს, ისევე როგორც თქვენი პროფესიონალური ხელმძღვანელობითა და მხარდაჭერით.
გისურვებ და კომპანიამ წარმატებას მიაღწიო მომავალში.
თუ მე შემიძლია დაეხმაროს ჩემს მემკვიდრეზე გადასვლას, გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი.
ძალიან გულწრფელად,
ხელმოწერა (ნაბეჭდი წერილი)
ჯილ თანამშრომელი
რა უნდა შეიტანოთ თქვენი გადადგომის წერილში
გაითვალისწინეთ, რომ ეს წერილი მოკლეა და მწკრივზეა - არ გაქვთ ვალდებულება, გაგიზიაროთ ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რატომ მიდიხართ კომპანია ან სად მიდიხართ.
როდესაც საქმე მიდის, სამი მნიშვნელოვანი რამ არის შეყვანილი თქვენს წერილში:
- ის ფაქტი, რომ თქვენ თანამდებობიდან წასვლა;
- როდესაც თქვენი ბოლო სამუშაო დღე იქნება;
- "მადლობა" დასაქმებულისთვის მუშაობის საშუალებაზე.
რადგან ეს არის ფორმალური წერილი, თქვენ ასევე უნდა შეიცავდეს თარიღს დაწერა. თუ ვინმეს უყურებს თქვენს წერილს მომავალში, ეს ხელს შეუწყობს ნათელს გახდის, რომ თქვენს მიერ გამგზავრებამდე ორი კვირის გაფრთხილება მოგვაწოდეთ, რაც ხშირად დასაქმებულ კონტრაქტებშია საჭირო.
თუ თქვენ გაქვთ ხელმისაწვდომობა, თქვენ ასევე უნდა გააფართოვოთ შეთავაზება, რათა დაგეხმაროთ გარდამავალი პერიოდის განმავლობაში. ეს შეიძლება შეიცავდეს თქვენი ჩანაცვლების მომზადებას ან თქვენი ყოველდღიური სამუშაო მოვალეობების ჩამონათვალს და / ან ღია პროექტებს მათი გამოყენებისათვის, რათა მათ შეძლონ "მოხვდე ადგილზე", რაც შეიძლება თქვენი განყოფილების მცირე დარღვევა.
ისევე, როგორც მნიშვნელოვანია, რაც თქვენს მიერ შეყვანილი ინფორმაციაა შეტანილი თქვენს წერილში, არის ინფორმაცია, გინდა დატოვოთ კარგი შთაბეჭდილება თქვენი გადადგომის წერილით. მაშინაც კი, თუ თქვენს საქმეს უკმაყოფილონი იყავით ან არ მოგეწონებდით კომპანიას ან კოლეგებს, ახლა არ არის მოსაზრებების გასაკეთებლად დრო. შეინახეთ წერილი სამოქალაქო და გულითადი. იხილეთ მეტი რჩევა გადადგომის წერილის წერისთვის .
თქვენი წერილი შეიძლება მიმართოთ თქვენს მმართველს ან თქვენს ადამიანს რესურსებს და თქვენ შეგიძლიათ გამოაგზავნოთ ელექტრონული ფოსტით ან სხვაგვარად დაბეჭდოთ და გააგზავნოთ ნაბეჭდი. აქ გადადგომის ელფოსტის გზავნილის მაგალითები დაგეხმარებათ თქვენი საკუთარი პროექტით და უფრო გადადგომის წერილი ნიმუშები ასევე ხელმისაწვდომია მიმოხილვაზე.
რა უნდა იცოდეთ სანამ გადადგე
თუ თქვენ გაქვთ ხელშეკრულება, დარწმუნდით, რომ თქვენ გაეცანით სამუშაოს დატოვებას .
თუ თქვენ გაქვთ მმართველი თუ ხელმძღვანელი მყარი ურთიერთობა, ასევე გულისხმობს მათთან საუბარი, რათა მათ იცოდნენ, რომ თქვენ მიიღებთ გადადგომის ოფიციალურ წერილს. ნება თქვენი ბოსი ვიცი, რომ თქვენ დატოვებთ სანამ ოფიციალურად გადადგება მათ დამატებით დროში შეიწოვება ახალი ამბები და მოამზადოს გუნდი თქვენი გამგზავრების.
გაითვალისწინეთ, რომ თუნდაც ორკვირიანი შენიშვნის წარდგენის შემთხვევაში, არის შანსი, რომ კომპანია არ გაგაჩნიათ მასზე.
კომპანიამ შეიძლება დაუყოვნებლივ მიიღოს თქვენი გადადგომა. დარწმუნდით, რომ თქვენ მზად ხართ ფინანსურად. მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ეს უნდა მოხდეს, თქვენ ასევე უნდა გასარკვევად თქვენს კომპიუტერში სანამ ტენდერში თქვენი გადადგომის. თუ დაუყოვნებლივ დატოვეთ სთხოვა, თქვენ არ გაქვთ დრო, რომ წაშალოთ ფაილები ან დაწეროთ ელფოსტის მისამართები და სახელები, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დაუკავშირდით კოლეგებს.
აქ არის მეტი გადადგომის გაკეთება და არ არის ის, რაც ხელს შეუწყობს თქვენს პოზიციის დატოვების პროცესს შეუფერხებლად.