მოტივაცია შეზღუდული საფონდო მეშვეობით
შეზღუდული აქციების გაცემა უკეთესი მოტივირების ინსტრუმენტია, ვიდრე ორი მიზეზის გამო აქციების პაკეტის მინიჭება.
პირველი, ბევრი თანამშრომელი არ მესმის საფონდო პარამეტრები. მათ არ იციან, რომ მათ უნდა მიიღონ ზომები, რათა მიიღონ რაიმე მოგება. მათთვის გაცილებით ადვილია მათთვის შეზღუდული ვადის გასვლის პერიოდი. მეორე მიზეზი ისაა, რომ შეზღუდული აქცია საფონდო ვარიანტების მსგავსად შეუძლებელია. მაშინაც კი, თუ საფონდო ფასი მოდის, შეზღუდული საფონდო ინარჩუნებს გარკვეული შიდა მნიშვნელობა.
მათემატიკა საკმაოდ მარტივია. საფონდო ვარიანტი გრანტის გაფიცვის ფასი $ 10 არ აქვს მნიშვნელობა, როდესაც საფონდო გარიგებები ზე $ 8. შეზღუდული წილი დაჯილდოვდა, როდესაც ვაჭრობა 10 დოლარად მაინც ღირს $ 8. იმავდროულად, საფონდო პარამეტრი დაკარგა 100% მისი ღირებულება, ხოლო შეზღუდული აქცია მხოლოდ დაკარგა 20% მისი ღირებულება.
თანამშრომლის მფლობელობა შეზღუდული წილის მეშვეობით
ერთ-ერთი უპირატესობა შეზღუდულია საფონდო მმართველობითი თვალსაზრისით არის ის, რომ როგორც მოტივირების საშუალება საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს იფიქრონ და იმოქმედონ, როგორც მფლობელები. შეზღუდული ვადიანი ჯილდოს მინიჭებისას, თანამშრომლის მიერ, რომელიც შეზღუდული წილის მიღება ავტომატურად ხდება კომპანიის მფლობელი.
დასაქმებულს არ უნდა მიიღოს რაიმე ქმედება საკუთრების მისაღწევად და ახლა უფლებამოსილია ყოველწლიურ სხდომაზე მისცეს ხმა. დაინტერესებული მხარე გახდება თანამშრომლები, რომ უფრო მეტი ყურადღება მიაპყრონ კორპორატიულ მიზნებს.
მეორეს მხრივ, საფონდო ვარიანტები არაფერს აკეთებენ საკუთრების განცდაზე და, როგორც წესი, განიხილება როგორც მაღალი რისკის გათამაშება, რომელსაც პოტენციურად დიდი ჯილდო აქვს.
დასაქმებულს შეუძლია რამდენიმე წლის განმავლობაში განახორციელოს კომპანია, რომელიც ეხმარება კომპანიას, გაიზარდოს და აანაზღაუროს და კომპენსირებული იყოს საფონდო ვარიანტებით, მაგრამ მათი ერთგულება არის საფონდო ფასის გაზრდა, რათა მათ შეძლონ ფული და გააკეთონ ბატალიონი. ეს თანამშრომლები ხშირად აირჩიონ ისეთი ქმედებები, რომლებიც მოკლე ვადებში საფონდო ფასის გაზრდას (მათი პოტენციური ზრდის გაზრდას), ვიდრე გრძელი ხედვის მიღებას, რაც საბოლოო ჯამში ხელს უწყობს კომპანიის ზრდას და ზრდის დროთა განმავლობაში.
შეზღუდული საფონდო მხარდამჭერები
მსოფლიოში ყველაზე მსხვილი ონლაინ ვაჭარი, Amazon, იცის, როგორ უნდა გაყიდოს მისი თანამშრომლები, ისევე როგორც საზოგადოების. Amazon.co.uk აღნიშნავს, რომ ყველა თანამშრომელს გამოყოფს Amazon.com- ის შეზღუდული აქციების რაოდენობა, როდესაც ისინი შეუერთდებიან. Altria Group, Inc ასევე წავიდა, რომ მარშრუტი, როდესაც ისინი აცხადებენ, რომ ისინი წილი აქციები შეზღუდული აქციების ვიდრე ფიქსირებული ფასი საფონდო პარამეტრები. Dell Computer Corp., Cendant Corp. და DaimlerChrysler AG ასევე გადავიდა შეზღუდული აქციების ნაცვლად საფონდო პარამეტრები.