Როგორ მივიღოთ გადახდა უფრო პროექტის მენეჯერად

სრული გზამკვლევი ჰკითხეთ თქვენს ბოზს ამაღლებაზე

პროექტის მენეჯმენტში, თქვენი ხელფასი ბევრ რამეზეა დამოკიდებული. პროექტის მენეჯერებისათვის საშუალო ხელფასების გაანგარიშების მიზნით, ფაქტორები, როგორიცაა ადგილმდებარეობა, გამოცდილება და ზომა.

თქვენ შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი დიდი პროექტის გუნდის მართვა, რომლებიც უშუალოდ თქვენთვის მუშაობს. ან თქვენი გუნდის პასუხისმგებლობა შეიძლება იყოს პატარა, მხოლოდ რამდენიმე ადამიანი, რომელიც გეუბნებათ პროექტს, მაგრამ სხვაგვარად, პირდაპირი ხაზების მართვა ვინმესთვის (ეს ეწოდება მატრიქსის სტრუქტურას).

ასე რომ, თუ გავითვალისწინებთ ყველა ცვლადს, როგორ შეიძლება მიიღოთ უფრო მეტი პროექტის მენეჯერად?

დაიცავით ეს რჩევები გაზრდის თქვენს შანსს თქვენი მენეჯერის წარმატებული საუბრის გასაუმჯობესებლად. ეს არის შეფუთული რჩევები დაგეხმაროთ პროექტის მართვის ხელფასი თქვენ იმსახურებთ.

სთხოვეთ მეტი ფული

ეს აშკარად ჩანს, მაგრამ არავინ აპირებს უფრო მეტს ფულს, ვიდრე ამას არ გეკითხებით. სადაც კომპანიები ყოველწლიურად აისახება ყოველწლიური ინფლაციური ზრდა, ეს არ არის თანაბარი ანაზღაურებადი სამუშაოსთვის. ყველა ეს არის იმის უზრუნველყოფა, რომ თქვენ არ იხდით ნაკლებად რეალური, შედარებითი პირობებით, იმის გათვალისწინებით, რომ ცხოვრების ღირებულება ყოველწლიურად იზრდება.

თუმცა, თუ თქვენს მენეჯერს მიდიხარ და ითხოვენ ხელფასის ზრდას დღეს, თქვენ ალბათ ვერ მიიღებთ ძალიან შორს. ამ ტიპის საუბრის დაგეგმვა გჭირდებათ. მომზადება საკუთარ თავს მიერ ზოგიერთი კვლევა, იცის, რა ღირს და დაგეგმვა. საბოლოო ჯამში, თქვენ ცდილობთ შეუძლებელი გახდეს თქვენი მენეჯერისთვის ხელფასის გაზრდის მოთხოვნით.

აქ არის რამოდენიმე რჩევა, თუ რა უნდა გამოიყურებოდეს და როგორ გააკეთოთ ეს საუბრები ადვილად.

იცოდე ბაზარი

პირველ რიგში, იცოდე ისეთი ხელფასები, რომლებიც თქვენს საწარმოში სამუშაოდ შედარებით სამუშაოებს იღებენ.

პროექტის მენეჯერების საშუალო ხელფასი განსხვავდება ინდუსტრიიდან ინდუსტრიიდან და ქალაქისკენ. იგივე ქალაქებშიც კი შეიძლება ბევრად განსხვავებული ხელფასი.

შეამოწმეთ კვლევები, როგორიც არის ბოლო პროექტის მენეჯმენტის სახელფასო კვლევა PMI- სგან, მოგაწოდოთ იდეა, თუ რა სხვა პროექტში მონაწილე პროფესიონალებს მიიღებთ.

ეს იძლევა ნიშნულს. ეს შეიძლება ჯერ კიდევ არ იყოს მთლიანად შეესაბამება და თქვენს სიტუაციასთან შესაბამისობაშია, მაგრამ ეს გაძლევთ მონაცემებს დაგეხმაროთ იმისთვის, რომ შეიმუშავოთ, სადაც თქვენი უნარ-ჩვევები და გამოცდილება უნდა მოგაყენონ ხელფასის დიაპაზონში.

შეამოწმეთ სამსახური განცხადებები

კიდევ ერთი გზა, რათა გაირკვეს, თუ რა პროექტის მენეჯერები, რომლებიც თქვენ რას აკეთებთ, არის შეამოწმოთ რეკრუტირება განცხადებები. თქვენ ნახავთ იმას, რასაც სხვა კომპანიები მზად იყვნენ იმისათვის, რომ ხალხმა მსგავსი როლები შეასრულოს. ეს დაგეხმარებათ დაამყაროს, თუ რამდენად ღირს სხვებისთვის ღირსეული და თქვენი მენეჯმენტის გუნდისთვის.

გახსოვდეთ, რომ გაცილებით იაფია მათთვის, რათა გაზარდოთ ზრდა, ვიდრე მათთვის, რომ ვინმეს აყვანა. მონაცემების მქონე, რომ თქვენი სარჩელი უპირატესობას მიანიჭებს უფრო ადვილად საუბრობს თქვენთვის.

იცოდე შენი კომპანია

სანამ გამოდის და უშუალოდ ითხოვს თქვენს ხელფასს, მოიძიეთ დრო, რომ შეაფასონ თქვენი ბოსი პროექტის მენეჯერის გადახდაზე. არსებობს ერთი? რა ელის მათ, რომ შეძლოთ იმის დემონსტრირება, სანამ გადადიხართ ხელფასის მომდევნო ჯგუფზე?

იცის, რა მოსალოდნელია, შეგიძლიათ გადაიხადოთ ხელფასის გაღრმავება უფრო ადვილი იმიტომ, რომ მზად იყოთ იმის დემონსტრირება, თუ როგორ აკმაყოფილებთ თითოეულ კრიტერიუმს.

თუ არ აკმაყოფილებთ კრიტერიუმებს, რათა გადაიხადოთ მომდევნო დონის გადახდა, შეგიძლიათ კვლავ ჰქონდეთ საუბარი, მაგრამ მზად იყოთ უკან დაკიდებული, თუ არ გამოგიჩნდებათ რაიმე განსაკუთრებული გამონაკლისი, რომელიც გამოიხატება ფორმალური ანაზღაურების მასშტაბით.

ეს ბევრად უფრო ადვილია, რომ მიიღოთ ანაზღაურება, როგორც პროექტის მენეჯერად, იმ კომპანიებში, რომლებსაც ფორმალური ანაზღაურების სტრუქტურა აქვთ, რადგან ნათლად ჩანს, რა არის საჭირო. ამის შემდეგ შეგიძლიათ ინჟინერი თქვენი გამოცდილება მოგცეთ.

ააშენეთ თქვენი გამოცდილება

მთავარი გზა იმის დასამტკიცებლად, რომ თქვენ იმსახურებთ უფრო მაღალ ხელფასს, როგორც პროექტის მენეჯერი, რომ დავანახვოთ, რომ თქვენ მიიღებთ მას. ეს მოდის მეშვეობით შეუძლია იმის დემონსტრირება, რომ თქვენ გაქვთ გამოცდილება შესაბამის სფეროებში.

შეხედეთ კრიტიკულად იმას, რაც თქვენს კარიერაში მიაღწიეთ თქვენს საქმიანობას და იმ პროექტებს, რომლებსაც აწარმოებთ. შეადარეთ ეს პროექტის მენეჯერის კარიერის შესახებ ინფორმაციის ან ხელფასის მასშტაბის წინააღმდეგ თქვენი დამსაქმებლისგან, თუ არსებობს ერთი.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ სამუშაო რეკლამები, რათა გაჩვენოთ ისეთი სახის უნარები, რომლითაც გსურთ მიიღოთ ხელფასის ზრდა, რომელიც ეძებთ. იპოვეთ გაქირავების განცხადებები ხელფასი bracket თქვენ იმედით მიიღოთ და ვნახოთ, რა უნარები მოითხოვს. შემდეგ ნახეთ, თუ გავზომოთ.

გსმენიათ პროექტის სპონსორებთან მუშაობ, რომლებიც აღმასრულებელ სუუტში იჯდეს? გქონდათ გამოცდილება პროექტის ბიუჯეტების შექმნისა და მართვის დროს ?

თუ არა, თქვენ შეგიძლიათ განათავსოთ განვითარების გეგმები ერთად თქვენი მენეჯერი ან მენტორი, რათა დაგეხმაროთ მისაღწევად გამოცდილება გამოცდილება საჭიროა თქვენი გამოცდილება და შექმნას watertight შემთხვევაში ანაზღაურების ზრდა.

მიიღეთ სერტიფიცირებული

საშუალო ხელფასი PMP ® სერტიფიცირებული პროექტის მენეჯერები ზოგადად უფრო მაღალია, ვიდრე პროექტის მენეჯერები, რომლებიც არ გამართავს კვალიფიკაციის (შესაბამისად PMI კვლევა). განსხვავება ზოგიერთ შემთხვევაში შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი და ის უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე აღარ ხარ კვალიფიკაცია. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, სერტიფიცირებული ხდება, როცა შედარებით ახალი ხართ, პროექტის მენეჯერად იქნებიან უკან დაბრუნება.

წაიკითხეთ შემდეგი: შეამოწმეთ ჩვენი მეგზური 7 საუკეთესო PMP სასწავლო გიდები

PMP ® სერტიფიცირების შეიძლება არ იყოს სწორი თქვენთვის, მაგრამ არსებობს მთელი რიგი სხვა პროექტის მართვის უფლებამოსილება სქემები შესაძლებელი. ეს არის ის, სადაც თქვენი ბაზრის კვლევა კვლავ ხელსაყრელია. შეამოწმეთ სამუშაო რეკლამები და გაირკვეს, თუ რა კვალიფიკაციებს ყველაზე მოთხოვნადია მენეჯერების დაქირავება.

ზოგიერთი სხვა საყოველთაოდ მოთხოვნილი პროექტის მართვის სერთიფიკატები მოიცავს:

• APMP
• PRINCE2
• CAPM ® (ვფიქრობ, რომ ეს ერთი პატარა დის PMP ®)

თუ არსებობს კონკრეტული კვალიფიკაცია, რომელიც თქვენს მმართველ გუნდს უპირატესობას ანიჭებს, დაინახავთ თუ არა ამ ხელმოწერას.

კომპანიების შეცვლა

ზოგჯერ თქვენი საუკეთესო ვარიანტია მიიღოს პოზიცია სხვაგან. თქვენ შეიძლება მზად იყოთ ახლა, ან დაგჭირდეთ შეისწავლოთ თქვენი ამჟამინდელი დამქირავებლისთვის ხელფასის შესაძლებლობები გადაწყვეტილების მიღებამდე.

შენი კომპანიის კარიერაში მნიშვნელოვანი ცვლილებაა. თუ თქვენ აპირებთ ამის გაკეთებას, ეძებეთ უმაღლესი გადამხდელ პროექტების მენეჯმენტს თქვენს ინდუსტრიაში და მიმართეთ მათ.

საიდუმლო არ არის, რომ ყველაზე დიდი ხელფასი იზრდება მოძრავი კომპანიებიდან. კომპანიები, რომლებსაც აყვანა აქვთ, ბიუჯეტების გათვალისწინება აქვთ და მათ იციან, რომ მათ საუკეთესო ნიჭის მოზიდვა სჭირდებათ. კარგი ხელფასი პაკეტები (კომბინირებული სხვა პერსონალის შეღავათები) არის ერთი გზა ამის გაკეთება.

თუმცა, ეს კარგი პრაქტიკაა, რომ ხელფასი არ გაეკეთებინა პირველი ინტერვიუ თქვენს ინტერვიუერსთან. ეს არ იწყებს ურთიერთობას კარგად, რომ თქვენი პოტენციური ახალი ბოსი იფიქროთ, რომ თქვენ მხოლოდ მასში ნაღდი ფული ხართ.

ნება საუბარი და ინტერვიუ პროცესის ნაკადი ბუნებრივია მისი დასკვნა. ამის შემდეგ შეგიძლიათ გადაიხადოთ მოლაპარაკება თქვენს ხელფასზე. ეს არის სადაც დასაქმების კომპანია შეიძლება იყოს დიდი აქტივი თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის, რადგან მათ შეუძლიათ გააკეთონ თქვენი მოლაპარაკებები თქვენს სახელით. ისინი შეძლებენ გაგიწევენ სამუშაოს შესაბამისი ხელფასი bracket თქვენი მისწრაფებებს და გამოცდილება.

იფიქრეთ ხელფასის მიღმა

ხელფასი თქვენი საერთო კომპენსაციის მხოლოდ ერთი ნაწილია, როგორც პროექტის მენეჯერი. არსებობს სხვა ფაქტორები, რომლებიც დაამატებთ თქვენს საერთო სარგებლის პაკეტს. ესენი მოიცავს:

• დასვენების დრო და სხვა გადახდილი დრო off
• საპენსიო შენატანები
• ჯანმრთელობის დაზღვევა
• დახმარება ბავშვებთან ერთად
• სერტიფიცირების ან სხვა კარიერული განვითარების შესაძლებლობების გადახდა, როგორიცაა კონფერენციების ან სხვა ტრენინგ-ღონისძიებების დასწრება
• სეზონის ბილეთი სესხების ან სხვა დახმარება ტრანსპორტირების, პარკირების და მგზავრობის ხარჯები
• სუბსიდირებული საკვები, როგორიცაა დისკონტირებული (ან თავისუფალი) პერსონალი რესტორანში.

ყველა ეს შეიძლება იყოს მოლაპარაკება თქვენი მიმდინარე ან მომავალი დამსაქმებელი და აქვს ფულადი ღირებულება, რომელიც სცილდება რაც ხედავთ თქვენს საბანკო ანგარიშზე ყოველი თვის განმავლობაში.

და, რა თქმა უნდა, სამუშაო ნაშთის ბალანსი თამაშობს დიდ ნაწილს თქვენს კეთილდღეობასა და ბედნიერებაში. კომპანიის შპრიციდან გამომდინარე, რომელიც ყოველ საღამოს 8 საათის განმავლობაში მოითხოვს, რომელიც 40 წუთიანი მგზავრია პიკის საათებში, საკმაოდ განსხვავებული წინადადებაა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მუშაობდეს მოქნილად და ხანდახან სახლში. თქვენ შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ, ბალანსი, რომ დამატებითი გადახდა მოძრავი კომპანიების არ ღირს hassle ცვლილება ცხოვრების წესის, ასე რომ ყველაფერი გათვალისწინებით, სანამ ხელი მოაწეროს რომ მიღების წერილი.

იყავი შესანიშნავი

არცერთი არ იქნება მნიშვნელობა, თუ ვერ აჩვენებს, რომ თქვენ გაქვთ პროექტის მენეჯმენტის უნარ-ჩვევები უმაღლესი ხელფასით.

თქვენ უნდა დაამტკიცონ, რომ თქვენ ღირს დამატებითი თანხა. ეს არ არის საკმარისი იმის ცოდნა, თუ როგორ დაწერა თქვენი საქმე თქვენი ბიზნესისთვის . თქვენ უნდა დაწერა ერთი და ეს უნდა იყოს კარგი. ყველა პროექტის მენეჯერი იცის, თუ როგორ უნდა მართოს პროექტის რისკი. როგორ გაგიკეთეთ და გადავწყვიტე მნიშვნელოვანი პრობლემა კომპანიისთვის, ან გამოვდივარ პოტენციური კრიზისის გამო?

ალბათ, თქვენ გისწავლიდა სხვა, უფრო უმცროსი პროექტების მენეჯერები, ან წარმატებით ჩაუდგა გუნდს და მოიპოვე შიდა საპრიზო პროექტი თქვენი პროექტისთვის?

მენეჯერები სურთ, რომ მათი თანამშრომლები იყოს ფანტასტიკური და (ჩვეულებრივ) ძალიან ბედნიერი დაჯილდოვდნენ ვარსკვლავების შემსრულებლებს. შენი გამოწვევა არის იმის ჩვენება, რომ თქვენ ხართ ვარსკვლავების პროექტის მენეჯერი და რომ მოგეწონა ზედმეტი ფული.

იყავი რეალისტი

და ბოლოს, გამოიყენეთ ცოტა საღი აზრი, რასაც ითხოვთ. შენი ამჟამინდელი მენეჯერი ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დაამტკიცოს 50% ანაზღაურება. იყავი რეალისტური და სამართლიანი და თქვენ უფრო შანსი ექცევა მსგავს გზას.

მზადაა? წავიდეთ და მიიღე ეს გადახდა

შეისწავლეთ თქვენი კვლევა? განახლდა თქვენი განახლება თქვენი გამოცდილებისა და უნარების გადასაღებად? სრულყოფილი. თქვენ მზად ხართ თქვენს მენეჯერთან საუბარი თქვენს ხელფასზე გაზრდის შესახებ.

წიგნი დროში მათი დღიური და მათ იციან, რა არის ამის შესახებ, რომ მათ შეიძლება მომზადებული ძალიან. დამსაქმებლები თავიანთი თანამშრომლებისგან ფულზე საუბრობენ, ამიტომ არ შეგეშინდებათ,

შესაძლოა, ეს არ იქნებოდა მოსალოდნელი, მაგრამ მოგეწონებათ რაიმე სახის გამოხმაურება და მოგვიანებით შემდგომ დისკუსიას კარს გვიხსნის. წარმატებები!