გზამკვლევი სამუშაოს მოძიებაში, რომელიც შეესაბამება თქვენს ღირებულებებს და პრიორიტეტებს
მიგაჩნიათ, რომ საუკეთესო სამუშაო ადგილი, დედა, უნდა იყოს მოქნილი, მაღალი გადამხდელი და სასიამოვნო? თუ თქვენი სამუშაო არ შეესაბამება ამ აღწერა თქვენ მუშაობთ და ჩვენ შეგვიძლია დაგეხმაროთ!
პირველი, რომელია ეს სამი თვისება თქვენთვის მნიშვნელოვანია, მოქნილობა , ხელფასი, სამუშაო გარემო, რომელიც აფასებს ბავშვებს ან კომპანიას, რომელიც იცავს თქვენს უფლებებს (თუ თქვენ უმრავლესობას მოგწონს, უპირატესობას ანიჭებთ მოქნილობას ).
შემდეგი, როგორ მიმდინარეობს თქვენი ამჟამინდელი როლი, რომელსაც არ უჭერს მხარს? არის თუ არა ვინმეს ორგანიზაცია, რომელიც დაგეხმარებათ? თუ არა, მაშინ ეს არ დააზარალებს იწყებს ეძებს ადგილს, რომელიც მინდა იყოს კარგი fit.
საბედნიეროდ გვაქვს გარკვეული რესურსი, რათა დაგეხმაროთ სამუშაოს პოვნა, რომელიც ასრულებს თქვენს ღირებულებას.
01 როგორ იპოვოთ სამსახური, რომელიც მოქნილია
იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ დაიწყებთ ფიქრს მოქნილობაზე, როდესაც აირჩევთ კარიერას. მაგრამ მაშინაც კი, თუ თქვენ უკვე წარმატებული აღმასრულებელი, არასოდეს არ არის გვიან მოლაპარაკება მოქნილი გრაფიკი.
აქ არის რამოდენიმე რჩევა, რომელიც შეგიძლიათ დაიცვას ან შექმნას მოქნილი სამუშაო გრაფიკი:
02 როგორ მოძებნოთ სამსახური, რომელიც კარგად იხდის
ტრადიციულად, მამრობითი ორიენტირებული სფეროები უკეთესად აფასებენ ქალების დომინირებს. მაგრამ გაზრდის მოთხოვნა ექთნების, ისტორიულად ქალი პროფესიის შეიძლება აღდგეს. გაეცანით თქვენს საველე და მასთან დაკავშირებულ სფეროებს ქსელისა და კვლევის საშუალებით, და უკეთეს მდგომარეობაში იყოთ უფრო მეტი თანხის კუთხე.
- მოძებნა მაღალანაზღაურებადი სამსახური ნახევარ განაკვეთზე
- 9 გზა სამუშაო Mom შეიძლება წინასწარ მისი კარიერა
- რას ნიშნავს "სწავლის დროს" ნიშნავს სამუშაო Moms?
- 5 ოჯახიანი სამუშაო დედები შეუძლიათ მიიღონ დამატებითი ფული სახლიდან
- როგორ Excel და ისიამოვნეთ თქვენი შემდეგი სოციალური ქსელის მოვლენაა
- საუკეთესო სამუშაო სახლიდან დასაქმებულებისთვის Moms
- თუ თქვენ ორსული ხართ ამ ტიპის ვაკანსიების ერთ-ერთი სახეა?
03 როგორ იპოვოთ სამსახური, რომელიც აღნიშნავს ბავშვებს
გაიგე შენი მინიშნებები თქვენს ირგვლივ, როდესაც ცოცხლობენ ოჯახურ ცხოვრებას ან ბავშვებს ბავშვის აღზრდისთვის . მაგრამ არ შეგეშინდეთ, რომ საზღვრები დააყენოს სწორად, აღიარებით, რომ თქვენ გაქვთ სახლში და მოვალეობებს აკისრიათ პასუხისმგებლობა. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ თქვენი პირველი ნაბიჯი თქვენი თანამშრომლებისთვის, რათა განიხილონ თავიანთი ოჯახი, შექმნან უფრო კოლეგიური და დაკავშირებული სამუშაო ადგილი.
აქ არის რამოდენიმე რესურსი, რომელიც დაგეხმარებათ მართოთ თქვენი შვილები და მიიღეთ მხარდაჭერა იმ დროს, როდესაც საჭიროა:
04 იპოვეთ სამსახური, რომელიც დაიცავს თქვენს უფლებებს
დარწმუნდით, რომ გესმით თქვენი უფლებები და გაფრთხილება გაფრთხილების ნიშნებია, რომ პერსპექტიული დამსაქმებელი პროგრესული არ არის, როდესაც საქმე ეხება შვილებს . მაგალითად, როდესაც სამუშაოს მენეჯერი გკითხო თუ არა თქვენ ცოლად ან შვილებს, გასაუბრების დროს. მარტო შეკითხვა არალეგალურია ბევრ ქვეყანაში და, რა თქმა უნდა, ოჯახის მეგობრული კულტურის სიგნალს არ წარმოადგენს.