თუ თქვენ დაიწყებთ თქვენს კარიერაში ძიებას, ან იმედით, რომ წინასწარ და წარმატებას გისურვებთ, კარგი შანსია, რომ სახეზეა რაღაც ზეპირი ინტერვიუ სადმე გასწვრივ. თუ თქვენ მართლა გინდათ ბრწყინავდეს თქვენი მომავალი ინტერვიუში, თქვენ უნდა გააკეთოთ ყველაფერი, რაც შეიძლება მოემზადოთ ინტერვიუერებს, რათა გაიგოთ, რა სახის კითხვებზე შეიძლება გაგებული და თქვენი მოსაზრებების გათვალისწინება.
განსხვავება სცენარებზე დაფუძნებული vs გამოცდილებაზე დაფუძნებული დაკითხვისას
ინტერვიუსთვის მომზადებისას, თქვენ უნდა აღიაროთ განსხვავება სცენარებზე დაფუძნებულ და გამოცდილ კითხვებზე. გააზრება განსხვავება ორი ტიპის კითხვებს შორის დაგეხმარებათ კარგად მომზადებული პასუხების მომზადებაში, რომლებიც შეესაბამება თქვენს დამსაქმებლებს.
სცენარი დაფუძნებული კითხვები განკუთვნილია თქვენი გადაწყვეტილების მიღების პროცესში და მიიღე შენი დამსაქმებლის იდეა იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება რეაგირება სხვადასხვა სიტუაციებში. სცენარებზე დაფუძნებულ კითხვებზე პასუხები უნდა შეიცავდეს ყველა იმ ნაბიჯს, რომელიც შეიძლება გამოეხმაუროთ საკითხს.
გამოცდილებაზე დაფუძნებული კითხვები განკუთვნილია თქვენი გამოცდილების გაანალიზებასა და წარსულში არსებული პრობლემების შესახებ. ბევრი დამსაქმებელი მიიჩნევს, რომ წარსული გამოცდილება მომავალი საქმიანობის საუკეთესო მაჩვენებელია. თქვენ შეგიძლიათ ველით, რომ ნახოთ ერთი ან ორივე სახის კითხვები ნებისმიერი სისხლის სამართლის ინტერვიუში.
სცენარი დაფუძნებული დაკითხვა
სცენარით დაფუძნებულ კითხვებში, აუცილებლად არ იქნება მოსალოდნელი, ზუსტად რა რეაგირება მოახდინოთ. დამსაქმებლები გვესმის, რომ ვერ იცნობთ ყველაფერს პროცედურების შესახებ ან მოლოდინები იმ სამუშაოსთვის, რომელიც ჯერ არ გაქვთ. ამის ნაცვლად, მათ უნდათ, რომ მიიღოთ ყურადღება, თუ როგორ შეიძლება მივუდგეთ სიტუაციას და რა ნაბიჯები გადადგამს პრობლემას.
ამ ტიპის კითხვები უფრო მეტყველებს თქვენი გადაწყვეტილების მიღების პროცესის შესახებ და მათ ინფორმაციას აწვდიან, თუ რა სახის შეხედულებებზე შეიძლება გამოიყენოთ ამოცანები.
დამსაქმებლები გვინდა, რომ ნახოთ, როგორ შეიძლება მუშაობა მეშვეობით პრობლემა; რა რესურსები შეიძლება იდენტიფიცირდეს; თუ არა თქვენ ვერ აღიარებთ პრობლემას და იდენტიფიცირებთ იმ ინფორმაციას, რომელიც შეიძლება დაგჭირდეთ გადაჭრას; და როგორ შეიძლება ურთიერთობა თქვენი თანამშრომლების ან საზოგადოების წევრები.
სცენარიზე დაფუძნებულ კითხვაზე კარგად ჩამოყალიბებული პასუხი უნდა დაიწყოს, რა არის საკითხი და რატომ არის პრობლემა. ამის შემდეგ ინტერვიუერს უნდა გადაეყვანოთ ნაბიჯ-ნაბიჯ, იმ ზომების მიღება, რაც მას გადავწყვეტთ, მათ შორის შემდეგ ფაქტს.
გამოცდილებაზე დაფუძნებული კითხვები
გამოცდილზე დაფუძნებული კითხვა სავარაუდოდ იწყება "დროზე მეუბნები" ... ან სხვა მსგავსი ფრაზა. ამ ტიპის კითხვები ითხოვს წარსულის გამოცდილებას, რათა დაიმკვიდროთ თქვენი დამსაქმებელი იდეა იმაზე, თუ როგორ შეიძლება ასრულებდეს მომავალში.
გამოცდილებაზე დაფუძნებულ კითხვებს ხშირად უჭირთ პასუხის გაცემა, ვიდრე სცენარიზე დაფუძნებული კითხვები, ალბათ იმიტომ, რომ უფრო ადვილია უპასუხოს ჰიპოთეტური სიტუაციის გადადგმა ნაბიჯ-ნაბიჯ მოდის, ვიდრე ის, რომ შეეცადოთ რეტროაქტიულად შეესაბამებოდეს წარსულში ჩატარებულ ღონისძიებას კარგად ფორმატირებულ ინტერვიუში პასუხი.
ეს არ უნდა იყოს ისეთი რთული, რომ პასუხი გასცეს შეკითხვებს, როგორც ჩანს, თუმცა შეიძლება. უპირველეს ყოვლისა, თქვენ არ უნდა დაეყრდნოთ მხოლოდ სამუშაო გამოცდილებებს პასუხების მოსაპოვებლად. ხშირად, შეგიძლიათ გაეცნოთ სკოლის, ოჯახის წევრების, ან მოხალისეების მუშაობას გამოცდილების გაზიარებაზე, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ისინი დაკავშირებულია ინტერპერსონალურ კომუნიკაციებთან დაკავშირებულ საკითხებზე ან სხვებთან ერთად.
გამოცდილზე დაფუძნებულ კითხვებზე პასუხის გაცემისას, საჭიროა სცენა. ახსენით სიტუაცია და შემდეგ განმარტავენ, რატომ იყო პრობლემა. შემდეგი, განიხილეთ ის ნაბიჯები, რომლებიც გადადგა ამ საკითხის გადასაჭრელად და რა იყო საბოლოო შედეგი.
საბოლოო ჯამში - და ეს ძალიან მნიშვნელოვანია - განიხილეთ, თუ რაიმეს გაკეთება, სხვაგვარად გააკეთებ, თუ მომავალში მსგავსი სიტუაციის წინაშე აღმოჩნდებით. ეს დამქირავებლებს ეუბნებიან, ხართ თუ არა, თუ არა თქვენი შიდა შეცდომები.
სმარტ ფიქრი ხელმძღვანელობს სმარტ რეაგირებას
არ აქვს მნიშვნელობა, თუ რა სახის კითხვაზე დასმული გაქვთ, ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ უნდა გვახსოვდეს, რომ იფიქროთ თქვენი პასუხებით და უზრუნველყოს საფუძვლიანი, ლოგიკური და დეტალური პასუხები. კარგად გააზრებული და სტრუქტურირებული პასუხი წარმატებას მიაღწევს თქვენი მომავალი ინტერვიუში.