კითხვები ყველა ფინანსური მრჩეველი კანდიდატი უნდა იცოდეს
ეს კითხვები მოიცავს ქცევითი ინტერვიუს კითხვებს , მარეგულირებელ საკითხებზე თქვენი ცოდნის კითხვებს და სამუშაოს სპეციფიკურ კითხვებს, რომლებიც განკუთვნილია თქვენი შესაძლებლობების, კვალიფიკაციის, უნარების და წარმატების პოტენციალის დასადგენად.
ფინანსური მრჩეველი ინტერვიუ კითხვები
ზოგიერთი შეკითხვა განკუთვნილია იმაზე, თუ როგორი პიროვნება ხართ, როგორიც არის "რატომ გინდა ფინანსური მრჩეველი?" და "საზოგადოებასთან კავშირში ხართ?" თქვენი პერსპექტიული დამქირავებელი სურს დარწმუნდეთ, რომ კარგია მატჩი კომპანიის კულტურისთვის .
თქვენს შეკითხვასთან დაკავშირებულ შეკითხვებთან დაკავშირებულ შეკითხვებს მიმართავენ, როგორებიცაა "აღწერეთ დრო, როცა ვინმეს დაეხმარა რთული გადაწყვეტილების მიღება" და "რა არის თქვენი კარიერის მიზნები ? სად გინდა ხუთი ან ათი წლის განმავლობაში? "
კარიერა მუდმივმოქმედი: ზოგიერთი კითხვა შეიძლება განსხვავდებოდეს იმის მიხედვით, თუ სად იმყოფებით თქვენს კარიერაში. მაგალითად, თუ ფინანსურ გამოცდილება არ გაქვთ, თქვენი ინტერვიუერი შეიძლება ითხოვდეს თქვენს გამოცდილებას სხვა სფეროებში, რომლებიც მოითხოვენ მსგავს უნარ-ჩვევებს , როგორიცაა გაყიდვები.
თუ გამოცდილი მრჩეველი ხართ, მეორეს მხრივ, ინტერვიუერი გეკითხება თქვენს კლიენტთა საშუალო პორტფელს, მორგებული საინვესტიციო სტრატეგიები, რომლებიც გირჩევთ სხვადასხვა ტიპის კლიენტებს და სხვა მსგავსი კითხვებს.
ნებისმიერ შემთხვევაში, უნდა შეიმუშაოს თქვენი რეზიუმეში მოცემული ინფორმაცია თქვენს განათლებასა და პროფესიულ განვითარებაზე, რადგან ისინი დაკავშირებულ პოზიციას უკავშირდებიან.
არა მხოლოდ თქვენი ინტერვიუერი უნდა იცოდეს, რა ლიცენზიები და კვალიფიკაცია გაქვთ ახლა, არამედ ის, რაც გეგმავს დამატებით ლიცენზიებს და სერთიფიკატებს.
რბილი უნარ-ჩვევები / ინტერპერსონალური უნარები : შეკითხვების ჯგუფი მიმართავს თქვენს პროფესიულ სტილს და თქვენს რბილი უნარ-ჩვევებს . მით უმეტეს, თუ თქვენს კარიერაში ადრეული ეტაპი ხართ, თქვენი ინტერვიუერი შეიძლება ითხოვოს: "ხართ თუ არა კომფორტულ შეხვედრაზე კლიენტებთან და მათთან ტელეფონით?" "
სიმდიდრე საკონსულტაციო უნარები : ზოგიერთი კითხვა უფრო ინდუსტრიულ-სპეციფიკური და პრაქტიკული იქნება, მაგალითად, "როგორია თქვენი სასურველი სიმდიდრის მართვის სტრატეგიები?" ან "როგორ მიმდინარეობს საგადასახადო და საინვესტიციო კანონები და წესები?" ინტერვიურობით, თქვენ შეიძლება დაეთმოთ სპეციალობის ნებისმიერ სფეროს: "რომელი კონკრეტული დემოგრაფიული ჯგუფები მიზანმიმართულად იმოქმედებთ?" "სპეციფიკური აქციების სპეციალობით?" "მოგვითხრობს თქვენი გამოცდილების შესახებ წინასწარ განქორწინების ფინანსური დაგეგმვის შესახებ".
კომუნიკაცია უნარები / მთლიანობა : როგორ რეაგირებთ თქვენს ინტერვიუერს (თქვენი სხეულის ენა , ხმის ტონი, პირადი შემადგენლობა და პროფესიონალიზმი) ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც თქვენი პასუხები, რადგან აყვანის კომიტეტი შეაფასებს რამდენად კარგად იცნობთ ფაქტობრივი კლიენტი.
ისინი გვინდა, რომ გაიგოთ, თუ გაცილებით ადვილად შეინარჩუნებთ და დაგიცავთ თუ არა მთლიანად პირადი კლიენტების ინფორმაციის დაცვას. ამასთან ერთად, რთული კითხვებისთვის მომზადება, როგორიცაა "თუ მე ვიყავი კლიენტი, რატომ უნდა ვითანამშრომლო?" და "კონფიდენციალურობის გარეშე, მითხრა შენი წარმატებები თქვენს კლიენტებზე სიმდიდრის მართვაში".
"Trick" კითხვები: კითხვა, " როგორ მიაღწევთ თქვენს მიზნებს ?" შესაძლოა, ხასიათის შეფასების მსგავსი იყოს, მაგრამ ეს რეალურად ტექნიკურია. ყველას არ შეუძლია შექმნას და მიაღწიოს მიზნებს, მაგრამ კარგი ფინანსური მრჩეველი უნდა იყოს. მზად იყავი თქვენი მეთოდის აღსაწერად და ნათლად. დამალული ტექნიკური კითხვების კიდევ ერთი ჯგუფი მოიცავს სხვადასხვა გამოცდილების მქონე კლიენტებთან ურთიერთობას. მოამზადეთ იმის განხილვა, თუ როგორ რეაგირებთ მწვავე სიტუაციებს ან კონფრონტაციულ / მზარდი კლიენტებს.
პირადი ძალები / აქტივები: კითხვა, როგორიც არის "თუ ჩვენ დაგვიქირავებთ, რას მოუტანს ორგანიზაციას?" არის თქვენი შესაძლებლობა, უფრო მეტი გაიგო თქვენი თანამშრომლების, როგორც თანამშრომელი . დამოკიდებულია პოზიციასთან დაკავშირებით, ეს შეიძლება იყოს თქვენი შესაძლებლობა, ვისაუბროთ თქვენი იდეების შესახებ კომპანიისთვის, რა წინადადებები შემოგთავაზებთ, ან რა ცვლილებებს შეეძლება განახორციელოს განხორციელება. ეს პასუხები უნდა იყოს გამოხატული საკონსულტაციო, არაჯანსაღი წესით; არ დააზიანოთ თქვენი პოტენციური დამსაქმებლის კრიტიკა.
მინიშნებები ინტერვიუზე
მთელი ინტერვიუ, პატიოსანი და პირდაპირი, გარეშე გამოჩენა ზედმეტად დარწმუნებული ან puffing თავის გარეშე. მეორეს მხრივ, გინდა კარგი სინათლის წარმოდგენა. თუ თქვენი ინტერვიუერი გთხოვს, აუხსენით, თუ რატომ უნდა დაგჭირდეთ კლიენტი გისურვებთ მუშაობასთან, ან თუ შეგიძლია მოიწვიოთ ორგანიზაციაში, დადებითი და დამაჯერებელი პასუხი მზად არის. გახსოვდეს: თუ დაქირავებული გაქვთ, თქვენი დამქირავებელი იმდენად მოიპოვებს, რომ თქვენთან ერთად მიიღებთ მუშაობას.
ვრცლად: ინტერვიუ კითხვები და პასუხები | ფინანსური უნარ-ჩვევების სია და მაგალითები