ხელფასი და თანამშრომელი უპირატესობები არის Hot თემები Wal-Mart
აშშ-ს საპრეზიდენტო არჩევნები კვლავაც განაგრძობდა სიტუაციას, რამოდენიმე საკითხი იყო გამოკვეთილი, მათ შორის გადასახადების გაზრდა, ტერორიზმის შემცირება, ფედერალური მინიმუმის გაზრდა და ჯანდაცვის რეფორმა, როგორც კამპანიის ნაწილი ამერიკელი მუშებისთვის უკეთესი კომპენსაციისთვის. ვერმონტის სენატორმა ბერნი სანდერსმა სავარაუდოდ თავის Twitter ანგარიშზე გაამახვილა ყურადღება იმაზე, რომ Wal-Mart Stores- ის თანამშრომლებს კომპენსაცია აკისრია.
ბერნი სანდერსმა Twitter- ს მიმართა სამართლიანობის ხელფასებისა და სარგებლის შესახებ
წლის შავი პარასკევი 2015, ბერნი Sanders განაცხადა Twitter:
. @ ვალმარტს არ უნდა მიეცეთ მუშების ხელფასის გადახდა იმდენად დაბალი, რომ ბევრი დამსახურებაა Medicaid, კვების მარკების და მთავრობის საცხოვრებელი. #შავი პარასკევი
- Bernie Sanders (@ BernieSanders) ნოემბერი 27, 2015
არსებობს რამდენიმე მიზეზი, რის გამოც ბერნი სანდერსმა შეიძლება არ იყოს უოლ-მარტის თანამშრომელი და ხელფასის პოლიტიკის დიდი გულშემატკივარი. ATTN- ის თანახმად: (ჩვენი დროის მედია) პოსტი და Wall Street Journal პოსტი:
- კომპანია ჯერჯერობით ვერ უზრუნველყოფს მისი თანამშრომლების უმრავლესობას (რომლებიც ნაწილობრივ და არასაკმარისია)
- მიუხედავად იმისა, რომ Wal-Mart პირობას დებს, რომ მათი თანამშრომლებისთვის ხელფასების გაზრდა, რომლებიც ექვსთვიანი ტრენინგის პროგრამის დასრულებას ითვალისწინებენ, მაღალი ბრუნვა ხელს უშლის მათ 9 საათის განმავლობაში 9 საათის განმავლობაში
- დაახლოებით 2.66 მილიარდი გადასახადის გადამხდელის ფული ღებულობს Wal-Mart- ის თანამშრომლებს ყოველწლიურად გადაიხადოს სახელმწიფო დახმარების პროგრამები, მათ შორის Medicaid და Food Stamps
- კლასობრივი მოქმედებები სავარაუდოა, რომ ვალ-მარტმა ჩაატარა სახელფასო ქურდობა პრაქტიკულად თანამშრომლების მიერ,
გარდა ამისა, მისი აზრით, ბერნი სანდერსმა ურჩია პრესრელიზში (თებერვალში), რომ მიუხედავად იმისა, რომ Wal-Mart- მა პირობა დადო, რომ 2016 წლისთვის ხელფასს 9 საათიდან 10 დოლარამდე გაზრდის, "Wal-Mart- მა არ უნდა გადაიხადოს შიმშილი. "," შემდგომში, "ეს არის წინგადადგმული ნაბიჯი და რეაგირება მთელი ქვეყნის მასშტაბით, ეს საკმარისი არ არის.
Wal-Mart- ი უნდა აამაღლოს მინიმუმამდე მინიმუმ $ 10.10-მდე და მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში 15 დოლარამდე გადავიდეს. სამუშაო ოჯახებს არ უნდა ჰქონდეთ ქვეყანაში მდიდარი ოჯახების სუბსიდირება. "
საქმის გაკეთება უკეთესი დასაქმებულებისთვის და მილიონობით ამერიკელებისთვის იხდის
და ბერნი სანდერსის კრედიტს, სხვები კი მის გრძნობებს იზიარებენ. ამერიკელებმა საგადასახადო სამართლიანობის ორგანიზაციამ გამოაქვეყნა ანგარიში, რომ "Walmart- ის მიერ დაგეგმილი ხელფასის ზრდის შემდეგაც კი, დიდი გადასახადის გადამხდელის სუბსიდიები კვლავაც საჭირო იქნება Walmart- ის დაბალი ხელფასი. , გადასახადის გადამხდელთა ღირებულება ჯანდაცვაზე საშუალოდ 251,706 დოლარამდე.
დედა ჯონსის შესახებ გამოქვეყნებული სტატიის მიხედვით, მაშინაც კი, თუ Wal-Mart- ი თავის თანხას 10 საათის განმავლობაში იხდის, ბევრი თანამშრომელი აიძულებს, როგორც "არანებაყოფლობითი ნაწილი", და "მუშები, რომლებიც კვალიფიკაციას $ 10-ის ბაზაზე იღებენ მუშაობის არანაკლებ 34 კვირაში საათში, რომელიც Walmart- ს "სრული დროით" მიიჩნევს, კვლავ მხოლოდ 17,680 დოლარს მიიღებს, რაც ბევრმა ფედერალურ დახმარებას გადააჭარბებს, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ მუშაკს შვილი ჰყავს.
ცვლილებების საჭიროება ყველა კომპანიის კომპენსაციისა და სარგებლის პროგრამებისთვის
Wal-Mart ხდება ყველაზე თვალსაჩინო კომპანიები, რომლებიც ეხება კომპენსაციის კრიტიკას, მაგრამ არსებობს ბევრი სხვა ცნობილი კომპანია, რომელიც ვერ უზრუნველყოფს იმას, თუ რა საზოგადოებას განიხილავს ადეკვატური საარსებო ანაზღაურება და თანამშრომლებისთვის ჯანდაცვის სარგებელი. ყოველივე ეს ისაა, რომ ყველა ორგანიზაციამ უნდა ნახოს კომპენსაციის, დასაქმებულთა სარგებლისა და ხელფასის ზრდის პოლიტიკის პოლისი - გაითვალისწინოს ის გზები, რომლითაც გაუმჯობესდება მათი ყველაზე ძვირფასი აქტივების სიცოცხლე: მათი ხალხი.