მუშაობა როგორც თქვენ აჩვენებს გამორთვა მიერ შემოტანა შენი საუკეთესო ყველაფერი თქვენ აკეთებთ
რას აკეთებენ ისინი, რომ სხვები არა? როგორ ფიქრობთ? რა განსხვავდება რიგითი შემსრულებლები ყველასგან?
ეს შოკის ზოგიერთი ადამიანი უნდა ვისწავლოთ, რომ მაღალი ხარისხის ფაქტორები იშვიათად უნდა გააკეთოს უმაღლესი ნიჭის ან უნარები, და ბევრად უფრო გავაკეთოთ მარტივი აქტი მიღების არჩევანი .
მე მოდი ვფიქრობ მაღალ შესრულებაზე, როგორც ნაჩვენებია. გამორთვა, როგორც მე განსაზღვრავს, არ არის ამაღელვებელი ან ქედმაღლობა. ნაჩვენებია off უბრალოდ ნიშნავს, რომ შემოგთავაზოთ საუკეთესო ყველაფერი, რასაც აკეთებ.
ეს ეხება ფოკუსირებას და იმუშაოს იმ შედეგების შესაქმნელად, რომლებიც სარგებლობენ დაინტერესებულ მხარეებს ნებისმიერ სიტუაციაში. აჩვენებს ღირებულებას შექმნის მიღწევის საშუალებით.
აქ არის ოთხი გასაღებები, რათა გამოიჩინოთ მაღალი შესრულება ტერმინების საუკეთესო გაგებით:
დიდი სისულელე და აბსურდული სიმამაცე მაღალ შესრულებაში
ეს შეიძლება ჩანდეს წარმოუდგენლად კონტრ-ინტუიტიური, მაგრამ საუკეთესო შემსრულებლები არიან ისეთებიც, რომლებიც, როგორც ჩანს, მოქმედებენ გრანდიოზული სისულელე და აბსურდული სიმამაცე. მათ გააკეთებენ არჩევანი, რომ სხვები არ გააკეთებენ. ისინი ცდილობენ რამე იცოდნენ თუ არა ისინი მუშაობას.
ისინი ხშირად უარს ამბობენ თამაშის დაცვაში და ზოგჯერ სასაცილოა და მოაზროვნეები.
ის, რაც მე უბრალოდ აღვნიშნე, ნოვატორიის ქცევაა. ჰკითხეთ ვინმეს თუ არა, რომ მათი კომპანია ინოვაციურად უნდა იყოს კონკურენტუნარიანი, და ყოველთვის მიიღებთ დიახ . მაგრამ ეს არის ის, სადაც ინოვაციის ვალდებულება ხშირად მთავრდება, ტუჩის სერვისით.
ინოვაცია ნიშნავს წასვლას. ინოვაცია იმას ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა შეეცადოთ რამე იცოდნენ თუ არა წარმატების მიღწევა. ინოვაცია გამბედაობაა, ზოგჯერ კი აბსურდული სიმამაცეა. იგი ასევე იღებს სურვილი, რათა წავიდეს, რა გამოიყენება მუშაობა; ის ყოველთვის მუშაობდა; და ყველაფერი, რაც წარმატებული გახადა ამ ეტაპზე. ეს ნიშნავს გრანდიოზული სისულელის დამოკიდებულებას, რომელიც ამბობს: "არ ვიცი რა მუშაობს. მოდით გავიგოთ. "
Casey Stengel ერთხელ განაცხადა, "ისინი ამბობენ, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ ამის გაკეთება, მაგრამ ეს ყოველთვის არ მუშაობს". აქ არის სხვა საიდუმლოებით მოცული ფლეშ აშკარა: 100% რამ, რაც არ ცდილობენ არ მოხდება. გაკვეთილი არის ეს: მიიღოს შანსი.
ერთხელ მარკ ტვენიმ თქვა: "მე ვიცნობდი კაცს, რომელმაც კუდიდან კატა გადაიღო. ის 40% -ით უფრო მეტად ისწავლა, ვიდრე კაცზე, ვიდრე ადამიანი, რომელიც არ არის. "ზოგჯერ ჩვენ უნდა ავირჩიოთ კატა კუდივით. თქვენ შეიძლება scratched up, მაგრამ თქვენ მოიპოვოს ინფორმაცია, რომელიც დაგიდგენთ თქვენ სწორ გზაზე წარმატება.
რა გავაკეთე ჩემთვის შემდეგი? სამოქმედო წესები. სიჩქარე გაიმარჯვებს მაღალი ხარისხის.
დიდი კითხვა ბიზნესში იყო, "რა გქონიათ ჩემთვის ბოლო პერიოდში?" დღეს ჩვენ არ ვართ დაინტერესებული იმაზე, თუ რა მოხდა ბოლო პერიოდში. დღეს ჩვენ გვაინტერესებს, რა ხდება მომდევნო. ჩვენ მართლაც გავხდი გუშინ საზოგადოება და ჩვენ არ გვაქვს მოთმინება იმისთვის, რასაც ვამჯობინებთ არასაიმედო მოლოდინს.
თუ მე დაველოდებით, დაკარგავს.
თუ შემეძლო გადავიღო ერთი სტრატეგია, რომელიც მე ვიყავი ყველაზე შემსრულებლებზე, ეს იქნებოდა ეს: ამის გაკეთება ახლა. ის, ვინც კორპორატიულ სამყაროში ცხოვრობს, ახალი იდეების შესახებ შეხვედრების ჩატარება, იდეების შესწავლა და იდეების შესახებ უფრო მეტი შეხვედრები. ამის შემდეგ იდეები უფრო ახალი იდეების სასარგებლოდ ჩათვალა. ჩვენ ვსაუბრობთ ისინი ცალი. ჩვენ ვხვდებით მათ სიკვდილს.
ყველაზე ეფექტურმა ორგანიზაციებმა ვიცი, რომ ძალიან დიდი შთაბეჭდილება მოქმედებენ და სიჩქარეზე. თუ ეს შეთანხმებულია, რომ იდეა კარგია, შესრულების ვალდებულება დაუყოვნებლივ ენიჭება, დადგენილი წესების დამტკიცება ხდება, შემოწმება წერილობით გადაიხდის მას და მათთან ერთად.
ყველაზე შემსრულებლები შიშობენ, რომ ისინი უფრო მეტად იცვლებიან, ვიდრე შეცდომებს ეშინიათ. სწორად სწამთ, რომ შეცდომები შეიძლება გამოსწორდეს, მაგრამ მუდმივად მოძრავი ბაზარზე კვლავ საშიშია.
სამოქმედო პროტესტი ერთად სიჩქარის საჭიროებაა. ხვალ ხვალ დავუბრუნდები? დიდი. ეს მაძლევს მეტ დროს, რათა ვინმეს გაეკეთებინა ბიზნესი, იმიტომ, რომ თქვენ გაათავისუფლეს. მჯერა, რომ ეს არ არის, მე კვლავ გადავდივარ იმ ადამიანებზე, რომლებმაც დიდი გულმკერდის ტკივილები დაიკავეს თავიანთ ზარალებში დაბრუნების ზონაში ოცი ოთხი საათის განმავლობაში.
გაიღვიძეთ და სულელი ათასწლეულია, ეგ. ეს არის ოცდამეერთე საუკუნე და არა მეცხრამეტე. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ უყურებთ თქვენს კალენდარს, იპოვეთ დრო, რომ დაბრუნდეთ თქვენს კლიენტებთან, თანამშრომლებთან და მოვაჭრეებთან, ისინი უყურებენ მათ საათებს.
განუწყვეტელი გაუმჯობესება - ყუთში და გარეთ
ვინ იყო საუკეთესო პროფესიონალი golfer მსოფლიოში, როდესაც ეს ცალი დაიწერა? ტაიგერ ვუდსი. კარგად გაითვალისწინეთ: Tiger Woods- ს მწვრთნელი ჰყავდა. Tiger Woods იყო საუკეთესო golfer მსოფლიოში. არა ერთი საუკეთესო. საუკეთესო. და Tiger Woods ყოველთვის ჰქონდა მწვრთნელი.
მარტო ეს ფაქტი საკმარისი უნდა იყოს იმისთვის, რომ წერტილი, რომ არასდროს, არასდროს, ისეთივე კარგი იყოს, როგორიც თქვენ. Inside ყველა ყველაზე შემსრულებელი არის უკეთესი შემსრულებელი ელოდება გავიდნენ. Tiger Woods- ს სურდა უკეთესი გოლის გაწევა. არსებობს ნახავ, რომ ყველა ჩვენგანისთვის.
ერთ-ერთი ჩემი საყვარელი კლიენტი ყველა თანამშრომლის საბაზისო წესს ჰყავს: თუ თქვენ კარგად ხართ, თქვენ აქ ვერ მუშაობ. ყველა კომპანია აძლევს ტუჩის მომსახურებას მუდმივი გაუმჯობესების იდეას. ყველა კომპანია დათანხმდება, რომ კონკურენტუნარიანი დარჩეს, ხვალ უკეთესი უნდა იყოს, ვიდრე დღეს.
მაგრამ რა ნაბიჯები გადაგიყვანათ დღეს, რომ დაგარწმუნებთ, რომ ხვალ უკეთესი ხარ? მართლაც ეს პოლიტიკაა? ან ხვალინდელ დღეს მხოლოდ სლოგანია? ორგანიზაციების და ინდივიდუალურ პირთათვის უმნიშვნელო გაუმჯობესება არის ის, რასაც ყოველდღე აკეთებენ.
ჩვენ ყველა მუდმივად ვსაუბრობთ ფიქრი გარეთ ყუთში. ეს ჯარიმაა და ყველაზე მეტად უნდა იფიქროთ ყუთში. მაგრამ აქ არის კიდევ ერთი მიდგომა, რომ უკეთესად არ იგნორირება - დავუბრუნდეთ შიგნით ყუთს და უკეთესად გაეცანით თქვენი ბიზნესის საფუძვლებს. ზოგჯერ ჩვენი ყველაზე დიდი მოგება გაუმჯობესდება, როდესაც ჩვენ ინვესტირებას ვუწევთ ჩვენს კლიენტებს (იქნება შიდა ან გარე) ძირითადი მოლოდინი.
თუ შენ ჰამბურგერის სტენდი ფლობდა, ვიდრე ყუთში ჩამოსული ინოვაციების ჩათვლით, როგორიცაა სათრიმლავი საწოლები თქვენი ბიზნესისთვის ან შოკოლადის არომატული ჰამბურგერის გამოგონება, შესაძლოა, უკეთესად გააკეთოთ ჰამბურგერების მსახურება, ხოლო ისინი ჯერ კიდევ ცხელია. დააბრუნეთ ყუთში და უკეთესად მიიღეთ საფუძვლები.
რაც არ უნდა მოხდეს ნორმალურია
შოუბიზნესი აყვავდება მოულოდნელი. ეს არსი აჩვენებს off კარგად შეასრულოს ზეწოლის ქვეშ. აი ტესტი: რა მოხდება მომავალზე? როგორც მარკ ტვენი ამბობს, "ძალიან გამიხარდა, რომ სასწრაფოდ გითხრათ. მე არ ვიცი, არ ვიცი ". საუკეთესო შემსრულებლები გეგმავენ ყურადღებას.
ისინი კვლევასა და პროგნოზს და განიხილავენ ყველა კონტექსტს. და, რაც მთავარია, ისინი სრულიად მარტივად არიან რეალობასთან, რომ რაღაც სრულიად მოულოდნელი იქნება. ეს არის საკვანძო წინგადადგმული ნაბიჯი გაყინვის გაყინვისას. ჩვენ უნდა შევძლოთ ჩამოსვლა უცნობი.
ეს იყო ის, რომ წარმატების გზა იყო სწორი არჩევანის გაკეთება. დღეს წარმატების მისაღწევად ნიშნავს სწორი არჩევანის გაკეთებას, შემდეგ კი სწორი არჩევანის გაკეთებას. მიუხედავად იმისა, თუ რა ხდება თქვენს სამყაროში ახლავე, მზად არის გადავიდეს გადაცემები. თქვენ შეიძლება ფიქრობთ, რომ გესმის სიტუაცია, მაგრამ სიტუაცია შეიცვალა.
თუ ასეთ ვითარებაში ვერ ასრულებთ, მაშინ ადგილი არ გაქვს ადგილი. დღევანდელ მსოფლიოში, თუ არ მოგწონთ უცნობი, თქვენ თევზი, რომელიც არ მოსწონს წყალი.
რა განსხვავებაა იმ ადამიანსაგან, ვისაც ადვილად და გულწრფელად ახერხებს მოულოდნელი და პირი, რომელიც გადის ბალისტიკზე მოულოდნელი? ეს ჩვეულებრივი ფაქტორია. პირი, რომელიც ამუშავებს მოულოდნელობას, ის რაც ხდება ნორმალურია. არ არის მისაღები, აუცილებლად, მაგრამ ნორმალური.
ყველაზე შემსრულებლები მიიღებენ იმას, რომ ყველაფერი ხდება. ყოველთვის უნდა იმოქმედოთ იმით, რომ ყურადღებით ვატარებთ მუშაობას და გეგმავს თქვენს გეგმას, მოულოდნელად აუცილებლად გამოიყურება მისი მახინჯი ხელმძღვანელი და დაიხუროს თქვენი ფრთხილად აშენებული სცენარი. ცვლილების საწყისი შექმნის დასაწყისში ნაბიჯი ყოველთვის არის ცვლილების მოლოდინი. რაც არ უნდა მოხდეს, არ შეიძლება ის, რაც გსურს, მაგრამ ეს მართლაც ნორმალურია. რეაგირება შესაბამისად.
სასიამოვნო შოუ Off
ჩვენება off კარგია. ჩვენება off აზროვნების. ნამდვილი შოუები ნებისმიერ ორგანიზაციაში ხშირად წყნარებს. ისინი ისეთნი არიან, რომლებიც შეესაბამება თანმიმდევრულობას და სტილიც კი . ისინი თითქოს ძველი ამბების შესახებ იხვი: ზემოთ ზედაპირზე, მშვიდი და ელეგანტური. ქვემოთ ზედაპირზე, paddle მოსწონს ჯოჯოხეთი.
როდესაც მე ვთხოვ აღმასრულებლებს და მენეჯერებს, რომ შეაფასონ სასურველი ატრიბუტები თანამშრომლებში, შესრულების თითქმის მუდმივად თანმიმდევრულობა, ზეწოლის ქვეშ მოქმედებენ და შედეგების მიღებაა. ეს ნამდვილად არ არის სარაკეტო მეცნიერება. ის არჩევისას როგორ მივიღებთ თითოეულ სიტუაციაში, გამოწვევასა და შესაძლებლობას ჩვენს საქმეში და ჩვენს ცხოვრებაში.