Easy Team Building წვრთნები, რომლებიც ხელს უწყობს გუნდის წარმატება
თქვენ შეგიძლიათ დანიშნოთ სამუშაო ადგილები სამუშაო ადგილებზე ან თქვენს ადგილობრივ საზოგადოებაში თქვენი თანამშრომლებისთვის. ეს შეიძლება იყოს მარტივი როგორც მისაღებად ყველას ერთად ოთახში.
სადილი დისკუსია და გუნდური შენობა ჯგუფები
გთავაზობთ ლანჩს მთელი კომპანიისთვის, დეპარტამენტისთვის ან სამუშაო ჯგუფისათვის . დასაქმებულებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვა და რეაგირება 10 კაციან თანამშრომელთათვის.
თუ არ აინტერესებთ, ვინ არის, რომელი ჯგუფშია, დასაქმებულთა გაყოფის ერთ-ერთი სახალისო გზაა ნომრები ფირფიტების ბოლოში. ყველა თანამშრომელს, რომლებსაც აქვთ "1" ფურცლებზე, შეუძლიათ მიიღონ სადილი და მიიღონ ბიბლიოთეკაში. მათ "ფსკერზე" "2" -ს შეუძლია საკონფერენციო დარბაზში გადატანა. გუნდის შენობის სადილი შესანიშნავი შესაძლებლობაა, რომ თანამშრომლებს დაეუფლონ ერთმანეთის უკეთ გაცნობა და ვინ არ არის ლანჩზე?
მიიღეთ თანამშრომლის სამუშაო დღე
განრიგი თანამშრომლები ეწვევა სხვა განყოფილებებს მიიღოს-თანამშრომელი- to- სამუშაო დღეში. თანამშრომლები ყოველთვის აინტერესებთ იმაზე, რასაც სხვები აკეთებენ. დააკმაყოფილებს მათ ინტერესებს და წარუდგენენ ახალ სამუშაო ჯგუფს პროცესში.
სამსახური shadowing მსგავსი კონცეფცია.
ის უზრუნველყოფს დასაქმებულს შესაძლებლობას, შესწავლოს ალტერნატიული კარიერის გზებიც. მარტივად რომ ვთქვათ, ის ერთადერთია დასაქმებულთათვის.
სხვა განყოფილებაში დაკვირვების საშუალება დასაქმებულებს საშუალებას აძლევს, მონაწილეობა მიიღონ გუნდურ კორპორაციაში, რომელიც აძლიერებს ჯვარი დეპარტამენტის თანამშრომლობას და გაგება.
ის ასევე თანამშრომლებს სთავაზობს სხვა კარიერის შესწავლის შანსს.
კომფორტული თანამშრომლობის სივრცეების უზრუნველყოფა
უზრუნველყოს couches, საჭმლის და სასმელი და სთხოვეთ თანამშრომლებს დანიშნოს სივრცე, რადგან მათ შეუძლიათ დაიცვან საკონფერენციო დარბაზი. მოითხოვს, რომ ისინი ყველა კვების და სასმელები მოიხმარენ სადილად და ყველა დარღვევის ოთახში საჭმლის ჯგუფში.
გამართავს წაკითხვა- At- სამუშაო წიგნი კლუბები
თანამშრომლები მთელი კომპანიის ან ერთ დეპარტამენტში შეუძლიათ მოხალისეები წიგნის წიგნის წიგნში კონკრეტული წიგნის წაკითხვისა და განხილვისთვის. კომპანია ყიდულობს წიგნებს თანამშრომლებისთვის და ისინი ყოველკვირეულად შეხვდებიან, რათა განიხილონ თავი ან ორი.
საუკეთესო წიგნის კლუბებში დისციპლინაში მონაწილეთა დისკუსია ხელმძღვანელობს. მაშინ მეორე თანამშრომელი შეიძლება გამოიწვიოს დისკუსია შედეგებზე კომპანია, რასაც ისინი კითხულობენ.
გამოიყენეთ Icebreakers შეხვედრებზე
გუნდები, რომლებიც ხშირ შემთხვევაში შეხვდებიან, არ უნდა გვჭირდება icebreakers , მაგრამ მათ შეუძლიათ შემოიტანონ ახალი გუნდის ჩამოყალიბება. ისინი ასევე კარგად იმუშავებენ, როცა გუნდი ხელახლა გამიზნულად ხარ. დაეხმაროს თანამშრომლებს გაეცნონ ერთმანეთს და გააუმჯობესონ თავიანთი უნარი კარგად იმუშაონ.
ყინვები განსაკუთრებით კარგია შეხვედრებისთვის. დარწმუნდით, რომ ყველა გუნდმა შეიმუშავა გუნდის ნორმები და ურთიერთდაკავშირების სახელმძღვანელოები, თუ ისინი ერთობლივ მუშაობასთან ერთად მუშაობდნენ.
უზრუნველყოს ჯგუფი სწავლებისა
ერთი წლის სწავლებისთვის მნიშვნელოვანია თანამშრომლებისთვის და ყოველთვის რეკომენდირებულია, როდესაც შენს ახალ ორგანიზაციას მოუტანს თქვენს ორგანიზაციაში. ჯგუფის მენეჯერის ან მენეჯერის ჯგუფი სწავლის საშუალებაა გუნდის მშენებლობის სხვა საშუალებაც. თანამშრომლები სწავლობენ ახალ უნარებსა და მიდგომებს თანამშრომლებთან ურთიერთობისას.
მეორე ტიპის ჯგუფი სწავლების პროცესში ჩართულია თანამშრომლის, რომელსაც აქვს კონკრეტული უნარი, ასწავლის სხვა თანამშრომლებს, რომელთაც სურთ სწავლა. დასაქმებულს შეუძლია სხვების ჯგუფების ცოდნა და ცოდნა მოიპოვოს.
Hold Company- ის დაფინანსებული Off-Site დეპარტამენტის სადილები
თუ რესტორანში ხარ ან სასადილო ჰამბურგერები ადგილობრივ პარკში, უწყებრივი სადილებია შესანიშნავი გუნდის მშენებლობები. არსებობს რაღაც გაზიარების ერთად კვება ერთად გარეთ ოფისში, რომელიც ხელს უწყობს თანამშრომლებს გაიგო და გაეცნონ ერთმანეთს.
უზრუნველყოს კომპანია სპონსორობა სპორტული გუნდები და მიიღეთ Fit
საშუალო ზომის კომპანიას შეუძლია სპორტული გუნდების სპონსორობა დასაქმებულებისათვის, რომლებიც მოიცავს ბეისბოლის, გოლფის, კალათბურთის, ბოულინგის, ფეხბურთის და სხვა. კომპანიას შეუძლია გადაიხადოს დასაქმების სარეგისტრაციო მოსაკრებელი და მიმდინარე მოვლენების გაშვება, განსაკუთრებით ის, სადაც შემოსავალი ადგილობრივ საქველმოქმედო ორგანიზაციებთან არის დაკავშირებული.
ერთი 5k პერსპექტივაში, 36 თანამშრომელი შევიდა კომპანიაში მაისურებში. ეს შესანიშნავია კომპანიის დადებითი ნოტარიურობისა და სათემო ექსპოზიციისთვის, აგრეთვე დასაქმებულის მხარდასაჭერად.
საქმიანობა, როგორიცაა ყოველკვირეული წონა Watchers შეხვედრები, იოგას კლასების შუადღისას, ან ჯგუფური წვრთნები თქვენს ფიტნეს ცენტრი შეიძლება ასევე გთავაზობთ გუნდის შენობის შესაძლებლობებს თანამშრომლებს.
განრიგი გუნდის შენობის სადილი და გაიგე
მიიღეთ გარე სპიკერი ან თანამშრომელი ჰობი, ინტერესი, ან კონკრეტული ცოდნა ან უნარი შეხვდეს თანამშრომლებს ჯგუფს ინფორმაციისა და გამოცდილების გაზიარებისთვის. თანამშრომლები თავიანთ სადილებს აწვდიან და მომხსენებლებს მოუწოდებენ თავიანთი სესიები ინტერაქტიული გახადონ გუნდის შენობის წახალისება. თემის საერთო ინტერესი ხელს უწყობს გუნდის მშენებლობას, ისევე როგორც ურთიერთქმედება.
გართობა კლასები და ღონისძიებები ადგილზე
თქვენ შეგიძლიათ უზრუნველყოთ გართობა კლასები, რომ თანამშრომლები და მათი ოჯახები შეიძლება დაესწრონ სამუშაოს ან შაბათ-კვირას. ისინი ხელს უწყობენ ოჯახის და თანამშრომლის ჩართულობას .
მაგალითები, რომლებიც წარმატებით ახორციელებდნენ კომპანიებს, მოიცავს ყველის დამზადებას, ლუდის დამზადებას, ყველა სახის სამზარეულოს კლასებს, საკეტიან საკლასო და პროდუქტზე ორიენტირებული რჩევები და სესიები. ჩართული თანამშრომლები უნდა გააკეთონ სერიოზული გუნდის შენობის დაგეგმვა, ორგანიზება და დასწრება.
პერსონალის ჰობი კლუბების ხელშეწყობა
დასაქმებულებს შეიძლება ჰქონდეთ ინტერესთა გაზიარება სხვადასხვა სამუშაოების გარეთ. უზრუნველყოს სივრცე, ელ სიები და ზოგჯერ ფინანსური მხარდაჭერა, რათა ხელი შეუწყოს ჰობი ჯგუფური შეხვედრები სამუშაო. კომპანიებმა დააფინანსა ფოტოგრაფიული კლუბები, ინტერნეტ-თამაშის სათამაშო ჯგუფები, ქსოვის კლუბები და გადაღება ინტერესთა ჯგუფები. ამ სფეროში გუნდის შენობები შეუზღუდავია.
წაახალისეთ თქვენი თანამშრომლები როგორც მოხალისეებისთვის საქველმოქმედო ორგანიზაციისთვის
თუ არა თქვენი თანამშრომლები ქველმოქმედებას, უსახლკაროებისთვის გოლფინგს, ღარიბ ოჯახებს აშენებენ, ან საკვების გარეშე ხალხის საკვების შეგროვებას, გუნდს, როგორც გუნდს წარმოადგენს აქტივობა, რომელიც საბოლოო შედეგებს აწარმოებს. კორესპონდენი, რომ თანამშრომლები ქმნიან, როდესაც ისინი მოხალისე ერთად მდგრადი და ძლიერი, და იგი მიედინება მეტი შევიდა სამუშაო ადგილი.
დასაქმებულთა დასაქმება
თითქმის ყველა ეს საქმიანობა შეიძლება მოიცავდეს თქვენს თანამშრომლებს და მათ შვილებს. ჰოსტინგი ბავშვთა დასაქმება ეხმარება დასაქმებულ ოჯახებს, რომლებიც მუშაობენ გარეთ სამუშაოს გარეთ, რომელთაც შეუძლიათ სამუშაო ადგილების შექმნას.
ოჯახების მუშაობის დროს გამოცემული იდეები მოიცავს ოფისს ოფისში და სამკურნალო გვირგვინი ჰელოუინის ბავშვებისთვის, ან საფეხბურთო სათამაშოების წინაშე საცურაო აუზების ჩატარებას საფეხბურთო თამაშებამდე.
ზაფხულის თვეებში ოჯახის ფილმების ჩვენება შეგიძლიათ ავტოსადგომში დიდ ეკრანზე გადაღებას. მოიწვიეთ თანამშრომლები და მათი სტუმრები, რომლებიც სარგებლობენ ყოველწლიურ სპორტულ ღონისძიებებზე, როგორიცაა მსოფლიო სერიის დასკვნითი თამაში და NCAA- ს დასკვნითი ოთხი თამაში დიდ ეკრანებზე.
გამართავს საშობაო დღესასწაული ლანჩზე მუშაობა ან ადგილობრივი რესტორანი, როგორც თანამშრომლები scatter აღსანიშნავად დღესასწაულები.
სამუშაო ადგილებზე გუნდის შენობები შეიძლება წარმოიქმნას თქვენი ფანტაზიით და თქვენ ნამდვილად შემოიფარგლებით მხოლოდ თქვენი ფანტაზიით. გთავაზობთ რამდენიმე ან ყველა შესაძლებლობას, რომ გახდეს დიდი სამუშაო ადგილი. დაბალი ღირებულება, მაგრამ ეფექტური გუნდის შენობის საქმიანობას შეუძლია გააკეთოს თქვენთვის სასურველი დამსაქმებელი .