ამიტომ, ეს მარტივი კითხვები ეფექტურია შეხვედრებში.
შენი დამსწრე შეიძლება გაიზიაროს ზედაპირული, არა პირადი ინფორმაცია, რომელიც ჯერ კიდევ საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს ან სხვა სესიის მონაწილეებს გაეცნონ ერთმანეთს, რომ არ იყოს გაღიზიანება, ვიდრე უფრო მეტად უნდა გახდეს.
Icebreakers მიზანი
შეხვედრებისთვის icebreakers მიზნად ისახავს ჯგუფის ჩართვას ადრეულ საუბარში, რომელიც შედის თქვენს მონაწილეთა კომფორტულ ზონაში. თუ თქვენი მონაწილეები შეუსაბამობდნენ თავიდან, მაშინ თქვენი icebreakers შეხვედრებისთვის ვერ მოხერხდება. სავარაუდოა, რომ თქვენი შეხვედრა ან ტრენინგი წარმატებული არ იქნება.
თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს შეკითხვები, რათა დაეხმარონ მონაწილეებს ერთმანეთის შესახებ. შენი მონაწილეები დააფასებენ თავიანთ შეხვედრას წყნარ სიცრუესთან და მოსალოდნელ გაზიარებასთან კომფორტულ, ხელშემწყობ გარემოში.
კითხვების დასმა
ასევე შეგიძლიათ ისარგებლოთ იმ კითხვებზე, რომლებსაც თქვენი მონაწილეები პასუხობენ ისე, რომ მათი პასუხები უშუალოდ თემის ან თემის საგანი გახდება.
მაგალითად, შეხვედრაზე, რომელიც მიმართულია ორგანიზაციის კულტურის მშენებლობასთან დაკავშირებით , შეიძლება სთხოვოთ მონაწილეებს, წარმოადგინონ თქვენი ყველაზე კულტურული ასპექტი მათი ამჟამინდელი კულტურისა .
მეორე მაგალითში, თუ ტრეინინგს აწყობს შეხვედრების გასაუმჯობესებლად , შეიძლება დაიწყოს სესია მონაწილეების მიერ მათი მიმდინარე შეხვედრების ასპექტების იდენტიფიცირების მიზნით, რათა მათ გიჟები ჩაეტარებინათ.
ტრენინგზე თანამშრომელი მოტივაცია , შეგიძლიათ სთხოვოთ მონაწილეებს აღწერონ, რაც ყველაზე მოტივირებული მათ სამუშაო.
კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად სხდომაზე, სთხოვეთ თქვენს დამსწრეებს განიხილონ შესანიშნავი ბიზნეს კომუნიკატორი და აღწერონ ის, რაც მას აკეთებს , რაც ინდივიდუალურ ეფექტს ხდის. აქ არის სახელმძღვანელო პრინციპები, თუ როგორ უნდა დავეხმაროთ ამ ყინულის ამომრთველების კითხვებს შეხვედრებისთვის. სცადეთ ეს გაეცნოთ ყინულებს თქვენს შეხვედრებზე.
Icebreakers შეხვედრებისა და მიღება იცოდნენ ერთმანეთს
აქ არის ნიმუში icebreakers შეხვედრებისთვის. თქვენი შენიშვნები იმის თაობაზე, თუ როგორ მუშაობდნენ შეხვედრებისთვის icebreakers ყოველთვის მისასალმებელია.
- რა ღონისძიება გახსოვთ უმაღლეს სკოლაში?
- ვინ იყო თქვენი საყვარელი დაწყებითი სკოლის მასწავლებელი და რატომ?
- რა არის საყვარელი ოჯახი, რომელიც თქვენს მოზრდილ ცხოვრებაში შევიდა? რატომ?
- როგორ იყენებთ თქვენს ინფორმაციას თქვენს საყვარელ კლასში დღეს თქვენს ცხოვრებაში?
- რა მაყურებელს უთმობ?
- რა იყო ყველაზე დასამახსოვრებელი მოვლენა, რომელიც განიცდიდა კოლეჯში?
- რა არის ყველაზე დასამახსოვრებელი შვებულება წარსულში მიღებული?
- რა მოხდა ამ თვეში თქვენს სამყაროში?
- რა არის ყველაზე craziest რამ რაც თქვენ ოდესმე გაკეთდეს თქვენს ცხოვრებაში?
- რა არის თქვენი საყვარელი საქმიანობა ადგილობრივად და რატომ?
- შეგიძლიათ გაგიზიაროთ სამი რამ, რომ ფიქრობთ, არავინ იცის?
- რა იყო მინიმუმ საყვარელი კლასი კოლეჯში და რატომ?
- შენი ამჟამინდელი სამუშაო რა ნაწილია თქვენი საყვარელი?
- გაზიარეთ ერთი რამ, რაც გიყვართ იმისათვის, რომ ყოველდღიურად გავაკეთოთ.
- რა არის თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი მიმდინარე გამოწვევა?
- რას გულისხმობთ თქვენს სამუშაოში წელს?
- რა არის თქვენი საყვარელი ადგილობრივი რესტორანი და კვება ყველაზე მეტად სარგებლობენ კვების დროს?
- რა გარე საქმიანობა ყველაზე მეტად სარგებლობენ? რამდენად ხშირად მიიღებთ მონაწილეობას?
- რა მიზანს ემსახურება თქვენი ზრდასრული სიცოცხლის განმავლობაში?
- აღწერე თქვენი ოცნების შვებულება.
- თუ ფული არ იყო განხილვა, რა სახის მანქანა იყიდით?
- რა სარგებლობენ თქვენს საყვარელ საუზმში, რომ სახლში გააკეთო?
- რა არის საუკეთესო კვება, რომელიც ოდესმე გააკეთა სადილად?
- თუ მხოლოდ ერთი ქვეყნიდან მიდიხარ, რომელ ქვეყანას აირჩევ?
- რა არის თქვენი ფერის ფერი და რატომ აირჩიე ეს ყველა სხვა არჩევანი?
- თუ ჰქონდა შესაძლებლობა მიიღოს pet, რა სახის pet იქნებოდა და რატომ?
- როდესაც ფიქრობთ ქცევის თქვენი coworkers, რა ქცევა ტენდენცია მართოს თქვენ craziest?
- რა არის თვისებები საუკეთესო ბოსი ოდესმე ჰქონდა? რა გააკეთა მას?
- როგორია თქვენი საყვარელი საქმიანობა თქვენს მიმდინარე სამუშაოში? რამდენად ხშირად იღებთ ამის გაკეთებას?
- თუ ფული არ იყო განხილვა, როგორ გაატარებდი თქვენს სიცოცხლეს?
ეფექტური სტარტერის კითხვის გამოყენება იძლევა თქვენი მთელი სესიის ტონს და ტემპს. იმედია, ეს ნიმუშები სასარგებლოა. მზად არის დაწერა საკუთარი icebreaker კითხვები? ნახეთ, როგორ უნდა განვითარდეს icebreaker და როგორ უნდა გუნდის მშენებლობის სესიები წარმატებული .
შეკითხვების ჯიშები, რომლებსაც სთხოვეთ მონაწილეებს, განიხილონ მხოლოდ თქვენი ფანტაზიითა და თქვენი ცოდნით, თუ თქვენი ჯგუფი სარგებლობს. უცხოებთან ერთად, ეს კითხვები შეეცადეთ დაინახონ, თუ რა დრო დასჭირდება საუკეთესო შეხვედრებს თქვენი შეხვედრების დროს.