წარმატებული სტრატეგიები შუალედური დასაქმების სამუშაოს ძიებაში
Flip გვერდი ამ შუა კარიერა უპირატესობა: ყოფნის შუა ყოველთვის არ არის ადვილი (უბრალოდ ვკითხე ნებისმიერი შუა ბავშვი თქვენ იცით!).
შუალედურ კარიერაში კანდიდატი მეტისმეტად მაღლა დგას შესვლის დონის სამუშაოსთვის, მაგრამ არა აქვს საჭირო კვალიფიკაცია მაღალ დონეზე. ამან შეიძლება პოზიციის პოვნა შეძლოს, რადგან თქვენი სამუშაოს ძიების მიზნით ზუსტად უნდა მივაწოდოთ. აქ თქვენ იპოვით რეკომენდაციებს, რათა დაეხმარონ თქვენი შუა კარიერის სამუშაოს წარმატებას, რათა თქვენი კარიერის ამ ეტაპზე სწორი სამუშაო მიიღოთ.
იცი რა გინდა და მიზანმიმართული კარგი მატჩები
თქვენი კარიერის დასაწყისში, მოქნილობა შეიძლება ყოფილიყო სახელმძღვანელო პრინციპი - თქვენ შეიძლება რამდენიმე ქალაქში სამუშაოდ მივმართოთ და ღიაა ყველა სახის სამუშაო. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არ არის ყოველთვის შემთხვევა, ბევრი შუალედური კარიერი თანამშრომლებს უფრო პარამეტრების როდესაც საქმე სამუშაოების საჭიროებებს. მაგალითად, თუ შენ ხარ სახლში, გეოგრაფიას შეუძლია როლი შეასრულოს სამუშაოს ძიებაში. მშობლებმა შეიძლება იგრძნონ, რომ გრძელი საათი ან ხშირი მოგზაურობა არ არის იდეალური. (მშობლები, აქ არის თუ როგორ იცოდეს, თუ სამუშაო პოსტი არის ოჯახის მეგობრული .) იყავი რეალისტური იმაზე, თუ რა ასპექტს აქვს სამუშაოს დარგები თქვენთვის, და სად შეიძლება იყოს მოქნილი.
შესვლის დონის კანდიდატებისგან განსხვავებით, შუალედურ კარიერაში კანდიდატები, რომლებიც რამდენიმე წლის განმავლობაში მუშაობდნენ, უფრო მეტს იციან, რა არის საუკეთესო მათთვის, კომპანიის ზომადან კულტიდან . გამოიყენეთ ეს ინფორმაცია იმ კომპანიებისა და პოზიციების ჩამონათვალის შესაქმნელად , რომლებიც კარგი მატჩია.
იდენტიფიცირება და გამოიყენე შენი ქსელი
თქვენი ქსელი არის ერთ ერთი ყველაზე დიდი უპირატესობა.
მაშინაც კი, თუ თქვენ მხოლოდ ერთ სამუშაოში მუშაობდით, ბევრ ადამიანს შეეძლო შეექმნათ სხვა კომპანიები. გამოიყენეთ თქვენი ქსელი თქვენი სამუშაოს ძიებისთვის .
დაკავშირება ყოფილი კოლეგებთან - ეს შეიძლება იყოს მარტივი როგორც სწრაფი ელ ამბობენ მიესალმები, ან მოიწვიოს ყავა თარიღი. შეამოწმეთ LinkedIn რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენ უკავშირდებით ყველა თქვენთან მუშაობას. სანამ სამსახურში მივდივართ, შეხედე, თუ არსებობს კავშირი, რომელსაც შეუძლია პირადად გაითვალისწინოს.
განაახლოთ შენი რეზიუმე და ონლაინ ჩვენება
იყო ცოტა ხნის შემდეგ, რომ ბოლო განახლებული თქვენი რეზიუმე? განიხილეთ ეს რჩევები შუამდგომლობის შუალედში და განაგრძე შენი კაპიტალური რემონტი. ასევე განაახლეთ თქვენი რეზიუმე განახლება, ასევე შეგიძლიათ განაახლოთ - ან შექმნათ - განახლებული ონლაინ ყოფნა. ეს შეიძლება იმდენად მარტივია, რომ თქვენი ლინკინგის პროფილის განახლება ან რეკომენდაციები ლინკინგზე . მაგრამ თქვენ ასევე გვინდა უფრო დიდი წასაკითხი: განვიხილოთ, თუ რა აზრი აქვს თქვენს ვებ-გვერდს ან პორტფელს, რომ გააცნოს თქვენი კვალიფიკაცია და აჩვენოს თქვენი მუშაობა.
ასევე, განაახლეთ ინტერვიუ პერსონა
როგორც შუა კარიერა კანდიდატი, ნდობა, გამოცდილება, შედეგები და ხელმძღვანელობა არის ზოგიერთი თქვენი ყველაზე დიდი აქტივები. აღარ არის საკმარისი იმის თქმა, რომ ხარ შრომა - დამსაქმებლები ეძებენ უფრო მეტს.
დაფიქრდით იმაზე, თუ როგორ ატარებ საკუთარ თავს ინტერვიუებში, თქვენი ეკიპირებიდან , რა განაახლეთ თქვენს რეაგირებაზე პასუხების გასაუბრებაზე .
აჩვენე საკვანძო კვალიფიკაცია - და დარწმუნდით, რომ თქვენი უნარები განაგრძობს დღემდე
სად კარიერაში კარიერის კანდიდატები შეიძლება ჰქონდეთ რაიმე გამოცდილება, შუალედურ კარიერაში კანდიდატები შეიძლება გადაეყარონ უბედურ შემთხვევებში. ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით ჭეშმარიტი ტექნიკური ორიენტირებული სფეროებში. დარწმუნდით, რომ ნებისმიერი სერთიფიკატი დღემდეა და განიხილავს ინდუსტრიის ვებსაიტებზე, საინფორმაციო და სოციალურ მედიას, რათა უზრუნველყოთ, რომ იყოთ სწორი ლინგოს გამოყენება.
ასევე დარწმუნებული ვარ, რომ თქვენი ცოდნა არის აქტუალური, ასევე მნიშვნელოვანია შუალედში მომჩივნებისათვის კვალიფიკაციის სწორი დონის გამოვლენა.
მიუხედავად იმისა, რომ არ გინდა, რომ არ გაგიკვირდეთ და განიცდი თქვენს გამოცდილებას, შეიძლება აღმოჩნდეთ, რომ ზოგი სამუშაო ადგილების გათავისუფლება გაქვთ, როგორც ზედმეტად გათიშული.
აქ არის რჩევები წერილობით თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი თუ თქვენ overqualified პოზიცია.
განვიხილოთ დამკვირვებელი
როგორც დადასტურებული გამოცდილების მქონე კანდიდატები, შუალედურ კარიერაში მომუშავე აპლიკანტები მიმზიდველია დასაქმებულებისათვის , რომლებიც იმოქმედებენ კომპანიებს შორის ღია პოზიციებსა და კანდიდატებს შორის. ასევე, ინტერვიუების მოწყობა და დანერგვა, რეკრუტირება დაგეხმარებათ რეზიუმეების რეაბილიტაციისთვის და მიაწოდოთ რჩევები, თუ როგორ უნდა უპასუხოთ კითხვებს და რა უნარები და თვისებები აღვნიშნო. თუ ეს ჟღერს ეს შეიძლება იყოს სასარგებლო, აქ არის დამატებითი ინფორმაცია, თუ როგორ უნდა მოვძებნოთ recruiter .
მიზანი მაღალი
როგორც ხედავთ ვაკანსიებს, როგორც შუალედურ კარიერას, არ ეშინიათ მიზნად მაღალი. გაითიშეთ! შეხედეთ ვერტიკალურ ნაბიჯს, ვიდრე ჰორიზონტალურ ხმას. ეს ყველაფერი ძალიან მარტივია, რომ თავი დაეკავებინა ან გაეცანით სამუშაოს, მაგრამ ვიცი, რომ მაშინაც კი, თუ არ გაქვთ სამუშაო უნარ-ჩვევების შესახებ საჭირო უნარ-ჩვევები ან მოთხოვნები, შეგიძლიათ გაიგოთ სამუშაო. თუ შეგრძნება გექნებათ დაშინება, სცადეთ ეს სწავლება: გააკეთე თითოეული თქვენი სამუშაო ადგილზე შესრულების ჩამონათვალი. ერთხელ რომ სრულია, დარწმუნებული ხართ, რომ დარწმუნებული იყავით, რომ წერილების გაგზავნისას და გასაუბრებაზე სამუშაოდ.
დაწვრილებით: 7 თქვენი მოვალეობების რეზიუმედან გათიშვა 10 ნაბიჯი წარმატებული კარიერის ცვლილებისთვის | მინიშნებები წარმატებული საშუალო კარიერის ცვლილება