Საკუთარი, როგორც გაყიდვების მეწარმე

არსებობს ბევრი მიზეზი, რის გამოც ხალხი ირჩევს გაყიდვების კარიერას. ზოგიერთ შემთხვევაში, მათი არჩევანი მოიცავს მსხვილ ან მცირე ბიზნესის გაყიდვას. სხვები გადაწყვეტენ იმაზე, თუ რომელი ინდუსტრიისთვის საუკეთესოდ შეესაბამება მათ მოთხოვნებს და მიზნებს. კიდევ სხვები, აღმოჩნდებიან გაყიდვაში, რადგან მათ სხვა არჩევანი არ აქვთ და ვისწავლოთ თავისუფლება და შემოსავლის შესაძლებლობები, რაც გაყიდვების კარიერაში.

მაგრამ არიან ისეთებიც, რომლებიც დარწმუნებულნი არიან თავიანთი გაყიდვების უნარ-ჩვევებში და აქვთ დამწვრობის სამეწარმეო სულისკვეთება, რომელიც მუშაობას შეუწყობს ხელს.

ეს არის გაყიდვების მეწარმეები, რომლებიც მხოლოდ საკუთარ თავს, მათი გატაცებასა და გაყიდვების უნარს გააგრძელებენ .

იგივე როგორც დამოუკიდებელი Reps?

დამოუკიდებელი გაყიდვების წარმომადგენლები გაყიდვების პროფესიონალები არიან, რომლებიც პროდუქტს ან პროდუქტს ყიდულობენ, მაგრამ არ ითვლება კომპანიის ან კომპანიების თანამშრომლებისთვის, ვისთვისაც გაყიდულია. ფაქტობრივად, ისინი ხშირად განიხილება 1099 თანამშრომელი. მიუხედავად იმისა, რომ ძალიან დამოუკიდებელი გაყიდვების Reps, გაყიდვების მეწარმეები განსხვავდება რა ისინი გაყიდოს და ურთიერთობები მათ აქვთ მწარმოებლის პროდუქტის ან მომსახურების გაიყიდა.

დამოუკიდებელი გაყიდვების Reps ეთანხმებით კომპენსაციის გეგმას, რომელიც პროდუქტის / მომსახურების მწარმოებელ დიზაინერს ქმნის, ხოლო გაყიდვების მეწარმე ჩვეულებრივ არის ადამიანი, რომელიც აღმოაჩენს პროდუქტს / მომსახურებას, რომელიც არის ბაზარი, ქმნის მარკეტინგული გაყიდვების მიდგომას და ქმნის პარტნიორობას, რომელიც ყველაზე ხშირად მოიცავს წილს მოგება ან კაპიტალი მწარმოებელ კომპანიაში. მოკლედ, გაყიდვების მეწარმე უფრო მეტად რისკებს იღებს, რადგან მას აქვს პროდუქტის / მომსახურების სასიცოცხლო ციკლის თითოეული საფეხური.

ასევე, მეწარმე ხშირად არის ადამიანი, რომელსაც აქვს საკუთარი პროდუქტი / სერვისი, რომელიც გრძნობს, რაც მათ აქვთ. ნაცვლად იმისა, რომ გაყიდოს პროდუქტი სხვა კომპანიაში ან გაყიდოს დამოუკიდებელი წარმომადგენელი გაყიდოს მისი პროდუქტი, გაყიდვების მეწარმე წარმოადგენს თავად და ყიდის მის პროდუქციას / მომსახურებას.

რას იღებს

საკუთარ თავზე არ არის გულის სუსტი.

ამ პროფესიონალებს არა აქვთ, არამედ თავიანთი შემოსავლის იმედი აქვთ და არავის არ უნდა დააბრალონ თავიანთი წარუმატებლობის გამო. მათ უნდა ჰქონდეთ უკიდურესად ძლიერი დროით დროის მენეჯმენტის უნარი , ასევე მათი ქსელური უნარები. 100% საკუთარი გაყიდვების მქონე მეწარმეებს უნდა ჰქონდეთ საკუთარი თავის მოტივირება, თვითმიზანი, ფოკუსირებული და ხანგრძლივი სამუშაო საათები და გრძელი დღეები.

ეს კარიერა ნამდვილად არ არის ყველასთვის. სინამდვილეში, რამდენიმე გაყიდვების პროფესიონალები ოდესმე კი განიხილავენ დაწყების ბიზნესი, რომლის წარმატება მთლიანად მათი shoulders. აღიარებული უსაფრთხოების მუშაობის ვინმესთვის ან თუნდაც წარმოდგენილ დამამზადებელს წარმოადგენს ძლიერი გათამაშება გაყიდვების გაურკვეველი სამყაროში.

ჯილდოები

დააკმაყოფილეთ საკმარისი გაყიდვების პროფესიონალები თავიანთ სამუშაოებთან მათი ყველაზე მწვავე პრობლემის შესახებ და დარწმუნებული ხართ, რომ "კომპანია ვმუშაობ?". მათი საკითხები იცვლება, მაგრამ ბევრმა გაყიდვურმა პროფესიონალმა უნდა იცოდეს მათი დამსაქმებელი. ან ანაზღაურება არ არის საკმარისი, მათი გაყიდვების მენეჯერის მიკრომარკეტები, კონკურენცია მომიტინგეში მოხვდება მოგების ან სხვა საჩივრების რაოდენობაზე. მიუხედავად ამისა, თუ ოდესმე მესმის გაყიდვების მეწარმე უჩივიან მათ უფროსს ან კომპანიას, თქვენ იცით, რომ მათ მხოლოდ პრეტენზიები აქვთ საკუთარ თავს.

გაყიდვების მეწარმე სრულად არის თავისუფალი ნებისმიერი გადაწყვეტილების მიღება, რა თქმა უნდა, ან ახალი სტრატეგიის შესამოწმებლად. თუ რამე არ მუშაობს, მათ შეუძლიათ შეცვალოთ იგი დაუყოვნებლივ სხვის ნებართვის მოძიებაზე. მიუხედავად იმისა, რომ საუკეთესო გაყიდვების პროფესიონალები სარგებლობენ ავტონომია და თავისუფლება, არაფერი ადარებს რა გაყიდვების მეწარმე განიცდის ყოველდღიურად.

ერთხელ მეწარმე წარმატებას იძენს, მათი მოგება არ არის დაყოფილი სხვათა შორის. თუ მეწარმე არ ჰყავს თანამშრომლებს, ყოველ წელში მათ მიიღებენ შემოსავალს. რა თქმა უნდა, ყველა არ არის წარმატებული, როდესაც ხდება საკუთარი, მაგრამ ბევრი. ისინი, ვინც მხოლოდ ზომიერ წარმატებებს იცნობენ, ზოგადად უფრო კმაყოფილია მათი ოკუპაციით, ვიდრე სხვები.

სასაცილო ისაა, ვინც გაყიდვების მეწარმედ იქცა, რომ მიუხედავად იმისა, რომ მათ ვერ შეძლებენ და დასაქმებულს დაამყარებენ დასაქმებულს, ეს ჩვეულებრივ არ არის ძალიან დიდი ხნის წინ, სანამ ისინი თავიანთ თავს არეულობდნენ, წარმატებდნენ თავიანთ პირობებს!