რა არის ეს და რა ფაქტორები გავლენას ახდენს ეს?
კარიერის განვითარება არ მთავრდება. პროფესიის არჩევის შემდეგ, აუცილებელია მიიღოთ საჭირო განათლება და სწავლება , გამოიყენოთ და მოიძიოთ დასაქმება და საბოლოოდ გააგრძელოთ კარიერაში . ადამიანების უმრავლესობისთვის, ის ასევე მოიცავს კარიერისა და სამუშაო ადგილების შეცვლას ერთხელ მაინც მათი მუშაობის დროს, მაგრამ, ალბათ, უფრო ხშირად.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ადამიანების უმრავლესობისთვის კარიერული განვითარება სხვა ადამიანების ჩარევის გარეშე ხდება. ასევე არ არის განსაზღვრული ასაკი, როდესაც ის დაიწყებს - ზოგი ადამიანი დაიწყებს ფიქრს, რაც ძალიან ადრევე იწყებს საოკუპაციო გადაწყვეტილებებს, ხოლო სხვები არ აძლევენ ამ საკითხს ბევრად უფრო აზროვნებას, ვიდრე ისინი შედარებით ახლოს არიან, ვიდრე გადაწყვიტონ ფულის გამომუშავება.
მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი ადამიანი გადის ამ პროცესის დამოუკიდებლად, თითქმის ყველას შეუძლია ისარგებლოს დიდი გამოცდილების მიღება პროფესიონალური კარიერის ხელმძღვანელობით . რჩევები კარიერის მრჩეველიდან ან სხვა ანალოგიურად მომზადებული სპეციალისტისგან, ან იმ კლასის კლასში, რომელიც ხელს უწყობს კარიერის განვითარებას, საშუალებას გაძლევთ უფრო დაკმაყოფილებული და წარმატებული კარიერის გაღვივება .
ამგვარი ინტერვენცია შეიძლება დაწყებულ იქნას როგორც დაწყებით სკოლაში, ასევე უნდა გაგრძელდეს სრულწლოვანებამდე. ბევრ ადამიანს სჭირდება პროფესიული რჩევა, რადგან პრობლემებს ექმნება ან მათი კარიერის შესახებ გადაწყვეტილებების მიღება შეუძლია, მაგალითად, როდესაც ისინი ფიქრობენ, რომ ეძებენ ახალ საქმეს ან იცვლება ოკუპაცია.
ფაქტორები და ბარიერები, რომლებიც გავლენას ახდენენ კარიერის განვითარებაზე
მათ შორის რამდენიმე ფაქტორი და ურთიერთქმედება კარიერის განვითარებას ახდენს. სხვა შეიძლება იყოს ბარიერები. მოდით შევხედოთ რამდენიმე მათგანს:
- პერსონალური მახასიათებლები: პიროვნების ტიპი , ინტერესები , ოპტიუტუციები და სამუშაო დაკავშირებული ღირებულებები ყველა ჩვენგანს გვაკისრია. ეს პიროვნული მახასიათებლები მნიშვნელოვან როლს ასრულებს კარიერის განვითარებაში, რადგან ისინი გავლენას ახდენენ ისეთ პროფესიებზე, რომელთა დაკმაყოფილებაც გვხვდება, ასევე სამუშაო გარემოების ტიპები, რომელთა წარმატებას მივაღწევთ. სწორედ ამიტომ, როდესაც თქვენ ხართ კარიერის არჩევის პროცესში, ძალიან მნიშვნელოვანია თვითშეფასების გაკეთება , რომელიც დაგეხმარებათ გაიგოთ ყველაფერი.
- ფინანსური რესურსები: გარკვეული კარიერის ვარიანტების მიღება შეიძლება იყოს ძვირი. მაგალითად, ოკუპაციის არჩევის შემთხვევაში, რომელიც მოითხოვს კოლეჯში დასწრებას, შეიძლება შეზღუდული იყოს თქვენი გადახდის საშუალება. თქვენ შეიძლება დასრულდეს შეცვლის თქვენი გეგმები. საბედნიეროდ, არსებობს ბარიერების დაძლევა, როგორიცაა შეზღუდული ფინანსური რესურსები, კერძოდ სტუდენტური სესხები, ფინანსური დახმარება და სტიპენდიები. როდესაც თქვენ ეძებთ დასაქმებას, ფინანსურ შეზღუდვებს შეიძლება ხელი შეუშალონ. მაგალითად, თქვენ არ გაქვთ ფული ინტერვიუს ჩაცმულობის შეძენაზე. რამდენიმე ორგანიზაცია პროფესიული ტანსაცმლის შემოწირულობას და საჭიროების შემთხვევაში სამუშაოს მაძიებლებს გადასცემს.
- ფინანსური ვალდებულებები: თქვენ შეიძლება აღმოჩნდეთ მუშაობისას სამუშაო ან ოკუპაცია მხოლოდ paycheck. იგი საშუალებას გაძლევთ შეინახოთ თქვენი გადასახადები, მაგრამ არ დააკმაყოფილებს თქვენ სხვა გზით. თქვენ გინდათ სხვა შესაძლებლობების გასვლის შემდეგ, მაგრამ იგრძნონ თქვენი ფინანსური ვალდებულებები, როგორიცაა იპოთეკა, ქირა, სტუდენტური სესხი ან თუნდაც თქვენი შვილების კოლეჯი სწავლება. შეგიძლიათ სცადოთ ფულის მოშორება სამომავლო კარიერის ცვლილებისთვის ან შეცვალონ თქვენი ცხოვრების წესი პატარა სახლში.
- ფიზიკური, გონებრივი და ემოციური სისუსტეები: ზოგიერთი ჩვენგანი უკეთესია ზოგიერთი კარიერისთვის, ვიდრე ჩვენი ფიზიკური და გონებრივი შესაძლებლობებისა და შეზღუდვების გამო. მაგალითად, შეიძლება გექნათ ექიმი, მაგრამ არა აქვს ინტელექტუალური უნარი სამედიცინო სკოლაში. თუ საჭიროა, იპოვოთ დაკავშირებული საოკუპაციო სამუშაო, რაც საშუალებას მოგცემთ მაქსიმალურად გამოიყენოთ თქვენი სიძლიერე თქვენი შეზღუდვების გათვალისწინებით.
- ოჯახის მხარდაჭერის არარსებობა: უფრო მტკიცე მიზნის მიღწევის შემდეგ კიდევ უფრო რთულია, თუ თქვენი ახლობლები არ არიან უკან. წარმატების მიღწევის დიდი შანსი გაქვთ, თუ შეგიძლია დარწმუნებული იყოთ, რომ გახდე შენი ჩერქეზები, მაგრამ თუ ეს ნაკლებად სავარაუდოა, თქვენ შეიძლება იპოვოთ მოტივაცია სხვა ადამიანებისგან.
- ასაკი: ჩვენი ასაკი, ან ჩვენი აღქმა, შეიძლება ხელი შეუშალოს ჩვენს კარიერაში განვითარებას. ჩვენი ცხოვრების დიდ ნაწილში შეიძლება შეშფოთებული ვიყოთ იმაზე, რომ ახალგაზრდები კონკრეტულ გზას გავაგრძელებთ, ჩვენი კარიერის წინსვლა, ან კარიერული ცვლილება და კიდევ ერთი გრძელი მონაკვეთი, ჩვენ ძალიან ძველებურად ვიქცევით იმაზე, რომ ეს ყველაფერი გავაკეთოთ. იმის ნაცვლად, რომ ყურადღება მიაქციოთ თქვენს ასაკზე, კონცენტრირება თქვენს შესაძლებლობებზე და რამდენად მოტივირებული ხართ.
- საოჯახო ვალდებულებები: ინდივიდუალური კარიერის განვითარება შეიძლება შეჩერდეს, თუ ის დრო სჭირდება სამუშაოს მუშაობას ბავშვზე ან ხანდაზმულებში მშობლების მოვლაში. მას აქვს რამდენიმე ვარიანტი, მათ შორის გარე დახმარების გაწევა, რათა უზრუნველყოს ბავშვის მოვლის ან eldercare თუ ინდივიდუალური სურვილები.