კარგად განვითარებული წერილი დაგეხმარებათ თქვენი არგუმენტის მხარდასაჭერად, ხოლო თქვენს სიტყვებზე პირადად გადაადგილება.
წერილი ასევე არის ჩანაწერის დოკუმენტირება, რომლის მოთხოვნაც უნდა იყოს უარყოფილი, მაგრამ მომავალში გადახედვა. ის ასევე ამოშლის თქვენს ბოზზე რაიმე შეკითხვას სერიოზულად.
ვინ მოითხოვოს ხელფასი გაიზრდება
ხელფასის გაზრდის მოთხოვნა უნდა მიმართოთ იმ პირს, რომელსაც მართავს თქვენი ბონუსები. ეს შეიძლება იყოს თქვენი ხელმძღვანელი, მენეჯერი ან თქვენი განყოფილების უფროსი. ზოგადად არ არის კარგი იდეა, რომ ზემოთ ჩამოთვლილი პირი, რომელიც იღებს თქვენს გადაწყვეტილებებს გადაწყვეტილების მიღებაში. თუ არ ენდობით თქვენს უშუალო მმართველს, წერილში უნდა შეინარჩუნოთ პროცესი პროფესიონალი.
წერილობითი ფორმით უნდა იყოს ფორმატირებული და დაწერილი ფორმატით . ქვემოთ მოყვანილი წერილი განკუთვნილია მძიმე ასლის სახით. თუ ელ.ფოსტით ხდება, შეგიძლიათ წაშალოთ თარიღი და მისამართი თქვენი და დამსაქმებლისთვის და დავიწყოთ წერილი მისალოცი.
რა უნდა მოიცავდეს ხელფასის გაზრდას?
სანამ დაიწყებ წერას, შევიკრიბოთ რესურსი, რომელიც დაგეხმარებათ ხელფასის დასაფასებლად.
დაფიქრდით კომპანიის ისტორიაში და შექმენით წარმატებების სია, თქვენი ბოლო ხელფასის ზრდის შემდეგ, რაც ყურადღებას ამახვილებს იმით, რომ შეიძლება გააუმჯობესოს ბიზნესი ბოლოში.
თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ იხდით ნაკლებია, ვიდრე ობიექტურად ღირს , მნიშვნელოვანია, რომ შეიცავდეს მაგალითებს.
გააკეთეთ გარკვეული კვლევა თქვენი სამუშაო ან ანალოგიური სამუშაო ადგილების თქვენი ინდუსტრიის მეშვეობით ხელფასის საიტებზე, როგორიცაა Payscale.com, Glassdoor.com ან Salary.com.
რა არ უნდა მოიცავდეს ხელფასის გაზრდას
უარი თქვა უარი ან ვიქტიმიზაცია, განსაკუთრებით მაშინ, თუ კომპანიამ უხეში დრო გაატარა. ვფიქრობ, რომ ყველაფერი მკაცრია გარშემო, მაგრამ ახსენით, რატომ მუშაობს თქვენი სამუშაო.
არ შეიცავდეთ თანამშრომლებს ხელფასების შესახებ რაიმე პირადი შეხედულებები, ფოკუსირება თქვენი მნიშვნელობა თქვენი როლისა და ღირებულების შესახებ კომპანიისთვის.
როდესაც ითხოვენ ხელფასი გაიზრდება
ხელფასის ზრდის მოთხოვნის გაგზავნამდე, დარწმუნდით, რომ დრო არის სწორი. მაგალითად, თუ კომპანიამ კარგად იცის, თქვენი ბოსი კმაყოფილია თქვენი მუშაობით და საკმარისი დრო გავიდა (მინიმუმ წელიწადში ან მეტი, რაც დამოკიდებულია კომპანიის კულტურაზე ), რადგან თქვენი ხელფასის გაზრდა , ყველა ნიშანია წასვლა.
მეორეს მხრივ, თუ კომპანიაში ფინანსური პრობლემების ბოლოდროინდელი წილი იყო, ან თუ რეგულარული ხელფასი ზრდის ყოველწლიურ ანგარიშს, რომელიც თვეების მანძილზეა, ეს არ არის სწორი დრო, რომ თქვენი საქმე დაუგეგმავი ზრდა . აქ არის რამოდენიმე მიზეზი იმისა, თუ რატომ ვერ მიიღებთ ხელფასის გაზრდას .
თუ ფიქრობთ, რომ დრო არის სწორი, ქვემოთ არის ნიმუში სახელფასო გაზრდის მოთხოვნის წერილი, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას, როგორც სახელმძღვანელო, როდესაც თქვენ დაწერა თქვენი მორგებული წერილი ითხოვენ რეიზი.
ნიმუში ხელფასი გაიზარდა მოთხოვნა წერილი
ტეილორის თანამშრომელი
95 პარკის ჩიხი
ანდერსონი, CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
თარიღი
არტურ ბოსი
XYZ კომპანია
23456 ფართო ქუჩა
Stamford, CT 00834
[გამოიყენეთ ზემოთ ნაბეჭდი წერილებისთვის]
ბატონო ბოსი,
მე ვწერ, ფორმალურად მოითხოვოს ჩემი მიმდინარე ხელფასი. როგორც [XYZ- ის კომპანიასთან] [ვაკანტურ თანამდებობაზე], მე ყოველთვის მზადაა და შეძლო, როდესაც დამატებითი სამუშაო და ახალი სამუშაო მოვალეობების შესრულება ვთხოვე. ვფიქრობ, რომ ჩემი კომპანიის გამოცდილება, ჩემი ბოლო მიღწევები, ინდუსტრიის საშუალო ხელფასები, მეტყველება გამართლებული მინიმუმ X% გაზრდის ჩემი წლიური ანაზღაურება.
ჩემი როლი წარმოიშვა [XYZ- ის კომპანიასთან]. დამატებული მოვალეობები ახლა მოიცავს პერსონალის მენეჯმენტს, საბიუჯეტო გადაწყვეტილებებს და პროექტის მენეჯმენტს. გასული წლის განმავლობაში მე გამოვარჩიე შემდეგი წარმატებები:
- მე გაუმჯობესდა ეფექტურობის ანგარიშები გადასახდელი სისტემა, გადარჩენა კომპანია $ X წლიური შემოსავლების.
- მე შევძელი წარმატებით დავიწყე ჩვენი ახალი პროდუქტი, ეხმარება გახსოვდეთ $ X კვარტალურ გაყიდვებში.
- მე გამიზნული წარმატებისთვის, განაგრძო დამატებითი ღირებულების კომპანია და არასოდეს გაუშვა ვადა.
- თანატოლების მიმოხილვა მიუთითებს იმაზე, რომ ჩემი კოლეგები ვაფასებ ჩემს მენეჯმენტს და მე ვარ გუნდის ღირებული წევრი.
გარდა ამისა, Payscale.com- ის მონაცემებით, ჩემი თანამდებობის საშუალო წლიური ხელფასი $ 65,000ა. ეს არის 12% -ზე მეტი, ვიდრე ჩემი ამჟამინდელი ხელფასი $ 58,000. ხელფასი 10% -ით გაიზრდება ჩემს კომპენსაციას ინდუსტრიის და რეგიონული მოლოდინის შესაბამისად.
გმადლობთ ამ საკითხზე. მე მზად ვარ იმუშაო თქვენთან ერთად იმისათვის, რომ ჩემი მოთხოვნა შევადაროთ იმას, რაც საუკეთესოა კომპანიისთვის. თუ თქვენ გაქვთ სხვა თანხა გონებაში ან გეგმის გაზრდა სამომავლოდ, მე ღია ვარ მოლაპარაკება.
პატივისცემით,
ხელმოწერა [ნაბეჭდი წერილისთვის]
ტეილორის თანამშრომელი
გაძლიერებული Letter ნიმუშები: Letter ნიმუში თხოვნის ამაღლება | ნიმუში ელფოსტის შეტყობინება კითხვის დასმა
დაწვრილებით: Top 10 Do და Don'ts for Asking for Raise | რამდენად ხშირად შეგიძლიათ მოითხოვოთ ხელფასის გაზრდა? | მინიშნებები ითხოვენ მეტი ფული