დემონსტრირება თქვენი მადლიერება თანამშრომლებისათვის საჩუქარი თქვენ აირჩიეთ
თუ თქვენ ხართ ზედამხედველი, აღმასრულებელი ან ვინმეს შორის, და თქვენ ყოველდღიურად თანამშრომლებს მართავთ, საკურორტო სეზონის განმავლობაში ნიჭიერი მმართველია ძლიერი ხელმძღვანელობა და თქვენი თანამშრომლების სიცოცხლეში ინვესტირების სურვილი.
კარგად შერჩეული თანამშრომელი საჩუქარი იღებს თქვენს თანამშრომლებს დაფასებული და ზრუნავდა. საჩუქარი აჩვენებს მათ პატივისცემას და თქვენს ბედნიერებას, კეთილდღეობასა და შენახვას. შენი გამოხატა მადლიერება არჩევანის დამსაქმებლის ერთ-ერთი მახასიათებელია.
თუ გსურთ შეძენა ინდივიდუალური თანამშრომელი საჩუქრები ან ყიდვა ნაყარი, დაიცვას ეს ოთხი რჩევა, რათა უზრუნველყოს ყველაზე ეფექტური აღიარება თანამშრომლებისთვის.
- საჩუქრები პირადი. პერსონალის მოსარგებლე პერსონაჟების დამახასიათებელი თვისებები დამახასიათებელია ჭეშმარიტების ელემენტზე, რომელიც უბრალოდ არ შეესაბამება ერთგვაროვან შეხედულებას - ყველა საჩუქარს. მიუხედავად იმისა, რომ ნებისმიერი თანამშრომელი საჩუქარი იქნება დაფასებული, რომელიც კარგად არის გააზრებული და კონკრეტული თანამშრომლისთვის მორგებული წესით, გვიჩვენებს, რომ ინდივიდუალურად აინტერესებთ ამ პიროვნებას.
მცირე ბიზნესის გარემოში, ეს შეიძლება იყოს შესაძლებელი ინდივიდუალური საჩუქრის შეძენა თითოეულ კონკრეტულ თანამშრომლისთვის. უფრო მსხვილ ორგანიზაციებში, შეძენილია იგივე საჩუქარი ყველა თანამშრომლისთვის. თუ ეს ასეა, სცადეთ თითოეული საჩუქრის პერსონალიზება შინაარსიანი სურათით, ლოგოით ან დასაქმებულის სახელით. მორგებული, პერსონალიზებული საჩუქარი უფრო გრძელდება თქვენს მადლიერებისა და მადლიერების დემონსტრირებაზე თითოეული თანამშრომლისთვის და რას მოიტანს თქვენს კომპანიას.
- მიეცით პრაქტიკული ნიჭი. მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება იყოს რთული, შეეცადეთ მაქსიმალურად თავიდან იქნას აცილებული საჩუქრების თავიდან აცილება, რომელიც საბოლოოდ დამთავრდება თანამშრომლების მსახურებზე ან მოგონებების კარადაზე, მტვრის შეგროვებაზე. აირჩიე საჩუქარი, რომ თქვენს თანამშრომლებს შეუძლიათ გამოიყენონ ეს საჩუქარი ბარათი ადგილობრივ ბიზნესში, რამდენიმე დამატებითი დასვენების დრო, ან ხელბარგი, რომელშიც შეასრულოს მისი ლეპტოპი. როგორი საჩუქარი უნდა აირჩიოთ, ჰკითხეთ საკუთარ თავს: "ეს არის ჩემი თანამშრომელი რეალურად იყენებს?" თუ პასუხი არის დიახ, შეიძინე ეს საჩუქარი.
- მიეცით თქვენს თანამშრომლებს საჩუქრების გაცემა. დიდი გზა ხელი შეუწყოს გრძნობა მადლობა და აძლევდა დროს დაკავებული საკურორტო სეზონის არის ის საჩუქარი, რომელიც იძლევა უკან სხვები . თუ არა თქვენი ოჯახის წევრებისთვის საჭირო ძროხის შეძენა ან საქველმოქმედო საქველმოქმედო პოვნის პოვნა, რომ თქვენი თანამშრომლებისთვის მიუწვდომელია საჩუქრები, თქვენს ორგანიზმში გაცემული სულისკვეთებაა.
განიხილეთ თანამშრომლების საჩუქარი ბარათი CharityChoice- ის საშუალებით, რომელიც საშუალებას მისცემს მიმღებს აირჩიოს საქველმოქმედო ორგანიზაცია, რომელთაც სურთ საჩუქრების ბარათის სახსრები. ორგანიზაციებს, რომლებიც სარგებლობენ თქვენი თანამშრომლის საჩუქრებისგან, მოიცავს ალცჰეიმერის ასოციაციას, ამერიკული წითელი ჯვრის და 250 სხვა მსხვილ საქველმოქმედო მიზეზებს. - ნუ დაგავიწყდებათ, რომ გამოხატო მადლიერება დასაქმებულს. მიუხედავად იმისა, რომ დღესასწაული საჩუქარი არის დრო, რომ გამოხატოს შემოქმედება და სულისკვეთება მიცემა, არ უნდა დაგვავიწყდეს, უბრალოდ ვუთხრა თქვენს თანამშრომლებს, რა მადლიერი ხართ მათი მძიმე სამუშაოს წელს. თქვენი თანამშრომლების გარეშე, თქვენი ბიზნესი უბრალოდ არ იქნება, სადაც ის დღეს დგას.
გამოიყენეთ დასვენების დღეები, როგორც თქვენი თანამშრომლების აღსანიშნავად და მათი ერთგულება მძიმე სამუშაოსთვის - მარტივი მადლობის გაგებით . აქ არის 40 გზა ვთქვა მადლობა თანამშრომლებს სამსახურში.
ადამიანური რესურსების აღმასრულებლები, მენეჯერები და დამსაქმებლები შეიძლება დაისვენონ, რომ ნებისმიერი საჩუქარი თანამშრომელი არის კარგი საჩუქარი. არ უნდა იგრძნოთ ზედმეტი ბიუჯეტის ან საჩუქრის ტიპზე წასვლა.
საკურორტო სეზონი ზრდის სულისკვეთებით მიცემა, მადლიერება და ბედნიერება, მცირე ბიზნესის და მსხვილი ორგანიზაციების მსგავსად. თანამშრომლებისთვის დღესასწაული საჩუქრების შეძენა ამ წლის აღსანიშნავად მნიშვნელოვანწილად გახდება და ახალ წელს ახალი წლის განმავლობაში წამოვიდა. აი იმ იმედით, რომ ეს რჩევები დაგეხმარებათ თქვენი თანამშრომლებისთვის საუცხოო საჩუქრის შესარჩევად.