დამატებული ღირებულებები ან შემოწირულობები ყველაზე ხშირად თქვენს კომპანიას გაზრდის შედეგებს.
ეს არის ის, რასაც კომპანია უკეთესად აყენებს - უფრო მომგებიანი და უკეთესი ადგილია სამუშაოდ.
ღირებულების დამატება წვლილი მოიცავს გაზომვის როლებს და საქმიანობას. ეს არის ღირებულებების დამატება და წვლილის მაგალითები.
- შენახული ფული . ხშირად ადამიანები ფიქრობენ მხოლოდ ფულის შესაქმნელად, მაგრამ ფულის დაზოგვა შეიძლება ისეთივე ღირებული იყოს, თუ არა ასე. მიუხედავად იმისა, რომ მოვაჭრეები გამოდიან და ფულს აკეთებენ, HR ადამიანს შეუძლია დაამატოს ღირებულება ბრუნვის შემცირებით, რაც დაზოგავს ბედს. ბუღალტერს შეუძლია შეაგროვოს თანხა შიდა აუდიტის განხორციელებით, რომელიც იწვევს შეცდომებს, სანამ პრობლემებს იწვევს.
- შემობრუნებული კლიენტები . უამრავი მომხმარებელი კლიენტების ჩათვლით და კონკურენტი შეიძლება ამ ჩვევების შესუსტებას გაყიდვის ან ლამაზი პერკის შეთავაზებით. გაოცებული მომხმარებელს არ უშვებს კონკურენტებს კარი (ან საცალო ვაჭრობის შემთხვევაში, არ შედიხართ კარებზე). ეს არ არის მხოლოდ მომხმარებელთა მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებაზე, ის ზემოთ და მის ფარგლებს გარეთ, რათა დარწმუნდეს, რომ მომხმარებელი კმაყოფილია.
- გაიზარდა გაყიდვები. ეს არის ყველაზე ნათელი ღირებულების დამატებითი საქმიანობა. კომპანია სჭირდება შემოსავლის გადარჩენისა და გაყიდვისთვის როგორ ხდება ეს. გაყიდვების გაზრდა, თუ არა გამყიდველი, რომელიც არის გლუვი მიმომხილველი ან ინჟინერი, რომელიც ქმნის ახალ პროდუქტს, რომელიც პრაქტიკულად ყიდის თავის თავს, გაზრდის გაყიდვას კომპანიისთვის და დამატებითი ღირებულების მკაფიო მითითებით.
- საგრძნობლად შეამცირა სამუშაო პროცესის დასრულების დრო ან ნაბიჯი. ოდესმე გქონიათ სამუშაო, სადაც იყო ხანგრძლივი, რუტინული პროცესი ყოველთვიური ანგარიშის მომზადების მიზნით? ყველას სძულს მსგავსი რამ. რა მოხდება, თუ სად შეიძლება ამ დრომდე შეამცირონ ეს ანგარიში? რა მოხდება, თუ ავტომატიზირებულია? ყველანი მღეროდნენ სამარხებს.
თანამშრომლები, რომლებსაც აქვთ თავიანთი ორგანიზაციის იდენტიფიცირებადი და საყურადღებო მნიშვნელობა, შეუძლიათ მიიღონ ანაზღაურება , აქციები , აღიარება და მადლიერება. როდესაც შენს უფროსს სთხოვ, რომ დაწინაურდეთ ან გადაიხადოს, აღნიშნეთ , რომ ეს დამატებითი ღირებულებებია.
ნუ იტყვი: "მე დიდი სამუშაო მაქვს და მზად ვარ წამახალისებლად." ვთქვა: "მე დიდი სამუშაო მაქვს. მაგალითად, ჩემი საწინააღმდეგო დაშინების პროგრამის მეშვეობით, მე შემიძლია შევწყვიტო კრიტიკული განყოფილებების ბრუნვა 10% -ით. ამ პროგრამამ ასევე გაზარდა თანამშრომელი მორალი და ჩვენი კომპანიის მიმოხილვა Glassdoor Shine- ზე. "აიღეთ პასუხისმგებლობა დიდი საქმეებისა და კომპანიის ღირებულების შესახებ.
ანალოგიურად, როდესაც რეზიუმეს დაწერეთ , მაგალითად, "ყოველთვიური ანგარიშის წარმოდგენა", მიუთითეთ კეთილმოწყობა ", რომლიდანაც შემცირდა ყოველთვიური ანგარიშების შევსება 2 კვირადან 2 საათამდე Microsoft Access- ის გამოყენებით ავტომატური პროცესის განვითარებით. "ეს არის თანამშრომლები ორგანიზაციები, რომელთაც სურთ შეინარჩუნონ და გააქტიურონ .
როცა თქვენს რეზიუმზე ჩამოთვლით, შენ ხარ ადამიანი, რომელსაც ხალხის დაქირავება სურს.
როდესაც შეახსენებთ, რომ თქვენი წარმატებული მოვალეობის შემსრულებელია, თქვენი შესრულების რეიტინგი იქნება სპიკერი და თქვენი კარიერა გადალახავს ზემოთ და აღმავალს. როდესაც თქვენ უნდა დაწეროთ თქვენი პერსონალური შეფასება ყოველწლიურად, ეს არის სახეობის ტიპები.
ფიზიკურ შედარებაზე, ვიკიპედიის მიხედვით, ღირებულების დამატებას წარმოადგენს "განსხვავება პროდუქტის რეალიზაციის ფასისა და მასალების წარმოების მასალებს შორის, ამგვარად, ღირებულება-დამატება არის კომბინაცია შრომა, მანქანა საინვესტიციო, გადაზიდვისა და განაწილების, მარკეტინგის, შეფუთვისა და მეტი ღირებულების დამატებას, რომ მომხმარებელს ნედლეულის შეძენა, რომელიც თავდაპირველად იყო ერთადერთი პროდუქტი.