პოტენციური იურიდიული Downsides to ჰელოუინი დღესასწაულები არსებობს ბევრ დონეზე
თანამშრომლების კეთილდღეობის განმტკიცების ინტერესის გათვალისწინებით, ზოგიერთი დამსაქმებელს ჰოსპიტალიის კაბინეტში დასაქმებული თანამშრომლები ჰყავს .
სხვები ნებადართული შემდეგ საათის ჰელოუინი პარტიების მუშაობა შენობაში. ნებისმიერ შემთხვევაში, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან ორჯერ იფიქრონ იმასთან დაკავშირებით, რომ პასუხისმგებლობა ეკისრება პასუხისმგებლობას ყველა ამ განურჩევლად ოფისში.
არა მხოლოდ ატარებს სადღესასწაულო სადღესასწაულო საცეცულ კაბინეტს საკომპენსაციო დაზიანებების პერსპექტივა, მაგალითად, კოსტიუმების ნაწილების ან ჩაცმულობის სხვა მახასიათებლების გადაფარვა, არამედ ქმნის სხვა სერიოზულ პოტენციურ დამსაქმებელთა პასუხისმგებლობას .
კონკრეტულად, დამსაქმებლები ემუქრებიან პერსპექტივას, რომ ზოგიერთმა თანამშრომელმა და კოსტიუმმა ან კოსტიუმებში წარმოდგენილი თემები შეიძლება გამოყენებულ იქნეს არასწორი ინტერპრეტაციით (ან სწორად ინტერპრეტირებული), როგორც insensitive ან უარყოფითად ან პოლიტიკურად არასწორი.
უფრო ხშირად, ვიდრე დღევანდელ სამუშაო ადგილებს არ გააჩნიათ ნულოვანი ტოლერანტობა განსხვავებული ან დისკრიმინაციული ქცევის, სიტყვისა თუ სიტყვიერი აქტებისთვის , ნებისმიერი ქმედება, რომელიც ითვლება შეტევით ნებისმიერი სხვა თანამშრომლის ან კლიენტის მიერ, შეიძლება გამოიწვიოს ტონი და ტირილი.
აშკარაა, რომ თანამშრომლები, რომელთა კოსტიუმები შეიძლება მიჰბაძონ დემენციის ფორმებს, როგორიცაა ფრანკფშტეინი ან ჰანიბალ ლექტორია, ან უმცირესობის ან რელიგიური ფიგურის ნებისმიერი იმიჯი შეიძლება საჩივარი. შემდეგ, მაგალითად, არსებობს შემთხვევები, როდესაც თანამშრომლებს ატარებენ საპატიმრო კოსტიუმებს, ან იმ ადამიანებს, რომლებსაც nooses აქვთ, შექმნეს სპეციალური საკითხები დამსაქმებელთათვის.
რა თქმა უნდა, ზოგიერთი თანამშრომელი აჩვენებს, რომ საშინელი ცუდი გადაწყვეტილება ასეთ რამეს აკეთებს, როგორც საბრძოლო დაღლილობის ტარება, ზედმეტი ნიღბები და სათამაშო იარაღი ოფისში, როგორც ჰელოუინის დღესასწაული რიტუალის ნაწილად. მთელი პოლიციის სკანდალები გაეგზავნათ ჰელოუინის რევერსს, რადგან ვინმეს საოფისე შენობაში მიიჩნევს, რომ ის ან უბრალოდ მინახავს, რომ ტერორისტებმა შეტევა შენობის შეტევაზე.
ჰელოუინი კოსტიუმები ოფისში შეიძლება erode სამომხმარებლო ნდობის თუ ბიზნესი თავად არის დამოკიდებული საფუძველზე პროექტირება მისი პროდუქტი და ბრენდის ერთად გულწრფელობაში და საიმედოობის. განსაკუთრებით რთულ ეკონომიკურ დროში, საინვესტიციო სახლის ან ბანკისთვის ძნელია ნდობა, თუ დამქირავებელი მის თანამშრომლებს უჭერს მხარს უხაროდ, ghoulishly ან CATS- ის მსახიობის მსგავსად.
შინაგანად, სხვაგვარად ამბიციური თანამშრომელი სანდოობის და გადაწყვეტილების შეიძლება სერიოზულად eroded თვალში მენეჯერები მიერ, თუ როგორ ატარებენ თავად ჰელოუინი დღესასწაულები ოფისში. ამავე დროს, თუ ოფისი ჰელოუინი დღესასწაულების დაიწყება მიიღოს აურა ზოგიერთი ოფისი საშობაო პარტიები, დამქირავებელს შეიძლება ქმნის უფრო ექსპოზიციის მისი შენობაში სექსუალური ძალადობის პრეტენზიები.
საბოლოო ჯამში, იმდენად, რამდენადაც ნებისმიერი საჩივარი მიიღება დამქირავებლის, ზედამხედველებისა და მენეჯერების მიერ, რომლებიც აცხადებენ, თუ ვინმეს მიაჩნია, რომ ნებისმიერი არასწორი საქციელი შეიძლება დასახელდეს ინდივიდუალურ რესპონდენტებთან ერთად კორპორატიულ დამქირავებელს ნებისმიერ პრეტენზიებზე.
მიუხედავად იმისა, რომ ეს თანმიმდევრული სამართლებრივი შეშფოთებაა, თუ დამსაქმებელი კვლავ სურს ჰელოუინის დღესასწაული კოსტიუმების გაწევის სურვილი, მათ უნდა განიხილონ გარკვეული ტიპის შენიშვნა, როგორც ჰელოუინის თანამშრომლებთან თანამშრომლობით.
ჩვენ გვინდა, რომ დადოთ ჰელოუინის დღესასწაულის კარგი სულისკვეთება. მიუხედავად ამისა, თანამშრომლები და მენეჯერები სავარაუდოდ გამოიყენებენ კარგ გადაწყვეტილებებს და საღი აზრს, თუ ასრულებთ კოსტუმით მუშაობას. ჩვენ ვართ მრავალფეროვანი ორგანიზაცია და კოსტიუმები, რომ თანამშრომლები შეიძლება შეურაცხმყოფელი ან შეურაცხმყოფელი აღმოჩნდეს. სათანადო სამუშაო ადგილი მშვენივრად და ჩვენი ჩვეულებრივი ყურადღება კლიენტებისთვის და კლიენტებისთვის იქნება უმთავრესი, როგორც წესი, ჩვენი მოვალეობების შესრულება და პასუხისმგებლობა.
საბოლოო ჯამში , ეს შეიძლება წელიწადში იყოს იმისთვის, რომ გაითვალისწინოთ ფხიზელი მიდგომა ნებისმიერ შენობაში ან დამსაქმებელთა მიერ დაფინანსებული ჰელოუინის საქმიანობაში.
ნებისმიერ შემთხვევაში, თანამშრომლებმა უნდა განიხილონ თუ არა სვამენ თუ არა სამუშაო მოვლენებზე .
თქვენ შეგიძლიათ აღნიშნოთ ჰელოუინი ოფისში და გააკეთეთ დღესასწაული როგორც სამოტივაციო და სახალისო. თქვენ შეგიძლიათ პარტნიორები, მეუღლეები და ბავშვები შეიტანონ თქვენი თანამშრომლებისა და მათი ოჯახის წევრების შორის კლიენტებისა და თანამშრომლების აშენება. მიუხედავად იმისა, რომ მოზარდების კოსტიუმები შეუძლია მხიარულ დროში გააკეთოს, დარწმუნდით, რომ თქვენ გაფრთხილებული გაქვთ თქვენი თანამშრომლები ჰელოუინის მოსალოდნელი და სათანადო სამუშაოების შესახებ. ნუ ჰელოუინი hi-jinx გააფუჭებს თქვენს ოფისში დღესასწაული.