სამუშაო ადგილების ტრადიციების შექმნა მნიშვნელოვანია თანამშრომლებისთვის
მაღალი მორალი და მოტივაცია ხელს უწყობს გუნდის მშენებლობას და პროდუქტიულობას. პროდუქტიული გუნდები პასუხისმგებელი არიან თქვენი ორგანიზაციის წარმატებისთვის .
აქ არის დღესასწაული დღესასწაული იდეები თქვენი სამუშაო ადგილი.
ტრადიციები შეიძლება მერყეობს კოსტუმის პარადებისგან ჰელოუინიდან ნოემბრისა და დეკემბრისთვის საჭირო საკვების სავალდებულო კვებისათვის. სადღესასწაულო სადღესასწაულო სადღესასწაულო ვახშამი და წმიდა პატრიკის დღისთვის მწვანე ტარება იზეიმებს ყოველწლიურ ტრადიციებს, რომლებსაც ადამიანები იმედოვნებენ და მოუთმენლად ველით სამსახურში.
თქვენ გინდათ თავიდან ავიცილოთ კონკრეტული რელიგიური დღესასწაულების აღსანიშნავად თქვენს ორგანიზაციაში მრავალფეროვანი ხალხის პატივისცემა. მაგრამ პოზიტიური მოტივაციისა და გუნდის შენობისთვის, თქვენ სარგებლობენ სეზონური დასვენების დღეების შექმნით და სადღესასწაულო ღონისძიებების აღსანიშნავად, როგორც სპეციალურად თქვენს კომპანიაში.
აქ არის იდეები წარმატებული ორგანიზაციის მოვლენები, შეცდომები თავიდან ასაცილებლად და იდეები ტრადიციების შეგიძლიათ დაიწყოთ და გაუზიაროს.
ჩამოაყალიბეთ გზამკვლევი Holiday დაგეგმვა
კლიენტ კომპანიაში, ხალხის ჯგუფი ხელმძღვანელობს ღონისძიების დაგეგმვას . ცნობილია, როგორც აქტივობის კომიტეტი, მთელი კომპანიის წევრები და გეგმავენ მრავალწლიანი მოვლენების მთელი წლის განმავლობაში.
იმის გამო, რომ გუნდის წევრთა უწყვეტობა ძლიერია გუნდში, ტრადიციები ყოველწლიურად იზეიმებს და გაგრძელდება. თქვენ გჭირდებათ ჯგუფი, წარმომადგენლები მთელი კომპანია, დაგეგმვა და განახორციელოს თქვენი მოვლენები.
ჯგუფის წევრების შემაფერხებელი (ერთი წლის ვადით, ორწლიანი ვადით და ა.შ.) საშუალებას მოგცემთ ყურადღება მიაქციონ გუნდის ინსტიტუციურ მეხსიერებას, ხოლო ახალი იდეები და პერსპექტივები.
გაკვეთილი გაეცნო Holiday ღონისძიება დაგეგმვა
ზოგიერთი გაკვეთილი გუნდი შეიტყო წლების განმავლობაში შეამცირებს თქვენს სასწავლო მრუდი, რადგან ისინი ასევე შეინიშნება სხვა ორგანიზაციებში. შესაძლოა, თავიდან იქნას აცილებული ამ საერთო შეცდომების ცოდნა, ვინც წინასწარ იმოქმედა.
- ხანგრძლივობის საკითხები. ხშირად თქვენი კომიტეტი დომინირებს გრძელვადიანი კომპანიის წევრებს, რომლებსაც შეუძლიათ თავიანთი თავდადებული ტრადიციების პატივისცემა, რომ არ მიიღონ და პატივი სცენ ახალ იდეებსა და მრავალფეროვნებას . ისინი აცხადებენ, რომ ახალი წევრები სურთ შეხვედრებზე მოსვლას, მაგრამ არ სურთ სამუშაოების წილი.
მოკლევადიანი თანამშრომლები აცხადებენ, რომ კომიტეტის წევრები თავიანთ გზებზე არიან და არა ახალი იდეების გახსნას. ისინი აცხადებენ, რომ ისინი მოხალისე და გრძელვადიანი წევრები იქცეს მათ ქვემოთ
თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი კომიტეტი ახერხებს ახალი და მრავალფეროვანი წევრების მიღწევას და ხალხს დატვირთვას იზიარებენ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ადამიანები, რომლებიც ხშირად თქვენი ორგანიზაციის გული და სული არიან, პენსიონერებს ახალი თანამშრომლების ერთობლივი ჯგუფის შექმნა არ აქვთ. ამან შეიძლება განაგრძოს თქვენი დღესასწაულის უწყვეტობა. - მრავალფეროვნების პატივისცემა შეიძლება გამოიწვიოს პრობლემები, თუ იგნორირებულია. ყოველწლიურად საახალწლო ძაღლი ლანჩი ერთ წელიწადში გარდაიცვალა გასული წლის საჩივრების მიერ, რომ მცენარეებისა და ზოგიერთი რელიგიური პრაქტიკოსი თანამშრომლები მხოლოდ ცხელ ძაღლებს შეჭამენ. ყოველწლიური სადღესასწაულო დესერტის მაგიდასთან არ იყო დაბალი ცხიმი ან შაქრის უფასო არჩევანი.
ერთი ჯგუფი მოიყვანა ყველა დიეტა პოპ მათი კომპანიის პიკნიკი და მშობლები scrambled მოძიების რაღაც მათი შვილები სვამს. მადლიერების ლანჩენი ჩატარდა რადამანის პერიოდში და არ იყო ყუთების გადაყვანა დასაქმებულებისთვის, რათა მათ ლანჩზე წასულიყვნენ.
მრავალფეროვან საზოგადოებაში, განსაკუთრებული ყურადღება და საჭიროებათა ყურადღების მიქცევა აუცილებელია სამუშაო დღესასწაულების აღსანიშნავად .
- ჩანაწერების შენახვა აუცილებელია. თქვენ უნდა შეძლოთ კითხვაზე, თუ რამდენი თანამშრომელი ჯგუფი გასტანს, რამდენი საკვები შეიძინა, რამდენი pizzas მსახურობდა მთელი გულშემატკივარი და რა თანხა შეგროვდა თითოეული საქველმოქმედო.
შენი თანამშრომლები გვინდა ვიცოდეთ, რომ კვების პროდუქტების რაოდენობა 300 დოლარამდე მეტია, ვიდრე გასული წლის განმავლობაში. კომპანიის ჩანაწერის გადამეტება მოტივაციისა და გუნდის მშენებლობისთვის კარგია . - დანიშნეთ მოხალისეები, რომ ემსახუროთ ყველა საჭმელს. მათ შეუძლიათ ხელთათმანები აცვიათ; მათ ემსახურება სამართლიანი და კიდევ ნაწილი; თქვენ არ ამოიწურა. რა? თქვენ არასდროს ჰქონიათ ორმოცდაათი ადამიანი დაღლილი ფუფუნების მაგიდაზე და შეავსეთ მათი ფირფიტები overflowing ხოლო დარჩენილ თანამშრომლებს არ ჰქონდათ საკვები?
თუ თქვენ ოდესმე განიცდიდით ამ, თქვენ იცით, რატომ დანიშნული სერვერები რეკომენდირებულია. ვისწავლოთ სხვების შეცდომებიდან. ერთ კომპანიაში, სერვერები აცვიათ შეფის ქუდები და აპრონები და ემსახურება გართობა.
- ყურადღება მიაქციეთ გაუთავებელ დეტალებს. ვინმეს აიღო ფირფიტები და ვერცხლი? არის ჯარისკაცი ხელმისაწვდომი? არსებობს ოთახში მაცივრები ღამისთევა დამატებითი კვების შესანახად? სიები დახმარება გადავარჩინოთ გასული წლის სიები, რათა თავიდან ავიცილოთ სუფთა ყოველწლიურად.
- ბევრი ხელები ნაკლებად მუშაობს ყველაფრისთვის. პიკნიკის საქვეუწყებო კომიტეტმა ხელი მოაწერა მოხალისეებს კომპანიის დახმარებით, რათა დაეხმაროს საბავშვო თამაშები, ტყვიის ბუნება და ბეისბოლის თამაშის ორგანიზება. როდესაც ბევრი დახმარება, ცოტა სირთულედ გრძნობს. თქვენ გინდათ თქვენი მუშები და კომიტეტის წევრების გაცნობა ღონისძიებებზეც.
აღსანიშნავად საშემოდგომო და ზამთრის არდადეგები სამუშაო
საშემოდგომო მოაქვს ხე ფერს; ფოთოლცვენა; ბაღიდან crisp, cool days და საღამოობით; ვაშლის სიდრი; ხის მოწევის სურნელი; ნადირობა; ბეუოლალის ნოუვა ღვინო; ჰელოუინი ჰენუკას; Columbus Day; იომ კიპური; მადლიერების Ramadan და მრავალი სხვა სეზონური აღფრთოვანებული აღსანიშნავად.
ზამთარი თოვლი და თოვლი მოაქვს; საშობაო; კვანზაა; ხის მოწევის სურნელი; ახალი წელი; კრივი დღე; მარტინ ლუთერ მეფე დღე; ქ.
ვალენტინობა; ქ პატრიკის დღე; და მრავალი სხვა სეზონური აღფრთოვანება აღსანიშნავად.
სხვადასხვა ორგანიზაციებში გუნდები ორგანიზებას უწევენ ამ ღონისძიებებს შემოდგომაზე და ზამთრის არდადეგებზე და ტრადიციებზე.
- მოიყვანეთ მადლიერების სადილზე ყველა კომპანიის წევრებისათვის თურქეთისა და ყველა ტრადიციული მხარის კერძებით. ადგილობრივი სასურსათო მაღაზიები არის დიდი წყარო გონივრულად priced მადლიერების ვახშამი.
- ნოემბრისა და დეკემბრის განმავლობაში საჭიროა საკვების სავალი ნაწილი.
- გრაფიკის ჰელოუინი კოსტუმი კონკურსი და აღლუმი ყველა თანამშრომელს ხმის მიცემის მათი საყვარელი კოსტიუმები.
- ემსახურება ციტრუსს და ლოყებს ადგილობრივი სიდრის წისქვილზე ერთი ღამე შესვენების შემდეგ.
- დეკემბრის ტრადიციებისა და დასვენებისათვის , ყველა თანამშრომლისთვის დესერტის მაგიდას აფინანსებს. ადამიანს შეუძლია მიიღოს დესერტი, თუ ისინი ირჩევენ, მაგრამ კომპანიამ უნდა შეუკვეთოს საკმარისი მკურნალობა ყველა თანამშრომლისთვის.
- გამართავს ფანჯრის დეკორატიული კონკურსს ან სამუშაო საცდელ კონკურსს, რომელიც განიხილავს კომიტეტს და პრიზებს საუკეთესო გაფორმებული სამუშაო ადგილებისთვის.
- ბევრი ორგანიზაცია საიდუმლო სანტა საქმიანობას აფინანსებს. თანამშრომლები, რომელთაც სურთ მონაწილეობა, აირჩიოთ სხვა თანამშრომელი. საიდუმლო სანტა მოვლენები რამდენიმე კვირაზეა დაგეგმილი, საიდანაც საიდუმლო სანტას საჩუქრები საიდუმლოებით გადაეცემა. ან, ზოგიერთ ჯგუფს სთხოვს საიდუმლო სანტა, რათა მიეცეს ერთი საჩუქარი დასასრულს. საჩუქარი ხშირად წარმოადგენს პირის სამუშაოს ან ინტერესების წარმომადგენელს. ყოველთვის მითითებული ფასი ლიმიტი, როგორც წესი, ნაკლები $ 25.
- მიირთვით გულის ფორმის Cookies ვალენტინობის დღის განმავლობაში თქვენი თანამშრომელი სადილი შესვენება.
- წმინდა პატრიკის დღე, ხელი შეუწყოს მწვანე ტარება. ერთი კომპანიის აქტივობის კომიტეტი მზარეულები და ემსახურება ტრადიციული სადილი მარცვლეული საქონლის ხორცი, კომბოსტო და მოხარშული კარტოფილი. ამ დღესასწაულთან დაკავშირებით, ჯგუფმა ყიდის მარცვლეულ წყალს მარინე მარინეების მარშრუტის სახსრებით.
Ideas for დღესასწაული დღესასწაულები, რომ შევქმნათ ტრადიციები თქვენს ორგანიზაციაში არის გაუთავებელი. ეს იდეები დაგეხმარებათ დაიწყოთ, მაგრამ თქვენი კომპანიის კულტურისა და თქვენი თანამშრომლების ინტერესები უნდა გაატაროს თქვენი დღესასწაული და ტრადიციები.
იზეიმეთ საგაზაფხულო და საზაფხულო დასვენება სამუშაოები
გაზაფხული იძლევა ხეებს, ბალახს, კულტურებსა და ბაღებს მწვანე ყველა ჩრდილში; ყვითელი აუზის ყვავილები, კრუასები, დონადიდები, ტიტების და სხვა გაზაფხულის ყვავილები; მაგარი საღამოები და თბილი დღეები; ღია სახლები გრადისთვის; ზაფხულის მხოლოდ ფრინველების დაბრუნება; ბატი ბუჩქის მახლობლად ბავშვის იხვები, ბავშვის ბატები და fawns; ბაღის პირველი ნაკადი; ქალთა ისტორია თვე; პირველი აპრილი; დედამიწის დღე; პასექი; Cinco de Mayo; დედის დღე; მამის დღე; დროშის დღე; აღდგომა; მემორიალური დღე და მრავალი სხვა სეზონური დღესასწაულები და ტრადიციები აღსანიშნავად.
ზაფხული ატარებს ყვავილებს და ყვავილ ბაღებს; ცხელი დღე და თბილი ღამე; სანაპიროზე ფეხით; ქვიშის ციხე აშშ დამოუკიდებლობის დღე; ფეიერვერკი; აღლუმები; შრომის დღე; მოგზაურობა ყველგან; კოტეჯი რჩება, პლაჟის ხანძარი და მრავალი სხვა სეზონური დღესასწაული და ტრადიციები აღსანიშნავად.
გაზაფხულისა და ზაფხულის არდადეგების და ტრადიციების დღესასწაული ღონისძიებები სხვადასხვა ორგანიზაციებში ჩატარდა.
- შეთავაზეთ სააღდგომო კვერცხის ნადირობა ან თანამშრომლები ბავშვებისთვის. დესერტი მაგიდა, რომელშიც გაზაფხულის goodies ყოველთვის წარმატება, ძალიან.
- მოგზაურობები Cedar Point, ექვსი დროშები და სხვა გასართობი ტიპის პარკები პოპულარულია, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ კომპანია ეხმარება ტაბას ავტობუსით ან შესვლისთვის.
- კომპანიები პიკნიკები, რომლებიც ლუდისა და ღვინის გარეშე, ლუდისა და ღვინის გარეშე, საბავშვო და playcapes ბავშვებისთვის და ორგანიზებული გოლფის სირთულეები, ნაქსოვი თამაშების, ცხენებისა და საცურაო აუზი არიან თანამშრომლები.
- გამართავს ცხელი ძაღლი ან ჰამბურგერი შემწვარი თანამშრომლებისთვის. უკეთესი, წაახალისეთ თქვენი აღმასრულებლები და მენეჯერები გრილი.
- სპონსორობას სათემო ბაღი თქვენი კომპანიის საკუთრებაში არსებული თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ცხოვრობენ ბინებში და ბაღში. უზრუნველყოს rototilling და ზედა ნიადაგის.
- დაიქირავეთ კომპანიის ღია სახლი ოჯახის, მეგობრების, მომხმარებლებისა და მოვაჭრეებისათვის. მიირთვით თითის საკვები და უზრუნველყოს მართვადი ტურები.
- პიცა ყველასთვის კომპანიაში ყოველ ჯერზე თქვენი კომპანია წარმატებით თავს არიდებს დაკარგულ დროს დაზიანებებსა და / ან უბედურ შემთხვევებს მთელ კვარტალში.
- სპონსორი და დახმარება გადაიხადოს ლიგაში მონაწილე სპორტული გუნდების ფორმირებისთვის. თანამშრომლების დასწრება სპორტულ თამაშებსა და მატჩებში. საფეხბურთო, ბოულინგის, ფეხბურთის, გოლფის, კალათბურთის, ფრენბურთის და სხვა სპორტული გუნდები, ხელს უწყობს გუნდური სულისკვეთება .
- ფულის ამაღლება ნებისმიერ დროს ჩუმად აუქციონის მეშვეობით, 50-50 გათამაშება, მომწოდებლის საჩუქრების გათამაშება და თანამშრომლის მიერ შეძენილი ხშირი ფრენის მილის შეძენილი ნივთების გათამაშება. ფულადი სახსრებისთვის ფულადი სახსრებისთვის სერიოზული ჯანმრთელობის პრობლემები ან სხვა საჭიროებები ან თქვენი საყვარელი საქველმოქმედო ორგანიზაციები.
შენი თანამშრომლები ვაფასებთ სადღესასწაულო ღონისძიებებს და ისინი დადებითი სამუშაო ადგილების მოტივაციას და დასაქმებულთა მორალის გაზრდას.